CBA需要更多的丁彦雨航

cba如果球星折损速度跟小丁看起，没几年就连世界杯也进不去了

联盟应该进一步控制外援薪资，目前动则300万美金的外援水平远高于国内球员，大量的球权掌控在外援手里，让联赛成为了NBA边缘人的练级所和退役人员的养老所，而国内正在处在涨球期的需要球权锻炼的年轻人只能呆在底角抽烟。外援的水平必须限制到比国家队球员略高的水平，这样的良性竞争才能涨球，而不是让黄金段位的和星耀段位的去匹配。

要的是小丁的球星待遇，战术倾斜和无限开火权，当之无愧的球队老大，而不是让外援主导球队，国内球员成为配角。小丁的伤病是时运不济，是偶然时间。

我一直在论坛里呼吁外援人数规定为8个，工资帽限制在一个低水平，打澳门黑熊前我认为外援工资帽100万美元合适，打澳门黑熊后我认为还是降到50万美元合适。开放8个外援才能有外援和国内球员竞争上场时间，限制外援工资帽才能限制外援水平不超班太多。

打造本土球星，围绕国内球星建队，用降薪去限制外援（美欧）水平，同时开放日本、韩国、越南、菲律宾、中国台湾球员引进，和国内球员同等待遇和合同约束，挤压CBA混子的生存空间，同时缩小了强队和弱队间的差距。拉低限高，打造本土球星才是CBA和中国篮球的未来。

我的建议是外援（欧美、西亚）还是保留四节四人次，但通过降薪降低外援水平至比国家队球员略高即可，同时开放东亚东南亚外援，在同一薪资体系下开放竞争，挤压混子的生存空间，拉低限高。另外外援的引进上避免和队内的国内核心球员位置冲突，保障国内球员的战术地位和球权。

不是偶然事件，可以算算从2015年到2019年国手的折损数量，再到2023又折损多少，你就会发现这是一个惊人的数字。

想要本土球星，你直接禁止外援效果最显著

那就真成混子不思进取了，打过球的应该都知道，只有天天和比自己水平高一点的人打球才有进步，高太多真没法打。

赵继伟啊[捂脸]

球星待遇是球员自己争取来的,不是老板施压让教练给的....强如克莱.汤普森,不行的时候也得走人

去nba追梦然后把自己练坏了，连cba都打不了吗？

NBA选秀选到好苗子的时候是怎么做的？先把球队老大卖掉，围绕新秀组队。

其实我和你的思路是一样的，和比自己强一点的人一起打才能有进步，本土和本土就是这种情况，本土有些会厉害一点，但是厉害得不多，所以其他人有动力追赶，已经是球星的也有压力。当然这只是提升竞争的其中一种方法，不代表这是最佳方法。只是相对于现在的环境更有竞争力

错了,是新秀能打出来才卖老大,而不是为了新秀卖老大...同样参考汤普森

你这个帖子怎么跟我几年前发的一模一样啊

英雄所见略同

不光外援限薪，本土球员也应该降薪，跟国际市场接轨，真有能耐打的比外援强可以拿比外援高的薪金，觉得国内不赚钱可以鼓励球员出去练级赚钱

就应该用外援工资帽限制外援的平均水平比本土球员的平均水平高一点，并且外援人数要比较多（我建议8个）。这种情况下，本土球员通过努力提高水平和外援是能竞争的，换句话说，外援和本土球员将直接竞争上场时间。