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主要想看看两个边不能下底不会内收集中打中路是什么效果我感觉昨天下半场控球倒脚多确实12天四连客 很艰难的联赛也到了下半程拼 队医 拼板凳拼 取舍的时间了连胜 从概率上来讲 一波总要停的
主要想看看
两个边不能下底
不会内收
集中打中路是什么效果
我感觉昨天下半场控球倒脚多
确实12天四连客 很艰难的
联赛也到了下半程拼 队医 拼板凳
拼 取舍的时间了
连胜 从概率上来讲 一波总要停的
昨天下半场有点踢不动了
昨天下半场有点踢不动了
要么就是光头让他重新找回踢球的乐趣了
要么就是外面新合同不顺利要加点筹码
不管哪个看起来都像是好事
要么就是光头让他重新找回踢球的乐趣了
要么就是外面新合同不顺利要加点筹码
不管哪个看起来都像是好事
感觉是想给谈判增加砝码,不管对谁。
你看隔壁马莱莱,最近状态多好啊,也是急着续约或者找下家的。对比起来,那几个续约完成了,本赛季已经可以摸鱼了。
感觉是想给谈判增加砝码,不管对谁。
你看隔壁马莱莱,最近状态多好啊,也是急着续约或者找下家的。对比起来,那几个续约完成了,本赛季已经可以摸鱼了。
不求闻达于诸侯 只求卷出cpa之后钻进体制内 这就是我朴素的追求
不求闻达于诸侯 只求卷出cpa之后钻进体制内 这就是我朴素的追求
你们这一代,只要国际局势没有大的变化(这个我希望人类共同智慧),只要气候变化不是不可控制(这个我希望是为了提醒有夸大),应该是幸福的一代。不管是生活还是寿命,都有不错的预期。
ai也好,星舰也好,医疗,说不定可以看到第四次工业革命。
但是在基本生活无忧情况下,喜欢进体制,我是没有想到的。
我来算个命,讲讲心路历程。
一开始在基层,遇到是具体的人和事,处理的是具体的问题,还好,容易有成就感。
但是科层组织,不论古今中外,一旦开始爬梯子,你就发现,其实能有较大独立性的岗位是最少的(无关级别高低,但说了就能算,想了就能干),大部分管理职位其实是夹在(或者说困在)条块之间。当年从科斯到阿尔钦到诺思,其实说的就是这个问题,古今中外亦然。
好吧,那进体制第一的建议,培养兴趣爱好很重要,要让心灵有地方安放。
你们这一代,只要国际局势没有大的变化(这个我希望人类共同智慧),只要气候变化不是不可控制(这个我希望是为了提醒有夸大),应该是幸福的一代。不管是生活还是寿命,都有不错的预期。
ai也好,星舰也好,医疗,说不定可以看到第四次工业革命。
但是在基本生活无忧情况下,喜欢进体制,我是没有想到的。
我来算个命,讲讲心路历程。
一开始在基层,遇到是具体的人和事,处理的是具体的问题,还好,容易有成就感。
但是科层组织,不论古今中外,一旦开始爬梯子,你就发现,其实能有较大独立性的岗位是最少的(无关级别高低,但说了就能算,想了就能干),大部分管理职位其实是夹在(或者说困在)条块之间。当年从科斯到阿尔钦到诺思,其实说的就是这个问题,古今中外亦然。
好吧,那进体制第一的建议,培养兴趣爱好很重要,要让心灵有地方安放。
主要想看看两个边不能下底不会内收集中打中路是什么效果我感觉昨天下半场控球倒脚多确实12天四连客 很艰难的联赛也到了下半程拼 队医 拼板凳拼 取舍的时间了连胜 从概率上来讲 一波总要停的
主要想看看
两个边不能下底
不会内收
集中打中路是什么效果
我感觉昨天下半场控球倒脚多
确实12天四连客 很艰难的
联赛也到了下半程拼 队医 拼板凳
拼 取舍的时间了
连胜 从概率上来讲 一波总要停的
两边起球,45°炸,哈哈哈
两边起球,45°炸,哈哈哈
那年也很bt,恒大和国安全年30场拿到23胜,国安积分70分也只是亚军
那年也很bt,恒大和国安全年30场拿到23胜,国安积分70分也只是亚军
那一年上港两胜国安两负恒大,撇开上港,国安就冠了……
那一年上港两胜国安两负恒大,撇开上港,国安就冠了……
隔壁球迷一直在讨论马纳法为什么不下底传中,包括某个一直去强强的嘉宾,但是我看欧洲杯,看英超,现在有多少是下底传中的?传中的位置大多也不超过禁区线,下到角旗位置,首选回来,或者伺机内切,进了禁区再倒三角。我觉得不会是偶然的,肯定是做过成功率和转化率的分析,形成了行业共识。
隔壁球迷一直在讨论马纳法为什么不下底传中,
包括某个一直去强强的嘉宾,
但是我看欧洲杯,看英超,现在有多少是下底传中的?传中的位置大多也不超过禁区线,下到角旗位置,首选回来,或者伺机内切,进了禁区再倒三角。
我觉得不会是偶然的,肯定是做过成功率和转化率的分析,形成了行业共识。
中超本来和欧洲杯也没法比较
边后卫下底身后空间就比较大
杯赛可能相对保守吧
比较边后卫首先得突破
没过可能就是致命身后了
但是至少我看到欧洲杯
边锋可是有大量的在底线突破做足文章的
马纳法 不下底
主要也就以下几种原因
1,人确实大伤过 不愿意在这个地方突破过人
突破过人随之而来的 就是对抗
我不过人 难道你会上来就铲我吗…
2,毕竟他也要兼顾身后的空间 他毕竟不是边锋
3,菱形中场右边路和他配套的国内中场意识太差
马纳法你也不能指望他一直一个人单挑过人
你也需要有人和他接应 做个撞墙什么的
所以就回到 司机 进攻套路少
我们自己两个边可不是下底那么简单
他们参与了大量的进攻
各种小三角配合
昨天解说也说了
王炸和李帅 在阵型上 都可以拉出大斜线
所谓局部以多打少 就是这两个人的进攻属性
能向前 能突一下 能进禁区 能传 能跑位
你只有手段多了 对方才难以防守
你两个人 活了 加上中间的攻击群
才会有大量的球队不愿意和你蹲坑
蹲不住啊
而4 11 就只能在那个位置接应一下
然后就得回传了
简单说 不让你轻松45度炸就完事了
人可以更轻松的 安心堆人正面中路
中超本来和欧洲杯也没法比较
边后卫下底身后空间就比较大
杯赛可能相对保守吧
比较边后卫首先得突破
没过可能就是致命身后了
但是至少我看到欧洲杯
边锋可是有大量的在底线突破做足文章的
马纳法 不下底
主要也就以下几种原因
1,人确实大伤过 不愿意在这个地方突破过人
突破过人随之而来的 就是对抗
我不过人 难道你会上来就铲我吗…
2,毕竟他也要兼顾身后的空间 他毕竟不是边锋
3,菱形中场右边路和他配套的国内中场意识太差
马纳法你也不能指望他一直一个人单挑过人
你也需要有人和他接应 做个撞墙什么的
所以就回到 司机 进攻套路少
我们自己两个边可不是下底那么简单
他们参与了大量的进攻
各种小三角配合
昨天解说也说了
王炸和李帅 在阵型上 都可以拉出大斜线
所谓局部以多打少 就是这两个人的进攻属性
能向前 能突一下 能进禁区 能传 能跑位
你只有手段多了 对方才难以防守
你两个人 活了 加上中间的攻击群
才会有大量的球队不愿意和你蹲坑
蹲不住啊
而4 11 就只能在那个位置接应一下
然后就得回传了
简单说 不让你轻松45度炸就完事了
人可以更轻松的 安心堆人正面中路
这个挺奇怪,主力都算是休息了一周了,怎么还跑不动了,足协杯都没去。天气热开始消耗大了?
这个挺奇怪,主力都算是休息了一周了,怎么还跑不动了,足协杯都没去。天气热开始消耗大了?
除了踢老山东、申花、成都这几场是全场拉满的,海港一直是下半场大差不差就开始划水的啊,客屠海牛、深圳、南通这几场下半场划的更厉害
我感觉昨天武汉好像钱没到位,到了70分钟,输两个就认了,也没拼命
除了踢老山东、申花、成都这几场是全场拉满的,海港一直是下半场大差不差就开始划水的啊,客屠海牛、深圳、南通这几场下半场划的更厉害
我感觉昨天武汉好像钱没到位,到了70分钟,输两个就认了,也没拼命
这个挺奇怪,主力都算是休息了一周了,怎么还跑不动了,足协杯都没去。天气热开始消耗大了?
这个挺奇怪,主力都算是休息了一周了,怎么还跑不动了,足协杯都没去。天气热开始消耗大了?
12天四连客
不说梅州那场的消耗
光让你12天跑4个地方就很累了
上半场早早领先么
下半场心理上也放松了
也想早点回家见家人了
所以光头赛后
潜台词肯定对下半场的跑动是不满意的
不过考虑到赛程艰难
有时候 结果比场面更重要
毕竟光头情商还是高的
12天四连客
不说梅州那场的消耗
光让你12天跑4个地方就很累了
上半场早早领先么
下半场心理上也放松了
也想早点回家见家人了
所以光头赛后
潜台词肯定对下半场的跑动是不满意的
不过考虑到赛程艰难
有时候 结果比场面更重要
毕竟光头情商还是高的
除了踢老山东、申花、成都这几场是全场拉满的,海港一直是下半场大差不差就开始划水的啊,客屠海牛、深圳、南通这几场下半场划的更厉害
我感觉昨天武汉好像钱没到位,到了70分钟,输两个就认了,也没拼命
除了踢老山东、申花、成都这几场是全场拉满的,海港一直是下半场大差不差就开始划水的啊,客屠海牛、深圳、南通这几场下半场划的更厉害
我感觉昨天武汉好像钱没到位,到了70分钟,输两个就认了,也没拼命
三镇足协杯拼的挺激烈,后面也不一定有体力了
三镇足协杯拼的挺激烈,后面也不一定有体力了
你们这一代,只要国际局势没有大的变化(这个我希望人类共同智慧),只要气候变化不是不可控制(这个我希望是为了提醒有夸大),应该是幸福的一代。不管是生活还是寿命,都有不错的预期。ai也好,星舰也好,医疗,说不定可以看到第四次工业革命。但是在基本生活无忧情况下,喜欢进体制,我是没有想到的。我来算个命,讲讲心路历程。一开始在基层,遇到是具体的人和事,处理的是具体的问题,还好,容易有成就感。但是科层组织,不论古今中外,一旦开始爬梯子,你就发现,其实能有较大独立性的岗位是最少的(无关级别高低,但说了就能算,想了就能干),大部分管理职位其实是夹在(或者说困在)条块之间。当年从科斯到阿尔钦到诺思,其实说的就是这个问题,古今中外亦然。好吧,那进体制第一的建议,培养兴趣爱好很重要,要让心灵有地方安放。
你们这一代,只要国际局势没有大的变化(这个我希望人类共同智慧),只要气候变化不是不可控制(这个我希望是为了提醒有夸大),应该是幸福的一代。不管是生活还是寿命,都有不错的预期。
ai也好,星舰也好,医疗,说不定可以看到第四次工业革命。
但是在基本生活无忧情况下,喜欢进体制,我是没有想到的。
我来算个命,讲讲心路历程。
一开始在基层,遇到是具体的人和事,处理的是具体的问题,还好,容易有成就感。
但是科层组织,不论古今中外,一旦开始爬梯子,你就发现,其实能有较大独立性的岗位是最少的(无关级别高低,但说了就能算,想了就能干),大部分管理职位其实是夹在(或者说困在)条块之间。当年从科斯到阿尔钦到诺思,其实说的就是这个问题,古今中外亦然。
好吧,那进体制第一的建议,培养兴趣爱好很重要,要让心灵有地方安放。
这个话是有道理的。
进入体制追求的是稳定,但人生天花板会很早就锁死,另外在体制内,很容易感觉到个人的渺小和无力。
所以必须有个人爱好,把工作仅仅当做养家糊口的收入来源,人生的精彩需要靠爱好来实现。
这个话是有道理的。
进入体制追求的是稳定,但人生天花板会很早就锁死,另外在体制内,很容易感觉到个人的渺小和无力。
所以必须有个人爱好,把工作仅仅当做养家糊口的收入来源,人生的精彩需要靠爱好来实现。
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