当队伍里来了新人,总是不可避免的遇上所谓的磨合问题。
新人的加入肯定不是简单的1+1算数题,而说到磨合,其实就是4个人对游戏的理解不甚相同。
不是说谁比谁的理解好,而是理解的方向和侧重点不一样。
那么想要队伍磨合好,首先要做的就是,让4个人的理解方向柔和到一个点上,让4个人打“同一个游戏”。
完成这一任务的最好方法是,在复盘的时候,不要只复盘比赛,还要互相多谈心,互相聊聊各自玩游戏时的喜好和厌恶,想办法求同存异,找到大家的契合点。
反正我看了很多第一视角的复盘,大都在说队友的不对和辩解自己这么做的理由,一时间吵得不可开交,结束后又好像啥也没说。
当队伍里来了新人,总是不可避免的遇上所谓的磨合问题。
新人的加入肯定不是简单的1+1算数题,而说到磨合,其实就是4个人对游戏的理解不甚相同。
不是说谁比谁的理解好,而是理解的方向和侧重点不一样。
那么想要队伍磨合好,首先要做的就是,让4个人的理解方向柔和到一个点上,让4个人打“同一个游戏”。
完成这一任务的最好方法是,在复盘的时候,不要只复盘比赛,还要互相多谈心,互相聊聊各自玩游戏时的喜好和厌恶,想办法求同存异,找到大家的契合点。
反正我看了很多第一视角的复盘,大都在说队友的不对和辩解自己这么做的理由,一时间吵得不可开交,结束后又好像啥也没说。