看看京东刘强东也说类似的话，都是探口风的话，房地产过去，大规模涨生活用品不现实，那就紧紧企业让员工在奋斗一把。

然而都没她让人反感，而这种反感已经体现到了对于电器产品的原则上了，就个人而言，去年家里五台空调，今年公司的空调原则，都排除了格林而选择了大金，其中80%原因就是讨厌董。去过你觉得我这种情况是个例或者人家不在乎的话，那当我没说。

董总，要是真为格力好，您要不然还是去休闲休闲吧？

….谁知道呢

[图片]

8小时变5小时还不暴涨，你可能是疯了

[图片]

很多企业活在挣扎线上。搞破产了，更多的人去挣更少的工作岗位

京东已经是对员工相对最道义的几个大厂了 你就是揭竿而起把他斗下去继任者大概率对韭菜不会更好 另外我记得东子那事是典型的仙人跳 你挂着科比的框一口一个强奸犯 我只能说真强奸犯已经伏法啦

一家彻底经过混合所有制改革，并且大股东也不是国有资产的企业，凭什么还算国企？补充一下，我是珠海人

[图片]

大个屁，而且格力早就不是国企了，望周知

[图片]

钱给够就努力？你太不了解人性了？你上学的时候你爸妈没跟你说过吗？你学习给谁学的？你努力给谁努力的？

你会为了你爸妈承诺给你的玩具就努力考第一吗？即使你会，那是你先努力考第一才能兑现奖励吧，哪有先给奖励后努力的？

工资20000一个月和工资15000一个月，努力工作和躺平的完全就还是那些人。

就以董明珠为例，她也是先做到了某些事才有了这个待遇，并不是有谁承诺要给她这个待遇她才作某些事。

努力就体现在大家一个待遇下谁更拼，待遇要是上去了你的那些作为就不能称之为努力了，那不叫正常工作吗？

至于你说的“一个月给5000，上班上到15个小时，一个月休两天的这种情况”，这种情况就应该辞职或者申请劳动仲裁。

那还惯着老板干嘛，炒他鱿鱼，换其他工作不会吗？你说其他工作也是5000？那是你自己问题了，不是没有好工作，只是你卷不过其他人

[图片]

加班要付加班费的，加班不给加班费是打工人的问题还是老板的问题？

富士康完全按劳动法来的，有加班费也没见多少人想去富士康，看的不是加班费，而是综合收入。给你加班费，工资变低，你一样不能接受。

富士康76万的员工，叫没多少人想去？哪个公司的人比他多？打工人不是只有城市白领的，六七十岁还得出去打工人你没见过吗？他们活该被压榨吗？

现在中国给5000，干15小时的还少吗？八小时制是规定给黑心老板的，而不是我不愿意加班，你就把我炒鱿鱼。你让我加班就付加班费，不要用什么努力的大饼忽悠我

企业在挣扎线上是有各种各样的原因造成的，有经营管理的问题，有经营策略的问题，有产品老化过时的问题，该改革改革，该淘汰淘汰。搞不懂为什么你这样的精神资本家要把锅都扣在劳动者身上

看了董明珠就明白为啥古代那么多皇帝老年昏庸了