跟一个行业内的野球经济人聊了下，这个外援工资帽还真限不得

但这样也有好处，如果野球真做大了呢？不是替代CBA成为真正的商业联赛，就是倒逼他们改革成真正的联赛，当然，前途是光明的，道路是曲折的

外籍球员限制年龄，22 岁以下。必须通过选秀大会进入，所有球员一视同仁，统一工资帽。
然后现有外援政策改成 3 节三人次，然后逐步取消。

之后再每年竞标成立新的球队，第一年允许 5 外援。

野球怎么盈利？卖票吗？卖广告吗？如果没有收益，哪来的钱一直投入？你说他愿意花大价钱请职业球员，如果cba球员被淘汰的多了，野球场不稀缺了，还会愿意出高价吗？

cba大下岗咯，哈哈哈哈哈

不至于连十万美元打野球的外援都打不过吧，如果真是这样那我更支持这个政策了，那些打不过的就自谋生路，能打过的好好打，多和外援打，多提升自己的水平

你这种，还是把外援当大爹的思路，CBA真正要的是一帮平均水平比国内球员强一些的外援。
打个比方，现在的外援平均水平是150分，国内球员平均水平80分，国内球员最高水平才90分，整体差距太大，怎么赶也赶不上。现在情况外援人数少，所以国内球员可以摆烂。
反观如果换成低工资帽但增多外援人数的话，国内球员平均能力算80，外援平均水平85的。让外援和国内球员充分竞争，让国内球员的水平通过竞争尽量提高到83、84左右，然后再把外援水平提高到90,再进行充分竞争。提高水平—提高外援工资帽—提高水平，无限进行循环。

CBA 需要的是有归属感的外籍球员，所以要从半成品开始，慢慢改造。
而不是雇佣兵。
雇佣兵没有任何意义，拿钱办事，上班摸鱼

几十年来cba盈利吗？

那就是工资帽定得太低，是定规则的人的有问题，不是这套规则的问题。所以我建议由篮协定外援工资帽，因为只有篮协最希望提高球员水平以增强国家队实力。

而且外援和本土是在上场时间是竞争关系，但薪水是分开算工资帽的。实际球队也希望潜力球员成长为超过外援的球星，因为各队外援水平都差不多，拼的就是国内球员的水平。哪个队里比外援厉害的国内球员越多，球队需要找的外援的人数越少，平均下来每个外援的薪水也更高，也约等于外援水平也更高。

其实这就是国内职业体育的问题，青训不搞普及，导致打球的人太少了。

第三档都➕按摩。那对比1k的奖金，按摩岂不构成这一档的主要奖励 

必须按摩

比起改革成真正的商业联赛，更大的可能是想办法限制野球这些

赢了球，谁都能按

没有体育部门允许，替代个锤子。

你是懂改革的