交易匹配规则从只要求合同金额匹配，改变到要求保障金额匹配，这是从2017版劳资协议就已经存在了，17版协议就是2017年7.1生效的。莫雷做成七个葫芦娃换保罗协议，是17年的6月底，也就是前一版11年协议的末尾，也是最后一笔知名的无保障合同换保障合同的大交易。伊戈达拉被交易到灰熊，已经是2019年了，他不是这个条款的先例。你最好具体说一说你讲的伊戈达拉交易被卡，是卡在什么规则上

保罗2200万+维金斯2600万合成4800万，去交易乔治4800万的合同，匹配规则是成立，但交易之后如果快船接受转为全额保障，那么快船最后到手的薪水就是保罗3000万+维金斯2600万=5600万全额保障并且计税，这会让他们增加800万工资+几千万奢侈税的。如果快船到手就裁掉保罗，也会出现2200万的计税死账，在快船现在这种基本注定继续超第二土豪线、又志在夺冠的球队，总工资上有2200万计税死账且无人打球是极大的浪费，他们也接受不了的。

又在这护手霸道了

保罗2200万+维金斯2600万合成4800万，去交易乔治4800万的合同，匹配规则是成立，但交易之后如果快船接受转为全额保障，那么快船最后到手的薪水就是保罗3000万+维金斯2600万=5600万全额保障并且计税，这会让他们增加800万工资+几千万奢侈税的。如果快船到手就裁掉保罗，也会出现2200万的计税死账，在快船现在这种基本注定继续超第二土豪线、又志在夺冠的球队，总工资上有2200万计税死账且无人打球是极大的浪费，他们也接受不了的。

减少也是一样，交易之后还是要面对要不要给保罗转3000万全额保障的问题，就像你说的只给保罗保障1400万，加上鲁尼800万而不用直接保障保罗2200万，快船拿到手以后还是得面对是否让保罗转全额保障，转了以后就是3000+800+2600=6400万，比前面说的保罗+维金斯5600万还要再高800万，这就更不可接受了。不转保障而裁掉，1400万相对2200万是占的死账要少些了，但对于第二土豪线球队来说依然是相当大的死钱占据，仍然不可取。

你这话还是不太明晰，我假设你说的意思是，只给保罗保障很小的一部分，然后快船交易得到保罗以后裁掉他，然后快船自己再跟保罗重签一份合同？

那7个人交易根本无关，真正的交易就是莫雷想用那个谁的合同去交易灰熊的伊戈达拉，结果被联盟堵上，最后灰熊交易给了热火

就是卡在你要交易球员前，必须将非保障合同转为保障，才可以用来交易

又在这护手霸道了

就是卡在你要交易球员前，必须将非保障合同转为保障，才可以用来交易

那要是拉三方交易呢 把保罗给摆烂队腾薪资空间，

我刚又重新问了一遍，保罗保障部分只能用于交易配平，和你之前说的一样，下家除非硬吃3000万，要么变成保障金额的死钱又或者看有没有第三方愿意接。保罗合同的保障只能当作一种配平方案的考虑，即使交易，后续薪资也是由接受球队决定

是的，交易之后下家处理保罗合同就是三种情况：1、自用整赛季，那就必须面对最终转为3000万全额保障。2、交易后立刻裁掉（假如此时还没过保障截止日或截止日已被推迟），承担交易时被保障部分的死钱。3、如果截止日推迟得比较宽裕，那还有一定机会继续转手给第三方，麻烦性质并不变，只是击鼓传花

保罗2200万+维金斯2600万合成4800万，去交易乔治4800万的合同，匹配规则是成立，但交易之后如果快船接受转为全额保障，那么快船最后到手的薪水就是保罗3000万+维金斯2600万=5600万全额保障并且计税，这会让他们增加800万工资+几千万奢侈税的。如果快船到手就裁掉保罗，也会出现2200万的计税死账，在快船现在这种基本注定继续超第二土豪线、又志在夺冠的球队，总工资上有2200万计税死账且无人打球是极大的浪费，他们也接受不了的。

当时是给内内一个千万年薪的无保障合同吧？

是的，交易之后下家处理保罗合同就是三种情况：1、自用整赛季，那就必须面对最终转为3000万全额保障。2、交易后立刻裁掉（假如此时还没过保障截止日或截止日已被推迟），承担交易时被保障部分的死钱。3、如果截止日推迟得比较宽裕，那还有一定机会继续转手给第三方，麻烦性质并不变，只是击鼓传花

和保罗商量延期保障，就可以通过部分保障进行交易配平https://weibo.com/7262640749/5048315158986788

其实威金斯鲁尼佩顿的薪资*1.25范围内足够配平乔治，就是不知道快船的薪资会不会限制非要100%配平，那样才可能需要对保罗的合同设置保障来配平

保罗不傻，没那么容易，保罗的表现可以拿1000万薪金毫无压力！你们那点小聪明没可能！当年莫雷想利用内内的合同，结果被堵死，要交易必须全额保障

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