CBA改了！顶薪1年起步

最少1－最多4年，就看球员和俱乐部之间怎么谈了。只要顶薪留人政策不变，顶薪年限多少并不影响俱乐部的利益。而且还能给俱乐部避坑。

除非你足够的能力让俱乐部得利，不然俱乐部不可能白白放弃几千万的续约权

关键不还得看俱乐部的么俱乐部不同意，你啥也整不了，

俱乐部有主动权，怎么折腾也是白搭。

舆论没用，舆论大部分是向着俱乐部的。顶薪留人的政策是俱乐部的尚方宝剑！

但问题是球队最多也只能留三个，而且还要顶薪600万才能留。那要是一些小俱乐部，你为了留人直接到了600万，那另外两人要不要闹？同样既然顶薪都到了600，那C要不要到550？
总体来说，这个政策下，其实已经慢慢的撬动了整个CBA的转会市场。

其他的非顶薪也能留，都有限制，除非俱乐部不要你，否则你无法自由身。就算同意你转会还是得要给俱乐部钱。你闹没用。赵睿闹也走不了，最后还不是机缘巧合和周琦互换才得以离开。

别扯了。舆论是什么。
就是遇到别人的俱乐部，替别人慷慨，自己扮绿茶而不自知。
遇到自己的俱乐部的事，警告人家不要绿茶。

联盟是顶资方的，啥舆论都白搭。劳资双方就不在一个平等的对话平台。

你看你这就是绿茶不自知。
劳资双方保底，有中华人民共和国合同法保护。
我问一下，现在是谁想当合同是废纸。

因为CBA和NBA最大的区别，就是这些人是自己培养，或者自己花钱买过来的，在合同期内要走肯定都得给原俱乐部一定的利益，这就跟足球的转会费差不多。
现在说的就是合同到期，如果你不想续签合同，想要自由身走人，那么对原俱乐部来说要么就是顶薪强留，要么就是送人离开。但顶薪也就最多三个，对俱乐部来说，一般来说可能都是针对队内的头牌，不可能是个人想走就直接顶薪，所以相对于原来几乎没有转会的市场来说，这个政策已经逐步撬动了转会市场，加强了流动性。
现在的顶薪政策，说白了就是一个妥协的产物。如果没有这个政策，那么对于大俱乐部，有钱的俱乐部来说那就太开心了，完全可以挥舞支票买一只国家队回来。

选秀球员一样走不了！