虎扑05月30日讯 泰晤士报曼彻斯特方面著名记者Paul Hirst和德国记者Constantin Eckner的最新报道，曼联的非足球员工周二收到了一封电子邮件，算是变相希望他们接受裁员。
工作人员在英国时间周二下午6点收到了这条消息，就在几个小时前，他们收到了一封感谢信，感谢他们在足总杯夺冠周末的支持。
据了解，这被宣传为“回归办公室的更新”，所有员工都将在曼联的基地/球场工作，而且英力士不允许居家办公。
这封邮件解释说，有迹象表明，一些员工不想回到办公室全天坐班，或者觉得这太难了，因此他们被准许可以离职。
这封邮件附有一张表格供员工填写，并要求在6月5日中午之前回复。为了表示善意，俱乐部的老板们提出提前向任何决定离开的员工发放奖金，这些奖金通常在9月份发放，因为他们希望削减成本和裁员。
据了解，为了适应这个新时代，一些老特拉福德的包厢将进行改造，每位工作人员将被分配一张办公桌。这封邮件没有说明他们希望有多少人接受这个提议，也没有说明如果没有人使用这个计划，下一步会是什么。
曼联预计，一些员工会在9月份收到奖金后离职，并认为通过提前提供奖金，那些打算离职的人会立即离职，而不会在不必要的情况下逗留四个月。
英力士倾向于让员工在办公室工作而不是在家工作，员工们知道这一点已有一段时间了。周二记者联系曼联时，曼联拒绝置评。
虎扑05月30日讯 泰晤士报曼彻斯特方面著名记者Paul Hirst和德国记者Constantin Eckner的最新报道，曼联的非足球员工周二收到了一封电子邮件，算是变相希望他们接受裁员。
工作人员在英国时间周二下午6点收到了这条消息，就在几个小时前，他们收到了一封感谢信，感谢他们在足总杯夺冠周末的支持。
据了解，这被宣传为“回归办公室的更新”，所有员工都将在曼联的基地/球场工作，而且英力士不允许居家办公。
这封邮件解释说，有迹象表明，一些员工不想回到办公室全天坐班，或者觉得这太难了，因此他们被准许可以离职。
这封邮件附有一张表格供员工填写，并要求在6月5日中午之前回复。为了表示善意，俱乐部的老板们提出提前向任何决定离开的员工发放奖金，这些奖金通常在9月份发放，因为他们希望削减成本和裁员。
据了解，为了适应这个新时代，一些老特拉福德的包厢将进行改造，每位工作人员将被分配一张办公桌。这封邮件没有说明他们希望有多少人接受这个提议，也没有说明如果没有人使用这个计划，下一步会是什么。
曼联预计，一些员工会在9月份收到奖金后离职，并认为通过提前提供奖金，那些打算离职的人会立即离职，而不会在不必要的情况下逗留四个月。
英力士倾向于让员工在办公室工作而不是在家工作，员工们知道这一点已有一段时间了。周二记者联系曼联时，曼联拒绝置评。
