但有的人拿生活第一来当自己摸鱼的借口。我们单位就有一个，当初因为大家都是跟着老板一起从原单位跳出来的，所以老板的确有不会开除谁的承诺，他就飘飘然了。每个月的指标压着最低线完成(相当轻松)，剩下的时间就是看抖音看影视。但那个指标是刚开始干的时候业务不多时定的，现在业务繁忙了许多，他照样按这个来，一分不肯多干，剩下的部分都是其他同事拼命给干掉的。我不知道老板对他是不是有怨言，反正同样一起跳出来的主管已经不太待见他了，话都不肯和他说。

但有的人拿生活第一来当自己摸鱼的借口。我们单位就有一个，当初因为大家都是跟着老板一起从原单位跳出来的，所以老板的确有不会开除谁的承诺，他就飘飘然了。每个月的指标压着最低线完成(相当轻松)，剩下的时间就是看抖音看影视。但那个指标是刚开始干的时候业务不多时定的，现在业务繁忙了许多，他照样按这个来，一分不肯多干，剩下的部分都是其他同事拼命给干掉的。我不知道老板对他是不是有怨言，反正同样一起跳出来的主管已经不太待见他了，话都不肯和他说。

强哥你在美国打炮的时候，有没有想到你的兄弟

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强哥你在美国打炮的时候，有没有想到你的兄弟

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业务多了工资有没有张。要是加量不加价，谁干脑子就是有坑

那为啥不适当提高点指标

强哥你在美国打炮的时候，有没有想到你的兄弟

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这不就是为了给他们这种混日子的托底么。你是真没见过不要脸的，比如这个指标定的是2000，他居然还真能干出2000这个整数来，不多不少的。

兄弟的标准根据情况而定

去明尼苏达都不叫上兄弟 还算兄弟？

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业务多了，多干有提成。我一个月可以比他多7千块，你可想而知他有多混日子。他的意思是给的还不够多，不值得多干，还不如天天摸鱼清闲点。我也不知道说什么，也不清楚得给他多少他才会觉得值得努力？只能说道不同不相为谋，我们公司大多数都是肯拼命的，这样的人留着肯定是毒瘤。

人家怎么干关你屁事？人家挣人家的钱，你挣你的钱。看人家舒服点，自己浑身难受？是不是有病？

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业务多了，多干有提成。我一个月可以比他多7千块，你可想而知他有多混日子。他的意思是给的还不够多，不值得多干，还不如天天摸鱼清闲点。我也不知道说什么，也不清楚得给他多少他才会觉得值得努力？只能说道不同不相为谋，我们公司大多数都是肯拼命的，这样的人留着肯定是毒瘤。

多劳多得，你们多劳的同时也多得了，他选择少劳也能接受少得，那就各取所需呗，他要是跟你们一样卷，你们还怎么多得

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一样多得，只要有几个肯像我一样多干，一个是业务能多接，第二就能把他这类人淘汰了，我们收益并不会下降，反而会上升。

去明尼苏达都不叫上兄弟 还算兄弟？

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