乐乐必换，马纳法在球迷心中必换，这个是我在水楼里看到的几乎所有人都统一的观点。如果你因为其他言论产生了对这两条不同的理解，那肯定是你理解错了。

据说给带围军的签字费都是 千万RMB了

事实上教练和管理层有矛盾 总有一方要服软 看是谁了
不过楽楽还在场上 说明目前队里能上场的没人比他更好
毛子不会跟钱过不去 都来中超联赛了 跟管理层折腾干嘛

你自己爬楼吧 我说的是啥 然后煤球说的是啥

那我告诉你中期不换乐乐是斯基的主意，你觉得应该骂谁？

请加上”某些“，别代表我。

中期我想换马纳法 不想换楽楽
我觉得楽楽比马纳法有用

还是那句话，什么观点都可以，但是说话要理性客观，尽量公平公正
“我就是专门来指出不足的”，只负责批评，也可以，但也要言之有物
输一场亚冠，已经开始喷管理层混日子了，就属于搞笑了

他估计在叫裁判给马莱莱黄牌，裁判听不懂就明白个黄牌，于是给他一张

但是毛子中期带来98 马纳法换98
想想谷孙都不会同意的

你看，马上又把B周和教练有矛盾代入到现在了
真是离不开他

他和86谁更上头真不好说

管理层我是认为不是中超球队成绩的关键。
山东的谷际庆还是隔壁的孙晓天都是在集团给多大支持力度的情况下去操作。
本质上还是集团对申花定位存在延迟导致支持力度跟不上的问题。
如果集团大手一挥，今年给申花两个300万的外援预算。
反正我觉得谷孙也不至于会贱到去跟集团说批太多了用不掉那么多下次少批点。

明明是你先起的头
我就是认为司机把CA更高的全扔上去 楽楽比其他前锋CA高 所以首发

说穿了财政平衡关你屁事，你还不是集团批多少你用多少

这都什么无下限的流言，方昊都出来了

转发“足球永不眠”公号的赛评：

申花必须警觉这类失利
1.股票大作手里有一句话，大概意思是，人们总在恐惧中去充满希望，又在希望中充满恐惧。这是申花的一场亚冠比赛，过程与结果都不好的一场比赛，但这是司机第一次赛后用严格的话对全队进行不点名批评，可以认为是居安思危，申花往年就是缺少这样的人在希望中给点恐惧。

2.上半场战术应是以赛代热身，尽量保证不失球的情况下拉状态，收着踢明显，但虽然目的类似于平等杯，状态却相差很多。下半场状态还是没有拉回来，前锋线特别明显。球员如果休假期去温度高的区域，那么去光州韧带都会热胀冷缩，别不信。申花现在的踢法很容易收到气温变化而影响Xg，参考前几次短文。

3.战术的前提是球员要去执行，司机讲的很好。我赛前分析视频这种都是基础套路，不相信教练组不懂。光州这类棒子队动作很脏，你要立刻脏回去试探裁判对客队的尺度，二十分钟以后才掌握，有点慢。

4.我文章那么多，但很少写高17，很简单，因为球风。高天意如果继续如此，接下去最好结果是常规替补。踢不了攻翼卫最重要的防守职责。球风上只能锦上添花，不能雪中送炭，就会成为第二个戴8。亚冠客场澳洲那两分加上今天差点先失球的情况，自己要算算了。

5.艾迪越踢越好。涨球在这个年纪不稀奇，但说明越来越珍惜了，上了年纪有了家庭，能够理解未来全球经济下行会倒逼足球世界严重内卷。人一旦有了责任心就能专注，专注就能抛开杂念把负责的事最简单做好，专注就是元神在线。申花今年做的最好的就是这点，不要开启流失模式。

6.想要获得世人的赞誉，背后就要承受非人的磨练。参考C罗，加练是为自己，不是为别人。看看三大球男子足球决赛中上海队神兜兜那鸟样，搞小范围传控，战术落后，山东防反效率高点最起码四个洞，还搞什么谁是谁的接班人，想啥呢？

7.一个组织只有出现这类情况，立刻要警觉，精神这东西积累起来很难，垮掉一瞬间，看看曼城，再看看曼联，最后看看勒沃克森，阿森纳，都在不知不觉中忽然起着重要变化。

8.我爱申花，但绝不接受溺爱。

教练在一场有所保留的比赛里做做实验，同时把球队的问题显示出来罢了，我没觉得他们就有矛盾更别提已经快进到理念不合了

管理层KPI不一样 决定了决策的不一样
今年这个外援就不是争冠的水平
但是夏窗一动不动也是没想到的

难以认同，没预算换马来来还能说算股东压着，我都可以不怪谷孙。
在他们使用的预算里：
连续两年把外援名额放在边后卫而不是补充中前场，给马来来这样一个毫无成功履历的前锋糙哥直接两年合同（大力哥是一年，隔壁pink也是一年），买多个偏软缺对抗性的国产前场，我认为起码这三条都是不可忽视的技术性错误，讲轻一点就是管理层对踢联赛要怎样建队缺乏经验，绝不是什么“尽力了，无法有更好结果”能遮盖的。