关于热火的落选秀文化

如果落选秀打出来给不给大合同？不给打击落选秀群体积极性，给了大合同就性价比低了。落选秀可塑性高，可以完美完成球队的要求，但是天赋差距无法弥补。一个可以完美完成球队战术布置的球员是否应该给大合同呢？

如果你是一个领导要求都兢兢业业完成的人，但是能力差点，那你配不配有高工资[吃瓜]

就像马丁那样的，你觉得他在场上打得有什么问题？一点问题都没有，但他配不配两千五百万的合同呢[吃瓜]

其实落选秀性价比高是伪命题，首先你得真的性价比高。
实际上落选秀第一年基本上是用不了的，第二年能不能用也不好说，大部分落选秀都是3年能用1年就要面临续约问题

其实落选秀值不值合同，你看今年马丁和海狮就知道了，有人问价他俩了吗，自由市场都快3天连合同都没影。落选秀说白是从头到尾都是热火自娱自乐，自从文森特之后，外界对热火球员都是负面看法，这也是热火手里筹码贬值的原因之一。

落选秀要是真那么吃香就不会落选了，肯定是有硬伤才会落选

除了落选秀以外，苦练也是热火的自娱自乐，这还是配套的。
落选秀和苦练都值得尊重，但热火把这塑造成球队文化和吹嘘资本就很搞，结果就是出去的几个落选秀有打得不好的就给外界观感极差，之前联盟里公认热火的角色球员要不得，还有一个原因是功劳全归于斯波了，那你这球员离队之后身体怎么样，还能不能苦练，还有没有斯波加成？
最后还有一个退休人员三不五时说现在的年轻人不行，球星也不行，90%的年轻球星扛不住热火的训练。
真就吹牛一时爽

落选秀+苦练本来就是性价比最高的操作之一，热火这个队伍的文化真的挺好的，巨星+超值底薪建队非常安全，战斗力爆表，总能下克上，基本不会有垃圾合同，但是这个模式的要求就是巨星一定要足够优秀，只有一个巴特勒勉强及格，要是再走一个超巨二当家，这个模式可以争冠的

现在薪资规则下，根本没用太多操作的空间，所有队伍拼的就是当家球星成色+底薪战斗力，如果有太多中产，这个球队绝对玩不转，一个超级顶薪就是百分之三十五，两个当家球星就用掉了百分之七十，超帽限制那么多，以后拼的就是选秀+底薪

文森特是定位不同而且受伤了，你得给他球，全都蹲底角等三分肯定不行啊，再说，大部分角色球员去了湖人都打的不行。你去看看斯特鲁斯，在骑士一样打的风生水起，他也是落选秀啊，还得是定位对。

落选秀打的好不好得看定位，在热火能练出来就说明有他的特点，你得适配才行。文森特在热火是持球打法，去湖人是啥打法，无球等三分，能适配吗？ 你再看看斯特鲁斯，人家怎么在骑士打的风生水起，还在涨球。啥也不管一票否决不合适，有人打的好有人打的不好。

文森特受伤回来后，完全没有战术，只能底角抽烟，特点都发挥不出来

是的，不是落选秀打不好就是热火体系的原因，是别的球队没有给热火这样的战术地位