你这话说的就等于最浅显的执教认知都没有

先不说能当nba教练的，不管是助理教练还是主教练，所有基本技巧都比你想象的好

比如你想要什么战略战术，你以为所有nba教练都要凭空创新？基本所有nba教练战略战术说好点是借鉴，说难听点就是抄袭来的

所以才有了著名的nba俗语，nba is a copycat league，世界上少有抄袭不止不被唾弃甚至被追捧的地方

科尔著名的边线球战术wtf就是来自菲尔杰克逊，brett brown在76人时候也用过，步行者也用过，因为步行者给保罗乔治用所以还被人称作paul george战术

另一个勇士经典战术cyclone就是被网友球迷骂得很惨的霍伊博格在ncaa iowa state cyclone队跑的战术，然后威力格林在鹈鹕跑的节末战术之一ram exit就是勇士经典的节末战术，迈克布朗在国王也跑过

然后勇士绝杀战术之一的phoenix战术就是波波学的太阳德安东尼的战术，同样勇士绝杀战术winner/victory，就是来自史蒂文斯，后来被施耐德在季后赛对小牛使用柏杨大空位可惜没进

包括你的攻防体系，稍微有点nba经验，你的防守策略，进攻理念全都是通的，只是你自己选择着重而已

至于你说沟通能力很强等于别的都不会，jj这里提到的老k就是最好的例子

所有老k教的球员都说老k不是个x&o coach，也就是他不是战术类型教练，而是领导力类型的教练，这方面自然沟通很重要

相反霍伊博格和大卫布拉特你能说他们战术不行？但是他们在nba效果如何？不说nba，大卫布拉特你看看他在欧洲怎么执教的，在nba能撑过一个赛季都是奇迹

教练就是一个复杂的角色，跟导演一样，你要管理协调所有东西，往往最重要的反而是最容易被人忽视的那些特质能成就一个好教练

比如马克杰克逊，球员都不讨厌他，但是他跟管理层沟通很差，所以老板忍都忍不了，宁愿找一个菜鸟教练科尔也不愿留马克杰克逊，同时科尔正好沟通能力好，管理层一看到他就喜欢，而不是斯坦范甘迪这种一板一眼的教练

你能跟球员顺畅沟通，跟管理层老板顺畅沟通，你的工作就完成很大一部分，剩下的很多都是每个教练基本固定的内容，正是那些不固定的内容让教练分层，比赛临场这些也有原因，但是完全不需要你比赛临场好才能成功，最直接的例子就是禅师和布登

禅师当年不叫暂停还美其名曰“让球员自己在场上解决”，放到现在被打个10-0不叫暂停不被喷死？然后布登整个系列赛都没什么防守调整，但是照样一堆球队要，而且也拿了冠军

所以本来就没有完美的教练，很多人觉得nba最好的教练斯波，他的进攻理念就很糟糕，如果不是球队投篮开挂根本没有什么突出的点，节奏慢，效率差，投篮分布问题大；

马龙看似攻防都还算平均，但是他也比较死板，成也一套阵容，败也一套阵容，上赛季夺冠季后赛，球队系列赛中间领先大比分对手换人了都照样让首发打到很后面，如果出个意外撞一下膝盖，崴个脚，那他们很可能因此没法夺冠，今年也是如此，明显被森林狼针对，但是马龙只变换对位而不变换阵容，举个例子就相当于勇士15年被骑士打2-1以后仍然只是微调阵容上场时间而不做大改动，如果是马龙教那个勇士，马龙水平不比科尔差，但是一个执教风格的不同可能葬送一轮系列赛

马祖拉、will hardy、蒙蒂、威力格林、科尔、波波、老k、dan hurley等等

没有一个完美的教练，就像没有一支完美的球队，你要做的就是找平衡找取舍，所以很多时候很多技能就是够好就行，真正看中的还是他们重视的技能要够好，或者比较下来要够好

老李，我的沟通能力也未尝不弱

你这话说的就等于最浅显的执教认知都没有

先不说能当nba教练的，不管是助理教练还是主教练，所有基本技巧都比你想象的好

比如你想要什么战略战术，你以为所有nba教练都要凭空创新？基本所有nba教练战略战术说好点是借鉴，说难听点就是抄袭来的

所以才有了著名的nba俗语，nba is a copycat league，世界上少有抄袭不止不被唾弃甚至被追捧的地方

科尔著名的边线球战术wtf就是来自菲尔杰克逊，brett brown在76人时候也用过，步行者也用过，因为步行者给保罗乔治用所以还被人称作paul george战术

另一个勇士经典战术cyclone就是被网友球迷骂得很惨的霍伊博格在ncaa iowa state cyclone队跑的战术，然后威力格林在鹈鹕跑的节末战术之一ram exit就是勇士经典的节末战术，迈克布朗在国王也跑过

然后勇士绝杀战术之一的phoenix战术就是波波学的太阳德安东尼的战术，同样勇士绝杀战术winner/victory，就是来自史蒂文斯，后来被施耐德在季后赛对小牛使用柏杨大空位可惜没进

包括你的攻防体系，稍微有点nba经验，你的防守策略，进攻理念全都是通的，只是你自己选择着重而已

至于你说沟通能力很强等于别的都不会，jj这里提到的老k就是最好的例子

所有老k教的球员都说老k不是个x&o coach，也就是他不是战术类型教练，而是领导力类型的教练，这方面自然沟通很重要

相反霍伊博格和大卫布拉特你能说他们战术不行？但是他们在nba效果如何？不说nba，大卫布拉特你看看他在欧洲怎么执教的，在nba能撑过一个赛季都是奇迹

教练就是一个复杂的角色，跟导演一样，你要管理协调所有东西，往往最重要的反而是最容易被人忽视的那些特质能成就一个好教练

比如马克杰克逊，球员都不讨厌他，但是他跟管理层沟通很差，所以老板忍都忍不了，宁愿找一个菜鸟教练科尔也不愿留马克杰克逊，同时科尔正好沟通能力好，管理层一看到他就喜欢，而不是斯坦范甘迪这种一板一眼的教练

你能跟球员顺畅沟通，跟管理层老板顺畅沟通，你的工作就完成很大一部分，剩下的很多都是每个教练基本固定的内容，正是那些不固定的内容让教练分层，比赛临场这些也有原因，但是完全不需要你比赛临场好才能成功，最直接的例子就是禅师和布登

禅师当年不叫暂停还美其名曰“让球员自己在场上解决”，放到现在被打个10-0不叫暂停不被喷死？然后布登整个系列赛都没什么防守调整，但是照样一堆球队要，而且也拿了冠军

所以本来就没有完美的教练，很多人觉得nba最好的教练斯波，他的进攻理念就很糟糕，如果不是球队投篮开挂根本没有什么突出的点，节奏慢，效率差，投篮分布问题大；

马龙看似攻防都还算平均，但是他也比较死板，成也一套阵容，败也一套阵容，上赛季夺冠季后赛，球队系列赛中间领先大比分对手换人了都照样让首发打到很后面，如果出个意外撞一下膝盖，崴个脚，那他们很可能因此没法夺冠，今年也是如此，明显被森林狼针对，但是马龙只变换对位而不变换阵容，举个例子就相当于勇士15年被骑士打2-1以后仍然只是微调阵容上场时间而不做大改动，如果是马龙教那个勇士，马龙水平不比科尔差，但是一个执教风格的不同可能葬送一轮系列赛

马祖拉、will hardy、蒙蒂、威力格林、科尔、波波、老k、dan hurley等等

没有一个完美的教练，就像没有一支完美的球队，你要做的就是找平衡找取舍，所以很多时候很多技能就是够好就行，真正看中的还是他们重视的技能要够好，或者比较下来要够好

兄弟字多信你，而且有理有据，沟通能力强，人长得帅，这种人尖儿大部分人面对他的时候都会多一份信任的。湖人管理层虽然一直被诟病，但这次年薪能开到800w，那就不单单是找便宜的，JJ肯定有什么出彩的地方让大家乐意赌他一把天赋异禀

我觉得雷迪克会打脸不少人

我觉得兄弟你也可以去当湖人教练

[图片]

你这话说的就等于最浅显的执教认知都没有

先不说能当nba教练的，不管是助理教练还是主教练，所有基本技巧都比你想象的好

比如你想要什么战略战术，你以为所有nba教练都要凭空创新？基本所有nba教练战略战术说好点是借鉴，说难听点就是抄袭来的

所以才有了著名的nba俗语，nba is a copycat league，世界上少有抄袭不止不被唾弃甚至被追捧的地方

科尔著名的边线球战术wtf就是来自菲尔杰克逊，brett brown在76人时候也用过，步行者也用过，因为步行者给保罗乔治用所以还被人称作paul george战术

另一个勇士经典战术cyclone就是被网友球迷骂得很惨的霍伊博格在ncaa iowa state cyclone队跑的战术，然后威力格林在鹈鹕跑的节末战术之一ram exit就是勇士经典的节末战术，迈克布朗在国王也跑过

然后勇士绝杀战术之一的phoenix战术就是波波学的太阳德安东尼的战术，同样勇士绝杀战术winner/victory，就是来自史蒂文斯，后来被施耐德在季后赛对小牛使用柏杨大空位可惜没进

包括你的攻防体系，稍微有点nba经验，你的防守策略，进攻理念全都是通的，只是你自己选择着重而已

至于你说沟通能力很强等于别的都不会，jj这里提到的老k就是最好的例子

所有老k教的球员都说老k不是个x&o coach，也就是他不是战术类型教练，而是领导力类型的教练，这方面自然沟通很重要

相反霍伊博格和大卫布拉特你能说他们战术不行？但是他们在nba效果如何？不说nba，大卫布拉特你看看他在欧洲怎么执教的，在nba能撑过一个赛季都是奇迹

教练就是一个复杂的角色，跟导演一样，你要管理协调所有东西，往往最重要的反而是最容易被人忽视的那些特质能成就一个好教练

比如马克杰克逊，球员都不讨厌他，但是他跟管理层沟通很差，所以老板忍都忍不了，宁愿找一个菜鸟教练科尔也不愿留马克杰克逊，同时科尔正好沟通能力好，管理层一看到他就喜欢，而不是斯坦范甘迪这种一板一眼的教练

你能跟球员顺畅沟通，跟管理层老板顺畅沟通，你的工作就完成很大一部分，剩下的很多都是每个教练基本固定的内容，正是那些不固定的内容让教练分层，比赛临场这些也有原因，但是完全不需要你比赛临场好才能成功，最直接的例子就是禅师和布登

禅师当年不叫暂停还美其名曰“让球员自己在场上解决”，放到现在被打个10-0不叫暂停不被喷死？然后布登整个系列赛都没什么防守调整，但是照样一堆球队要，而且也拿了冠军

所以本来就没有完美的教练，很多人觉得nba最好的教练斯波，他的进攻理念就很糟糕，如果不是球队投篮开挂根本没有什么突出的点，节奏慢，效率差，投篮分布问题大；

马龙看似攻防都还算平均，但是他也比较死板，成也一套阵容，败也一套阵容，上赛季夺冠季后赛，球队系列赛中间领先大比分对手换人了都照样让首发打到很后面，如果出个意外撞一下膝盖，崴个脚，那他们很可能因此没法夺冠，今年也是如此，明显被森林狼针对，但是马龙只变换对位而不变换阵容，举个例子就相当于勇士15年被骑士打2-1以后仍然只是微调阵容上场时间而不做大改动，如果是马龙教那个勇士，马龙水平不比科尔差，但是一个执教风格的不同可能葬送一轮系列赛

马祖拉、will hardy、蒙蒂、威力格林、科尔、波波、老k、dan hurley等等

没有一个完美的教练，就像没有一支完美的球队，你要做的就是找平衡找取舍，所以很多时候很多技能就是够好就行，真正看中的还是他们重视的技能要够好，或者比较下来要够好

湖人天黑了

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打脸也得有资本啊，就湖人这阵容，头孢带到西决，这赛季还拿了个季中赛冠军，还有人不满足，这些人不会想拿冠军吧

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头孢这战绩就中等水平，比上不足比下有余，以新人教练看算可以了，诟病的明明是头孢的临场

你这话说的就等于最浅显的执教认知都没有

先不说能当nba教练的，不管是助理教练还是主教练，所有基本技巧都比你想象的好

比如你想要什么战略战术，你以为所有nba教练都要凭空创新？基本所有nba教练战略战术说好点是借鉴，说难听点就是抄袭来的

所以才有了著名的nba俗语，nba is a copycat league，世界上少有抄袭不止不被唾弃甚至被追捧的地方

科尔著名的边线球战术wtf就是来自菲尔杰克逊，brett brown在76人时候也用过，步行者也用过，因为步行者给保罗乔治用所以还被人称作paul george战术

另一个勇士经典战术cyclone就是被网友球迷骂得很惨的霍伊博格在ncaa iowa state cyclone队跑的战术，然后威力格林在鹈鹕跑的节末战术之一ram exit就是勇士经典的节末战术，迈克布朗在国王也跑过

然后勇士绝杀战术之一的phoenix战术就是波波学的太阳德安东尼的战术，同样勇士绝杀战术winner/victory，就是来自史蒂文斯，后来被施耐德在季后赛对小牛使用柏杨大空位可惜没进

包括你的攻防体系，稍微有点nba经验，你的防守策略，进攻理念全都是通的，只是你自己选择着重而已

至于你说沟通能力很强等于别的都不会，jj这里提到的老k就是最好的例子

所有老k教的球员都说老k不是个x&o coach，也就是他不是战术类型教练，而是领导力类型的教练，这方面自然沟通很重要

相反霍伊博格和大卫布拉特你能说他们战术不行？但是他们在nba效果如何？不说nba，大卫布拉特你看看他在欧洲怎么执教的，在nba能撑过一个赛季都是奇迹

教练就是一个复杂的角色，跟导演一样，你要管理协调所有东西，往往最重要的反而是最容易被人忽视的那些特质能成就一个好教练

比如马克杰克逊，球员都不讨厌他，但是他跟管理层沟通很差，所以老板忍都忍不了，宁愿找一个菜鸟教练科尔也不愿留马克杰克逊，同时科尔正好沟通能力好，管理层一看到他就喜欢，而不是斯坦范甘迪这种一板一眼的教练

你能跟球员顺畅沟通，跟管理层老板顺畅沟通，你的工作就完成很大一部分，剩下的很多都是每个教练基本固定的内容，正是那些不固定的内容让教练分层，比赛临场这些也有原因，但是完全不需要你比赛临场好才能成功，最直接的例子就是禅师和布登

禅师当年不叫暂停还美其名曰“让球员自己在场上解决”，放到现在被打个10-0不叫暂停不被喷死？然后布登整个系列赛都没什么防守调整，但是照样一堆球队要，而且也拿了冠军

所以本来就没有完美的教练，很多人觉得nba最好的教练斯波，他的进攻理念就很糟糕，如果不是球队投篮开挂根本没有什么突出的点，节奏慢，效率差，投篮分布问题大；

马龙看似攻防都还算平均，但是他也比较死板，成也一套阵容，败也一套阵容，上赛季夺冠季后赛，球队系列赛中间领先大比分对手换人了都照样让首发打到很后面，如果出个意外撞一下膝盖，崴个脚，那他们很可能因此没法夺冠，今年也是如此，明显被森林狼针对，但是马龙只变换对位而不变换阵容，举个例子就相当于勇士15年被骑士打2-1以后仍然只是微调阵容上场时间而不做大改动，如果是马龙教那个勇士，马龙水平不比科尔差，但是一个执教风格的不同可能葬送一轮系列赛

马祖拉、will hardy、蒙蒂、威力格林、科尔、波波、老k、dan hurley等等

没有一个完美的教练，就像没有一支完美的球队，你要做的就是找平衡找取舍，所以很多时候很多技能就是够好就行，真正看中的还是他们重视的技能要够好，或者比较下来要够好

你这话说的就等于最浅显的执教认知都没有

先不说能当nba教练的，不管是助理教练还是主教练，所有基本技巧都比你想象的好

比如你想要什么战略战术，你以为所有nba教练都要凭空创新？基本所有nba教练战略战术说好点是借鉴，说难听点就是抄袭来的

所以才有了著名的nba俗语，nba is a copycat league，世界上少有抄袭不止不被唾弃甚至被追捧的地方

科尔著名的边线球战术wtf就是来自菲尔杰克逊，brett brown在76人时候也用过，步行者也用过，因为步行者给保罗乔治用所以还被人称作paul george战术

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然后勇士绝杀战术之一的phoenix战术就是波波学的太阳德安东尼的战术，同样勇士绝杀战术winner/victory，就是来自史蒂文斯，后来被施耐德在季后赛对小牛使用柏杨大空位可惜没进

包括你的攻防体系，稍微有点nba经验，你的防守策略，进攻理念全都是通的，只是你自己选择着重而已

至于你说沟通能力很强等于别的都不会，jj这里提到的老k就是最好的例子

所有老k教的球员都说老k不是个x&o coach，也就是他不是战术类型教练，而是领导力类型的教练，这方面自然沟通很重要

相反霍伊博格和大卫布拉特你能说他们战术不行？但是他们在nba效果如何？不说nba，大卫布拉特你看看他在欧洲怎么执教的，在nba能撑过一个赛季都是奇迹

教练就是一个复杂的角色，跟导演一样，你要管理协调所有东西，往往最重要的反而是最容易被人忽视的那些特质能成就一个好教练

比如马克杰克逊，球员都不讨厌他，但是他跟管理层沟通很差，所以老板忍都忍不了，宁愿找一个菜鸟教练科尔也不愿留马克杰克逊，同时科尔正好沟通能力好，管理层一看到他就喜欢，而不是斯坦范甘迪这种一板一眼的教练

你能跟球员顺畅沟通，跟管理层老板顺畅沟通，你的工作就完成很大一部分，剩下的很多都是每个教练基本固定的内容，正是那些不固定的内容让教练分层，比赛临场这些也有原因，但是完全不需要你比赛临场好才能成功，最直接的例子就是禅师和布登

禅师当年不叫暂停还美其名曰“让球员自己在场上解决”，放到现在被打个10-0不叫暂停不被喷死？然后布登整个系列赛都没什么防守调整，但是照样一堆球队要，而且也拿了冠军

所以本来就没有完美的教练，很多人觉得nba最好的教练斯波，他的进攻理念就很糟糕，如果不是球队投篮开挂根本没有什么突出的点，节奏慢，效率差，投篮分布问题大；

马龙看似攻防都还算平均，但是他也比较死板，成也一套阵容，败也一套阵容，上赛季夺冠季后赛，球队系列赛中间领先大比分对手换人了都照样让首发打到很后面，如果出个意外撞一下膝盖，崴个脚，那他们很可能因此没法夺冠，今年也是如此，明显被森林狼针对，但是马龙只变换对位而不变换阵容，举个例子就相当于勇士15年被骑士打2-1以后仍然只是微调阵容上场时间而不做大改动，如果是马龙教那个勇士，马龙水平不比科尔差，但是一个执教风格的不同可能葬送一轮系列赛

马祖拉、will hardy、蒙蒂、威力格林、科尔、波波、老k、dan hurley等等

没有一个完美的教练，就像没有一支完美的球队，你要做的就是找平衡找取舍，所以很多时候很多技能就是够好就行，真正看中的还是他们重视的技能要够好，或者比较下来要够好