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好聚好散呗
劝不了一点,这事必须自己愿意,不然以后遇到任何事,都拿要孩子耽误她为借口
换老婆这问题就解决了
你老婆看上领导了
我更关心三线城市什么职业能有这么好的待遇
三线城市年入二十万可以算上中上层了,找个愿意生孩子的老婆不难吧?
这种结婚前难道不说好吗,她不想要你还和她结????
这种理由就纯属扯淡。。。不要小孩,挣那么多钱干什么用??? 再换句话讲,工作上很出色的人,绝对有能力平衡好工作和家庭,怎么可能要个小孩就影响职业生涯了。。
我表妹现在30出头,她公司在杭州,基本上就是谁怀孕谁直接滚,给你几个月工资送你走,除非是手里有大客户资源的商务。她父母最近几年做生意不赚钱,现在就业市场又不景气她根本不敢离职,更别说考虑要孩子了
好些时候,都是借口,有的人就是不愿意生娃。还有的人,其实不喜欢老公,因为种种原因结的婚,不想和老公有后代。
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诛心啊
meta 新cfo Susan Li,36岁当的cfo,她还生了三个娃,自己规划好时间就行
外面养个愿意生的[奸笑]
离婚好吗?别恶心人
你接受的了就接受,接受不了就离,别总想着改变别人
不愿意生,结婚前就应该说清楚,领了证了,说自己不打算生。你闹哪出啊?
结婚前这事都不商量好,双方都有责任。怎么你就觉得男的出轨是应该了?这是一码事吗?该离离,别找借口。
生娃影响职业发展是真的。
但大部分女性的职业前途就那么回事。
但至少够自己吃喝啊,楼主一年二十万,如果他老婆的工作不是那种铁饭碗,那生了小孩他这点钱要养一家三口,可不是单纯只少了女方收入那么简单了
这个嘛,虽然结婚了,但是身体毕竟是人家的,咱只能说商量一下,不可强求,尊重伴侣,实在不行,找个有气氛的时候,做做思想工作,但是切记不是给人家洗脑!
这事呢,女人过了三十,生孩子就这几年了,你自己想好呗,能否接受没孩子,如果接受就自己好好过,如果不接受,那就好好谈呗,不行就离婚
生孩子确实影响职业生涯,但不生孩子在hr那一直标注为已婚未育的状态,求职链最底层,要开人也先开这种,招人也不招这种。要想安心工作早生早完事。
大部分男性的职业也是就那么回事