目前联赛的核心问题：
外援严重超班如果NBA球员定位为SSS级别的话，CBA外援基本达到了SS级，国家队的S和A+级，剩下的都是A和B。外援普遍比国内球员高2档至3档，教练为了成绩都会以外援为核心，国内球员彻底沦为角色球员，甚至国家队首发球员在联赛中都是当工兵使用，关键球基本由外援主导发起，国内球员只能在底角等分球扔三分。造成的后果就是联赛的数据榜基本由外援霸榜，当惯了角色球员的国内优秀球员到了国家队成了大核根本就不会打球了，国家队成绩拉胯又直接影响CBA联赛的收视率和口碑。
20支球队水平相差极大 NBA的常规赛和季后赛之所以好看，除了球员能力水平高之外另一个重要的因素就是球队间战力差距较小，常规赛中经常有鱼腩球队爆冷击败领头羊，季后赛中黑八屡见不鲜，但在CBA联赛中，打弱队就是砍瓜切菜，毫无悬念，季后赛中也很少爆冷，没有悬念的比赛就没有票房没有收视率，没有爆冷就没有话题没有热度，再好的运营也很难去包装炒作。
国内“职业球员”数量不够支撑联赛 如果每个球队按大名单15人算的话，除去2个外援名额，国内球员合计260个，如果把联赛职业球员合格线定在A档的话，预计有三分之一球员达不到合格线，且大部分集中在弱队，弱队因为没有完善的青训体系且没有雄厚的资金，加上国内的职业球员流动极其艰难，只能去大学生联赛或NBL挖一些B级球员充当战力，鱼腩很难翻身。
球队的短视频运营 这个不多说了，除了同曦和广东老朱、辽宁艾伦，其他的一言难尽，短视频赛道的红利都快被篮球网红们吃光了，收入比职业球员还高。
建议方案： 核心思想---联赛以本土球员为核心，限高拉低
打造国内球星，限制外援水平 通过限薪将外援水平控制在S级，保留四节四人次，如国内球员水平提高则同步提升外援水平。与国家队球员保持在同一水平或略高一点点，球队均以国内球员为核心去打造球队和配置外援，如队内核心球员是攻击性锋卫，那外援配置串联型外线和防守型内线，如队内核心球员是内线，那外援重点配置串联型后卫，外援选配应尽量和队内核心位置错开，保障国内球员球权和上场时间。
开放东亚/东南亚外援 允许未进季后赛球队签约东亚/东南亚外援，不影响队内核心球权的情况下补充角色球员，缩小强队和弱队之间的差距，同时扩大CBA在东亚和东南亚的影响力，提升联赛商业价值。具体开放名额及薪资可根据联赛实际情况制定。
重视球队运营 实在不会就请专业的MCN机构来吧，或者和网红合作也行。
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20支球队水平相差极大 NBA的常规赛和季后赛之所以好看，除了球员能力水平高之外另一个重要的因素就是球队间战力差距较小，常规赛中经常有鱼腩球队爆冷击败领头羊，季后赛中黑八屡见不鲜，但在CBA联赛中，打弱队就是砍瓜切菜，毫无悬念，季后赛中也很少爆冷，没有悬念的比赛就没有票房没有收视率，没有爆冷就没有话题没有热度，再好的运营也很难去包装炒作。
国内“职业球员”数量不够支撑联赛 如果每个球队按大名单15人算的话，除去2个外援名额，国内球员合计260个，如果把联赛职业球员合格线定在A档的话，预计有三分之一球员达不到合格线，且大部分集中在弱队，弱队因为没有完善的青训体系且没有雄厚的资金，加上国内的职业球员流动极其艰难，只能去大学生联赛或NBL挖一些B级球员充当战力，鱼腩很难翻身。
球队的短视频运营 这个不多说了，除了同曦和广东老朱、辽宁艾伦，其他的一言难尽，短视频赛道的红利都快被篮球网红们吃光了，收入比职业球员还高。
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打造国内球星，限制外援水平 通过限薪将外援水平控制在S级，保留四节四人次，如国内球员水平提高则同步提升外援水平。与国家队球员保持在同一水平或略高一点点，球队均以国内球员为核心去打造球队和配置外援，如队内核心球员是攻击性锋卫，那外援配置串联型外线和防守型内线，如队内核心球员是内线，那外援重点配置串联型后卫，外援选配应尽量和队内核心位置错开，保障国内球员球权和上场时间。
开放东亚/东南亚外援 允许未进季后赛球队签约东亚/东南亚外援，不影响队内核心球权的情况下补充角色球员，缩小强队和弱队之间的差距，同时扩大CBA在东亚和东南亚的影响力，提升联赛商业价值。具体开放名额及薪资可根据联赛实际情况制定。
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