事到如今，大家该气的已经气了，现在心平气和地坐下来总结下湖人近期的一些操作行为，理性看待一些问题：
一、湖人管理层在对未来的建队思路整体上是对的！
1、从过往通过空降巨星建队→培养年轻球员建队的思维转变
湖人休赛期，管理层很早就发声“表达球队接下来要注重年轻球员培养”→湖人千万年薪长约邀请赫尔利作为主教练——大学冠军教头（善于调教年轻球员）。这两个动作，很好地证明了，湖人想开始走类似雷霆、掘金、森林狼、绿军、热火的路子。
个人觉得这是对的，在当先整个薪资规则（母队给的合同利益最大化），以及首轮的贬值（始于戈贝尔），超级球星的流动会越来越难。特别是对那些首轮资产极少的球队来说。
2、开始着手考虑后詹姆斯时代的球队规划
詹姆斯的能力，毋庸置疑，依旧是联盟一流水准。但是，不可否认的事，詹姆斯对于球场的统治力，确实在下降，他的体力是最大的问题——已经不能支持他全场在攻防两端发力，这直接导致了他必须在常规赛在防守端进行“划水”。
在今年拿下詹姆斯儿子后，基本可以认为明年陪跑儿子后，詹姆斯就差不多该退役了。作为球队而言，提前规划球队的发展方向没有问题——球队利益高于一切。
3、基于“1&2”两点，湖人对于未来四年手头仅有的3个首轮，慎之又慎，是完全可以理解的。
詹姆斯走后，湖人要快速度过重建期，就是靠现在用首轮梭哈的球员，要么就是通过摆烂，用高位选秀权获得潜力新星，作为建队基石。从湖人可以通过3个首轮梭哈的对象来看——茉莉、特雷杨、格兰特，实话实说，没有一个是可以在后詹姆斯时代，作为建队基石的。
二、湖人对球队未来的规划思路是对的，但是执行能力是真的差！
1、球队管理层与当家球星之间的沟通共识不到位！
湖人这赛季其实压根没想着大改（考虑到湖人整体的薪资空间），但是突然爆出的“詹姆斯愿意降薪，帮助球队引援”消息，让人不难推测，湖人对于球队未来的规划跟詹姆斯或者浓眉没有充分沟通，达成共识。显然湖人开始向建队转型，但是詹姆斯还希望球队有大动作，继续冲冠。
2、球队管理层的应变能力，确实垃圾！
当出现“詹姆斯愿意降薪帮助球队引援”的条件时，湖人的一些列操作，显得那么木讷和死板。只有Plan A，没有Plan B，反正一门心思，吊死在克莱身上。其实当传出独行侠介入克莱争夺交易的消息后，湖人就该立马寻求其他对象。猛龙的特伦特，黄蜂的小乔，都是自由球员，完全可以考虑围绕这两人进行签换。
3、今年的交易困局，一定程度上源于去年签的几个底薪，第二年全是球员选项。
雷迪什、海思、武德，全是球员选项，今年这些人全部执行，瞬间卡死了湖人队的名额。
4、克里斯蒂的合同，就是一个重大决策失误！
资质报价，200万，也没传出其他球队对他的报价消息，湖人直接急着给800万年薪的合同（且不说值不值吧），导致现在湖人薪资总额直接超二帽，整个赛季练多换一的交易都没法进行，也没法捡漏买断球员了。现在还要求老詹降薪100万，来规避二帽，这是赤裸裸的重大决策失误。
三、整个联盟，确实也在针对湖人！
1、舆论炒作——拉塞尔是负资产，简直是当年“安东尼已经没法打NBA”的翻版。
拉塞尔的薪水，1800万。上赛季的竞技表现：常规赛（场均32分钟，场均14.6次出手）-18分/3.1板/6.3助攻/41.5%的三分命中率，我认为至少是B+级别的表现吧。
有人会说，拉塞尔没有防守，他的这些数据数刷子数据
我们来对比一个也是攻强守弱的球员，今年蒙克以4年7800万续约国王，平均1700万/年。
我们看看上赛季蒙克的竞技表现：常规赛（场均26分钟，12.4次出手）-15.4分/2.9板/5.1助攻/35%的三分命中率。
是不是差不多，可以说上赛季拉塞尔的进攻数据是不错的，并非数据刷子，同时他本身也不是特别占球权，其实是挺适配一些缺乏进攻火力的球队的，或者缺少第六人的球队。
再考虑到今年他是到期合同，对于很多明年想要交易空间的球队来说，也是极为有利的。
所以，严格意义上讲，拉塞尔的合同，真心不是负资产合同。
2、老鹰宁可接收“南斯+2首轮”的条件卖茉莉，也不要“拉塞尔+29年首轮+首轮互换”的条件。
3、别队都能发生一些廉价交易，但同样的交易，面对湖人时就一定会提出溢价条件（虽然这里面有一定的湖人自身管理层的原因）。
还有什么，欢迎补充。
事到如今，大家该气的已经气了，现在心平气和地坐下来总结下湖人近期的一些操作行为，理性看待一些问题：
一、湖人管理层在对未来的建队思路整体上是对的！
1、从过往通过空降巨星建队→培养年轻球员建队的思维转变
湖人休赛期，管理层很早就发声“表达球队接下来要注重年轻球员培养”→湖人千万年薪长约邀请赫尔利作为主教练——大学冠军教头（善于调教年轻球员）。这两个动作，很好地证明了，湖人想开始走类似雷霆、掘金、森林狼、绿军、热火的路子。
个人觉得这是对的，在当先整个薪资规则（母队给的合同利益最大化），以及首轮的贬值（始于戈贝尔），超级球星的流动会越来越难。特别是对那些首轮资产极少的球队来说。
2、开始着手考虑后詹姆斯时代的球队规划
詹姆斯的能力，毋庸置疑，依旧是联盟一流水准。但是，不可否认的事，詹姆斯对于球场的统治力，确实在下降，他的体力是最大的问题——已经不能支持他全场在攻防两端发力，这直接导致了他必须在常规赛在防守端进行“划水”。
在今年拿下詹姆斯儿子后，基本可以认为明年陪跑儿子后，詹姆斯就差不多该退役了。作为球队而言，提前规划球队的发展方向没有问题——球队利益高于一切。
3、基于“1&2”两点，湖人对于未来四年手头仅有的3个首轮，慎之又慎，是完全可以理解的。
詹姆斯走后，湖人要快速度过重建期，就是靠现在用首轮梭哈的球员，要么就是通过摆烂，用高位选秀权获得潜力新星，作为建队基石。从湖人可以通过3个首轮梭哈的对象来看——茉莉、特雷杨、格兰特，实话实说，没有一个是可以在后詹姆斯时代，作为建队基石的。
二、湖人对球队未来的规划思路是对的，但是执行能力是真的差！
1、球队管理层与当家球星之间的沟通共识不到位！
湖人这赛季其实压根没想着大改（考虑到湖人整体的薪资空间），但是突然爆出的“詹姆斯愿意降薪，帮助球队引援”消息，让人不难推测，湖人对于球队未来的规划跟詹姆斯或者浓眉没有充分沟通，达成共识。显然湖人开始向建队转型，但是詹姆斯还希望球队有大动作，继续冲冠。
2、球队管理层的应变能力，确实垃圾！
当出现“詹姆斯愿意降薪帮助球队引援”的条件时，湖人的一些列操作，显得那么木讷和死板。只有Plan A，没有Plan B，反正一门心思，吊死在克莱身上。其实当传出独行侠介入克莱争夺交易的消息后，湖人就该立马寻求其他对象。猛龙的特伦特，黄蜂的小乔，都是自由球员，完全可以考虑围绕这两人进行签换。
3、今年的交易困局，一定程度上源于去年签的几个底薪，第二年全是球员选项。
雷迪什、海思、武德，全是球员选项，今年这些人全部执行，瞬间卡死了湖人队的名额。
4、克里斯蒂的合同，就是一个重大决策失误！
资质报价，200万，也没传出其他球队对他的报价消息，湖人直接急着给800万年薪的合同（且不说值不值吧），导致现在湖人薪资总额直接超二帽，整个赛季练多换一的交易都没法进行，也没法捡漏买断球员了。现在还要求老詹降薪100万，来规避二帽，这是赤裸裸的重大决策失误。
三、整个联盟，确实也在针对湖人！
1、舆论炒作——拉塞尔是负资产，简直是当年“安东尼已经没法打NBA”的翻版。
拉塞尔的薪水，1800万。上赛季的竞技表现：常规赛（场均32分钟，场均14.6次出手）-18分/3.1板/6.3助攻/41.5%的三分命中率，我认为至少是B+级别的表现吧。
有人会说，拉塞尔没有防守，他的这些数据数刷子数据
我们来对比一个也是攻强守弱的球员，今年蒙克以4年7800万续约国王，平均1700万/年。
我们看看上赛季蒙克的竞技表现：常规赛（场均26分钟，12.4次出手）-15.4分/2.9板/5.1助攻/35%的三分命中率。
是不是差不多，可以说上赛季拉塞尔的进攻数据是不错的，并非数据刷子，同时他本身也不是特别占球权，其实是挺适配一些缺乏进攻火力的球队的，或者缺少第六人的球队。
再考虑到今年他是到期合同，对于很多明年想要交易空间的球队来说，也是极为有利的。
所以，严格意义上讲，拉塞尔的合同，真心不是负资产合同。
2、老鹰宁可接收“南斯+2首轮”的条件卖茉莉，也不要“拉塞尔+29年首轮+首轮互换”的条件。
3、别队都能发生一些廉价交易，但同样的交易，面对湖人时就一定会提出溢价条件（虽然这里面有一定的湖人自身管理层的原因）。
还有什么，欢迎补充。
