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看聊天记录应该还是工资太低了,也出不了成绩,压力还大,不如去打陪玩赚点快钱,赚到手的才是真的。
好工作是钱多事少离家近,这现在lpl这些底薪选手就是钱少事多离家远
到底谁那么有钱点陪玩🤣一群菜逼吗?
高分组排的老板还真不全都是菜b,很多老板也有钻一到大师水平
他有个屁的压力啊,lpl后面十支队伍有啥压力啊
别这样,以前小时候被父母这样问一句也很难受吧
哦,原来a嫂啊,那没事了,你能不能跟他粉丝一起一天点他16个小时陪玩,让他别有再打职业的念头了
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你看fpx这点破事,就喜欢干最后天解约最后天压价,想到这事爆出来前一天你还在给fpx洗,你是什么级别的舔狗啊害不害臊啊?打不打你脸啊?
别小看lpl首发的底薪 保底五位数 最低的那种ldl上来的都有一万多 比如晴天这种
我说的肯定是lpl最低规定工资啊,有个保底标准的两三万应该是
打我脸什么?我只想看你们a粉死,LPL这帮中下游烂货能打职业就偷着乐吧
elk竟然是童工合同么??之前jiumeng时期不是打了蛮久的,怎么还在童工啊
在up打自己身价打没了
首先你得确定他们签的是劳动合同。如果签的是劳动合同,那选手不想打了提前告知就可以辞职了就没人会被卡合同了
商务合同的话 那就没有什么打工人资本家之分了 支持俱乐部就不该被扣“同情资本家”的帽子了 这事就见仁见智支持谁都行
微博有自拍照 看着比较一般也不知道是不是故意拍丑的
整容怪
我国的劳动法第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法第九十条也明确规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者是违反劳动合同中约定的保密义务或者是竞业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,员工如果未提前30天通知单位并办理离职手续,给单位造成损失的,需要承担赔偿责任
是我的错觉还是浙江确实这么戾气重或者说浙江公司压榨都是理所应当的 好几个浙江id了 公司炒员工理所应当 员工那怕赔钱炒了公司就被喷
elk你看他挺享受的,一直复盘,而且现在赚的可比cube多多了,明年就是大合同了,现在开个直播女粉框框爆钱
elk这长相开直播女粉赶着送钱,和cube完全不一样
合同按年签的 不踢掉你的话一年发12个月
不是这么搞得,底层选手基本工资几千绩效两万,绩效的钱打比赛才拿得到,休赛期一个月几千混低保,有些更狠的一年只签四个月合同,剩下休赛期完全不给,自己想办法吧
底层两三万,每年只签两次两个月合同
一年才拿六万多
两次两三个月短约,春季赛一次夏季赛一次,十多万
我在杭州旅游呢 因为职业选手不单单是给老板打比赛的 也是给观众打比赛的 观众不满很正常
随意炒公司本来就违法 别以后官司缠身了以后说“虎扑老哥都说没事的” 吃了亏是自己的 有的时候随便离职公司没理你 只是因为你能量太小离职了没啥损失 不值得而已
观众对比赛内容不满正常 在官方主页相关帖子骂两声就得了 他们好像没有资格也没权力去私信骂选手吧 好几个浙江的id把骂选手当成它们该有的权力 这不过分?这是观众该有的权力?
自离一般公司都不会闹大 因为大多数公司底子都不干净 闹到公堂被员工反诉的也不是没有 并且能闹自离的在公司都是不重要的岗位
cube这种每年打个春夏常规赛压力都这么大,elk这种童工合同还得打世界赛,赛程拉得满满当当,都没几天休息的也太惨了。
elk当初拉的要命,有blg要都不错了