chovy1500我是不信,他打底2500个起吧,不至于跟zeus一个价格。peyz这个合同明年怎么降都难顶,几个全勤奖扔着,一点办法没有。莲子新晋msi的fmvp这是要加工资的,你就是再降也是要触发涨薪条款的,还不说kiin那个lck的fmvp,除非明年lck提高工资帽。但是lck目前这个情况,上半年9家联名上表,估计也没几年了。提工资帽太难了,我预估明年lck会打乱洗牌,最起码hle t1 geng这三家应该会拆,dk现在薪资稳定,感觉最多小缝小补。
![](https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20220731165903_s_25909_o_w_810_h_595_79234.jpg?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60)
chovy1500我是不信,他打底2500个起吧,不至于跟zeus一个价格。peyz这个合同明年怎么降都难顶,几个全勤奖扔着,一点办法没有。莲子新晋msi的fmvp这是要加工资的,你就是再降也是要触发涨薪条款的,还不说kiin那个lck的fmvp,除非明年lck提高工资帽。但是lck目前这个情况,上半年9家联名上表,估计也没几年了。提工资帽太难了,我预估明年lck会打乱洗牌,最起码hle t1 geng这三家应该会拆,dk现在薪资稳定,感觉最多小缝小补。
![](https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20220731165903_s_25909_o_w_810_h_595_79234.jpg?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60)