好一个“服从管理”是优秀的品质。应试教育下以诸如录取率、清北人数为目标,扼杀了绝大多数青少年的探索欲和求知欲。应试教育模式下培养出来的学生在进入大学之后出现断崖式下滑已经不是个例而是相对的普遍现象了。
学校不是军队,军队要求军人完全服从,但学校就是学习的地方,学好自己的习,不耽误其他人学习,就是一个学生能做到的最好,同样进入工作单位,做好你的工作,不耽误别人做工作,才是你的上司想要看到的。
高压管理是无能的管理层才会选择的办法,不管是学校、单位,真正有效率的管理从不是一味的要求服从。
建议你多去读几本管理学的书。