企业辞退员工赔偿N+1，N是指在这家企业工作年限还是总工作年限？

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一生挚爱少妇(108级)楼主2024-05-27 19:20:58发布于浙江

企业辞退员工赔偿N+1，N是指在这家企业工作年限还是总工作年限？由一生挚爱少妇发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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嗑瓜子它不香吗2024-05-27 19:24:10发布于湖北

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肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

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湖人32号2024-05-27 19:26:43发布于上海

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肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

这都不是辞退的问题了，10年的员工没人敢招吧

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嗑瓜子它不香吗2024-05-27 19:24:10发布于湖北

点灭只看此人举报1楼

肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

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湖人32号2024-05-27 19:26:43发布于上海

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引用 @嗑瓜子它不香吗发表的:

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肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

这都不是辞退的问题了，10年的员工没人敢招吧

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似是故人来呀呀呀2024-05-27 22:54:54发布于河南

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这都不是辞退的问题了，10年的员工没人敢招吧

怎么说？为什么不敢招？？？？

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吸血怎么说丶吸血2024-05-28 07:28:28发布于上海

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怎么说？为什么不敢招？？？？

你敢辞退吗，不敢辞退你就不敢招了，人家摆烂你都要赔一年工资

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似是故人来呀呀呀2024-05-28 08:56:52发布于河南

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你敢辞退吗，不敢辞退你就不敢招了，人家摆烂你都要赔一年工资

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你敢辞退吗，不敢辞退你就不敢招了，人家摆烂你都要赔一年工资

会被领导逼走哈哈哈，一年的工资也就二十几万。为啥不好辞退

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agnees2024-05-28 11:21:32发布于上海

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引用 @嗑瓜子它不香吗发表的:

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肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

就是这家也没啥问题，赔偿有上限的。而且一家公司能干十年一般来说性价比是比较高的，你在一家干的时间越长其实越被拿捏

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天衣無缝2024-05-29 01:19:28发布于浙江

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引用 @吸血怎么说丶吸血发表的:

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你敢辞退吗，不敢辞退你就不敢招了，人家摆烂你都要赔一年工资

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你敢辞退吗，不敢辞退你就不敢招了，人家摆烂你都要赔一年工资

有的是办法，让你待岗给你最低薪酬，一个月两千，你熬的过单位么？

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欧美亚非拉2024-06-01 17:51:53发布于广东

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肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

肯定是在这家企业的工作年限啦朋友。
不然一个工作10年的员工，哪个企业敢辞退

你说反了，是没人敢招

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三十六把稻2024-06-02 18:58:58发布于广东

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有的是办法，让你待岗给你最低薪酬，一个月两千，你熬的过单位么？

我碰到的真实案例，人家也不傻，真熬得过，你不赔钱，人家每天打卡摆烂，整个部门和团队的名气、士气搞得一落千丈，最后经理不得不赔钱让他走人。

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推背感2024-06-03 14:54:44发布于浙江

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N是基本工资还是该员工年收入除以12的工资

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波霸的发型师2024-06-03 15:01:38发布于广东

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N是基本工资还是该员工年收入除以12的工资

税前月工资

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推背感2024-06-03 15:03:50发布于浙江

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引用 @波霸的发型师发表的:

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税前月工资

那辞退老员工的成本很高了，比如我该单位工作10年，年薪24万，单位辞退我要赔偿21万。。。

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木头一样2024-06-03 15:15:53

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引用 @天衣無缝发表的:

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有的是办法，让你待岗给你最低薪酬，一个月两千，你熬的过单位么？

未跟员工协商，无故降薪，调岗，都是违反劳动法，一告一个准

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波霸的发型师2024-06-03 15:18:25发布于广东

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那辞退老员工的成本很高了，比如我该单位工作10年，年薪24万，单位辞退我要赔偿21万。。。

本来就是，所以老油条在公司为所欲为的

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克雷咖喱2024-06-03 15:44:56

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未跟员工协商，无故降薪，调岗，都是违反劳动法，一告一个准

不给买社保，不签劳动合同呢，这种也是一告一个准吗

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木头一样2024-06-03 16:00:35

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引用 @克雷咖喱发表的:

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不给买社保，不签劳动合同呢，这种也是一告一个准吗

这年头还有种这鲨叼老板？简直白给，收集好上班证据：考勤记录，工资流水什么的，等收钱

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FourSkyii2024-06-03 16:10:30发布于上海

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引用 @推背感发表的:

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N是基本工资还是该员工年收入除以12的工资

过去12个月总收入的月平均，包括基本工资，奖金，出差补贴....只要是打你工资卡上的全算。但08年后基数有当地社平工资3倍上限，超过部分企业可以给但要交个税。

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灯光师来了2024-06-03 16:45:25发布于重庆

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我在公司做了10最近一年公司陆续换了几个名字，也换了相应的公司账户发工资，我的年限怎么计算呢？新公司是不是就只有一年不到，可以随便辞退了

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克雷咖喱2024-06-03 18:18:13发布于广东

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引用 @木头一样发表的:

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这年头还有种这鲨叼老板？简直白给，收集好上班证据：考勤记录，工资流水什么的，等收钱