我觉得球队的阵容要精简人员

都是人情世故

整体年龄偏大，还要精简人员，累死老队员是吧
而且你这说的狗屁不通啊，精简人员，减少轮换人数，这尼玛年轻球员去哪锻炼去
你也要学习尼克斯打种植园篮球？人家死艹的是20多的小伙子，你要死艹马上30，甚至30+的老队员

按你说的6个国内球员，如果下赛季还是四节4人次，6个人要平均分192分钟，平均每个人32分钟，这还打个屁，老头们打两场直接宣布下一场投降休息一场吧
而且6个国内球员，张宁原帅肯定有，大宝肯定有，大牛也得在吧，中锋也得有替补吧，常林也得在，剩下一帮子人竞争一个位置，你真是战术天才，无敌了孩子[虎扑表情-这就叫专业]

之前说老杨重用嫡系老将，今年老杨退居二线了，照样签来赵戌宏任骏威，你说说该怪谁吧？

篮球是工作，你裁员了，他们就下岗了，还有社会责任在里面，这个社会只有20%的人能创造价值，按照你的想法，80%的人都是跟着混饭吃的，可把他们都搞下去了，就不稳定了

感觉真了，不然love哥不至于一句话都不敢说了

哈哈哈，你说的体制内吧，我了解的可不是这样

老杨到底没给哪个年轻球员机会，让你们每天黑呀？
你们死吹的陈彭宇迪，已经打过30多场比赛了。还要这样不依不饶吗？
到底是哪天天赋异禀、骨骼惊奇的少年天才被耽误了？

又不是花自己的钱买人，喷两句就算了，看开点

你玩玩2k吧

如果是四节六人次的外援政策，大外援最起码上一节半到两节的时意思是大宝只打两节，24分钟，最多30分钟就够了，这还需要什么替补呀？如果是四节六人次的话，而且张宁元帅大牛大宝，小韩，然后刘冠岑，和栾利程选一个，然后再带三个年轻球员，像陈鹏，何嘉辰王哲秦子龙。四个里面选三个，或者选两个，再留一个活动名额给替补中锋或者小栾跟刘冠岑二选一

意思是年轻球员就不给时间了呗2到3个球员也得给上场时间吧，一场上八分钟到15分钟，这样其他队员的时间上不是就摊开了吗？

再说句实话，一场比赛上场的就那八九个人，剩下那两三个人带谁并没有区别正常轮换，就是那八个或者九个，这还是长轮换了，上个赛季，元帅张宁包括常规轮换的上场时间少吗？照样是30多分钟，那其实打球的就那么几个人，区别不大，我的意思就是减少不必要的人，就是剩下两三个人，其实是谁并没有那么重要，为什么要给关系户呢？不给年轻人呢？我就是这个意思，裁简精简的也就是这部分人，让球队整体变得更立体，大名单的年龄结构变得更合适基本上就是两三个外援，然后加上五六个能打的，然后再加上两三个年轻人，这基本上是一个球队该有的年龄结构吧配置，就正常打球的，就那七八个八九个人，这还是多的，甚至就是那7到8个人，剩下几个名额，说实话，给谁无所谓，那几个人就要精简掉，或者是取缔他们的上场时间给年轻人

不管是体制内还是体制外，创造主要价值的就是那少数人，卖苦力或可替代的人都是楼主所说的废物，话难听，但这就是事实，别喷我，我也是属于废物一个。

不考虑伤病？不考虑场上的形势？不考虑球员状态？

love哥还说过李金效来试训[吃瓜]

是不一样的，卖苦力的你勤勤恳恳肯赚钱，每个人都有每个人的价值，你卖苦力，你挣的钱也少，但是我的意思就是不能让球队充斥着混子，球员明明就是上场打球的，就那么七八个八九个人，剩下的几个名额，说实话，给谁都行，给谁都不重要，我为什么要给一些老将没有价值的球员呢呢这个名额肯定要给到年轻人，有利于球队的长远发展，这支球队的配置，反正老中青都有才是正常的

我来概括一下：你的想法无非就是DNP常林和春军，然后小栾和冠岑二选一，他们遗留下来的名额由自家饮水机青训填充，出场时间则摊派给其他主力（三外援+六国产共九人轮换）。总结一下你的方案就是死草主力+降低板凳深度，然后也没给年轻人锻炼的机会，甚至连外来球员刮彩票的可能性都被你给杜绝了（抵制“关系户”），不得不说你想法真挺抽象的，简直震惊汾酒管理层一整年。

但是就算是前几个赛季正常打球的，也就七八个，剩下的为什么不能给自己的青训球员填充呢？为什么非要像李博润，王汝恒甚至是明知道老球员有伤病，向常林报了名，就根本不打，或者是春军报了名，就根本不打，也要占着大名单，大可不必吧，有伤病就休息干嘛非得啊？无论如何都得让老球员填充大名单，死活不给年轻球员机会，正儿八经打球的，就那七八个人，老杨也就是用的那七八个人，正常情况下就是那七八个人打球，最多九人轮换就足够了，那剩下的给谁填充？不是填充？干嘛要让关系户或者是常林根嗯？春军伤了，连打都打不了，非要让进大名单

根本不止7、8个好不好…我晋的常规轮换是10个人，即常见的“1老外+4本土，首发替补各1组。”春军、常林都在此列，如果没有特殊情况，这10人的上场名额是比较固定的。大名单的第11人会留给常规轮换之外的X因素（通常是第三外援），只有第12人才是所谓的“填充位”，通常用来考察新人（小栾、小何、四字），或者让老家伙充当预备队（东皇均帝、王科比、冠岑）。这套轮换阵容以中生代和老将为主，兼顾了阵容强度与板凳深度，新人上升的渠道虽然狭窄了些，但是也没完全堵死（小栾就是在板凳最末端竞争上岗成功的），总体来说还是比较科学且均衡的。