三十多个人，十来个领导的公积金和社保都买一档直接拉满，就是这么来的呗。像我毕业的第一家公司，那个项目总共20多个人，每年公司分到我们这个项目的运营费用400万左右，两个项目经理加三个部门主管的年薪就超过运营费用的一半多了，剩下我们一线干活的十几个人分40%不到的运营费用，就这样总公司还抱怨我们项目人员太不稳定总是有人离职。

这是地主老财的嘴脸，他们还够不着资本家的门槛

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已经在感谢资本家了，别催了

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自己不懂不要秀智商了。我公司12个人。每月按最低个人400多，公司1200多。一个月社保2万。一年24万。这是纯利润24万。不是什么毛利其他的。12个人小公司平均月薪5000。算上房租水电社保。一年公司的运营成本要小120万。我现在一年营业额1000万左右。最后到我这老板手上也就30个左右。

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社保这些应该员工自己交，公司只负责赚钱和交税

社保都7万，加上工资不得20万啊

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工资在成本里面，纯利润是总收入减去总成本

我刚查的，你也去查查再来质疑吧

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这就是资本家的嘴脸

这什么公司啊，30多个人，一个月7万？人在苏州，没有公积金，一个月400多，公司只承担一半。40个人，也就16000，他这什么单位啊？

就是差不多了啊，1200是包括我老婆出的那部分和公司的，加起来总共才1200，而且很多城市标准比深圳低，而且我老婆是深户，如果不是深户，员工和公司总共加起来才七百多

说明还是挣钱的，社保那么高，工资肯定也低不了！