赛力斯的人工成本这么低吗?理想一年人工成本300亿,赛力斯只有32亿?是不是赛力斯压根不搞研发?
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这些回帖亮了
赛力斯不少东西都是购买华为的,人工成本肯定少多了
大头都是华为的,赛力斯代工厂性质的制造业,能拿多少,值得拿多少?
理想括号里的研发二字看不到吗,研发人员的平均薪酬拿来跟别人总的平均薪酬比,是这么比的是吧
深的冖氏小字法,理想人均38万薪酬
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成本都在营销上,看论坛里那些加班加点的就知道了
要不看看比亚迪,人均更低,比亚迪也不搞研发?
理想的研发招聘要求比赛力斯高多了
其他不知道,数学应该是体育老师教的
解决更多的就业,给劳动者提供更高的薪资,不是好事吗??赛力斯是给你分红还是按帖子给你发钱??
发现没有,赛力斯问界出圈之后,华为以前最爱黑友商的“组装厂”,“贴牌”的言论几乎再也看不到了
比亚迪咋这么多人,比其他车企加到一起的人都多,薪资低咋还那么多人进,看新闻好多高学历的毕业,如果进车企也会优先选择比亚迪。一对比比亚迪薪资好低啊。
这些新势力的人均工资高的吓人…钱没赚到,员工赚的不少
一年三款车要什么研发经费?
看看赛力斯营销成本多少呢?华为帮忙卖货,赛力斯省的钱都给华为当营销费用了
[图片]
2023的数据没找到,贴个2022的
现在是没得选……还有一个应届生多,自然薪酬就低……
算上华为,你记得谁薪酬高?
比亚迪还有代工,类似富士康。且最重要的是!!!比亚迪的厂很多都在三四线城市!!!解决非常多不发达城市就业。所以我真的看不懂那些喷比亚迪薪资低的人。你们所在的城市薪资高了不起,清高看不起其他城市的收入群体?我就问上述多少厂在三四线城市?甚至七八线城市。这些人不用背景离乡打工。你知道多高兴么,不用跟孩子一年只见一两次,且无法兼顾家里老人。甚至一年都见不到两次,无他省钱。这种感受可能没有成家立业的人体会不到。
比亚迪70多万是包括车间工人的,而且70多万不止是汽车,还有电子厂和代工厂等。