看U17这些国家青年队的比赛，发现南方球队的青年队确实不错，青年队教练我觉得首先不要当做老队员的人情赠送了，像有只球队，基本上就是一线队的球员没球打了，就去青年队做教练，之前是李某，最近又是张某，特点都差不多，老实听话，没球打也在球队待着，偶尔上场至少表现是勤勤恳恳的，应该收入也不高，现在年龄大了，俱乐部照顾，当青年队教练吧，结果就是青年队基本上没啥产出了，这些球员打球时水平就很一般，当教练真的感觉没啥期望，当然也不能说打球一般的球员就当不好教练，最好的办法就是统一招聘，第一选择是招聘已经有经验，有青年球员训练成绩的青年队教练，其次就是本队老球员和外面的青年队教练放在一起竞聘比较，只有这样才能保证青年队的训练质量，才有可能出好球员，北京的球员本身就是国企，不像李群这类篮球学校自己养活自己，如果再把青年队教练的岗位当做老队员就业渠道处理了，那青年队像出人实在太难了，现在看北控这方面做的不错，希望以后能更加开放和市场化，引进更多有能力、经验的年轻梯队教练。
看U17这些国家青年队的比赛，发现南方球队的青年队确实不错，青年队教练我觉得首先不要当做老队员的人情赠送了，像有只球队，基本上就是一线队的球员没球打了，就去青年队做教练，之前是李某，最近又是张某，特点都差不多，老实听话，没球打也在球队待着，偶尔上场至少表现是勤勤恳恳的，应该收入也不高，现在年龄大了，俱乐部照顾，当青年队教练吧，结果就是青年队基本上没啥产出了，这些球员打球时水平就很一般，当教练真的感觉没啥期望，当然也不能说打球一般的球员就当不好教练，最好的办法就是统一招聘，第一选择是招聘已经有经验，有青年球员训练成绩的青年队教练，其次就是本队老球员和外面的青年队教练放在一起竞聘比较，只有这样才能保证青年队的训练质量，才有可能出好球员，北京的球员本身就是国企，不像李群这类篮球学校自己养活自己，如果再把青年队教练的岗位当做老队员就业渠道处理了，那青年队像出人实在太难了，现在看北控这方面做的不错，希望以后能更加开放和市场化，引进更多有能力、经验的年轻梯队教练。
