首先先说一下事情的始末，南方医科大学的俞莉教授因为抢救病人耽误了留学生上课，被留学生举报，俞莉老师的迟到行为被学校认定此事件为教学差错，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。”
首先从事情的始末和处罚的程度上看，简直就是无关痛痒，首先，学校绝对有比较成熟的文件约束医疗和上课的事情，俞莉老师该去上课了但是他在救治病人这个情况在他们学校的办事规则上肯定是有的，正常会派其他人来代替俞莉老师继续进行医治，所以，俞莉老师本身确实没有按照规程办事。然后再说学校的处罚决定，这完全属于高高拿起轻轻放下的处罚程度，唯一的影响就是2000元钱，其他的全院通报疲劳，就是学院大会上宣读一下，取消评优资格，本身评优就是大家轮流来，而且评优也没啥实质性的好处，就是年度考核上写个优秀，这个也可以认为几乎为零。所以这本事就是一个很小的小事情。
但是，随着大量网友的关注，让这个非常小的小事，成为了一个热点事件，这里面首先涉及到留学生，会被认为因为是留学生举报被特殊对待，然后，又面临救死扶伤不如给留学生上课重要，等等言论。这样被热议的结果就是俞莉老师被停职。为什么被停职，是因为要加大处罚吗？必然不是，是不想把俞莉推到媒体的最前沿，如果俞莉老师正常出诊，那么大概率会大量的热心网友挂号去声援她，甚至大量的自媒体直播找俞莉老师，那样会严重影响俞莉老师的正常工作，所以单位直接把俞莉老师给停职了。
再后面传出俞莉老师主动提出辞职的消息，这个不知道真假，但是将一个普通人暴露在网络的舆论之下，很多人是扛不住的，俞莉老师本身给单位也带来了巨大的舆论压力，这个压力也会反噬到俞莉老师身上，如果俞莉老师真的辞职了，那么她下一站去哪个医院，也将会成为焦点，这时候哪个医院敢做这个显眼包，谁又想把自己放在镁光灯之下那？会不会因为俞莉老师的加入，医院成为热议的焦点，医院的各种事情都被曝光出来，哪个医院没有医疗纠纷，没有人事纠纷，到时候很多小事情都可能被放大成为一个十恶不赦的大事情，这样的不确定性谁吃得消。
所以，最好的保护就是别再热议这个事情，让俞莉老师回归正常的生活。
首先先说一下事情的始末，南方医科大学的俞莉教授因为抢救病人耽误了留学生上课，被留学生举报，俞莉老师的迟到行为被学校认定此事件为教学差错，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。”
首先从事情的始末和处罚的程度上看，简直就是无关痛痒，首先，学校绝对有比较成熟的文件约束医疗和上课的事情，俞莉老师该去上课了但是他在救治病人这个情况在他们学校的办事规则上肯定是有的，正常会派其他人来代替俞莉老师继续进行医治，所以，俞莉老师本身确实没有按照规程办事。然后再说学校的处罚决定，这完全属于高高拿起轻轻放下的处罚程度，唯一的影响就是2000元钱，其他的全院通报疲劳，就是学院大会上宣读一下，取消评优资格，本身评优就是大家轮流来，而且评优也没啥实质性的好处，就是年度考核上写个优秀，这个也可以认为几乎为零。所以这本事就是一个很小的小事情。
但是，随着大量网友的关注，让这个非常小的小事，成为了一个热点事件，这里面首先涉及到留学生，会被认为因为是留学生举报被特殊对待，然后，又面临救死扶伤不如给留学生上课重要，等等言论。这样被热议的结果就是俞莉老师被停职。为什么被停职，是因为要加大处罚吗？必然不是，是不想把俞莉推到媒体的最前沿，如果俞莉老师正常出诊，那么大概率会大量的热心网友挂号去声援她，甚至大量的自媒体直播找俞莉老师，那样会严重影响俞莉老师的正常工作，所以单位直接把俞莉老师给停职了。
再后面传出俞莉老师主动提出辞职的消息，这个不知道真假，但是将一个普通人暴露在网络的舆论之下，很多人是扛不住的，俞莉老师本身给单位也带来了巨大的舆论压力，这个压力也会反噬到俞莉老师身上，如果俞莉老师真的辞职了，那么她下一站去哪个医院，也将会成为焦点，这时候哪个医院敢做这个显眼包，谁又想把自己放在镁光灯之下那？会不会因为俞莉老师的加入，医院成为热议的焦点，医院的各种事情都被曝光出来，哪个医院没有医疗纠纷，没有人事纠纷，到时候很多小事情都可能被放大成为一个十恶不赦的大事情，这样的不确定性谁吃得消。
所以，最好的保护就是别再热议这个事情，让俞莉老师回归正常的生活。
