该吐槽还是得吐槽，但是这么久之后你再来看，隐约觉得清湖倒可能走在了前面：
1：俱乐部架构，采用职责细分，各司其职，不再一言堂大权在握的模式，具体是有CEO，商业开发总监，媒体沟通总监，体育总监，招募总监，青训总监，技术总监，全球守门员总监，外租主管，全球定位球主管等等。以前谁见过分这么细？但是现在利物浦，曼联等传统球队都在向这个方向转型；
2：主教练聘用，采用年轻+打法先进+适应俱乐部多人合作模式的少壮派，你看现在什么布莱顿，曼联，利物浦无不在向这个方向靠拢，以前传统的冠军教练受到冷落，不再是换帅第一选择；
3：球员转会，采取球探网络+大数据大模型驱动，主攻年轻天才璞玉+转会费溢价但给低工资，另外要求主教练少干预俱乐部转会，只给建议权不给引援权，同样的你可以看见布莱顿利物浦曼联全都在往这个方向发展
从今年夏天切尔西之外的其他几家俱乐部的换帅流程+选拔体育总监+球员转会，我都有点似曾相识觉得他们在模仿切尔西……
该吐槽还是得吐槽，但是这么久之后你再来看，隐约觉得清湖倒可能走在了前面：
1：俱乐部架构，采用职责细分，各司其职，不再一言堂大权在握的模式，具体是有CEO，商业开发总监，媒体沟通总监，体育总监，招募总监，青训总监，技术总监，全球守门员总监，外租主管，全球定位球主管等等。以前谁见过分这么细？但是现在利物浦，曼联等传统球队都在向这个方向转型；
2：主教练聘用，采用年轻+打法先进+适应俱乐部多人合作模式的少壮派，你看现在什么布莱顿，曼联，利物浦无不在向这个方向靠拢，以前传统的冠军教练受到冷落，不再是换帅第一选择；
3：球员转会，采取球探网络+大数据大模型驱动，主攻年轻天才璞玉+转会费溢价但给低工资，另外要求主教练少干预俱乐部转会，只给建议权不给引援权，同样的你可以看见布莱顿利物浦曼联全都在往这个方向发展
从今年夏天切尔西之外的其他几家俱乐部的换帅流程+选拔体育总监+球员转会，我都有点似曾相识觉得他们在模仿切尔西……
