对事不对人，你又说不出个所以然，突然就上升到人身攻击了，你这是合理讨论范畴吗？我可以接受你说我愚，但是你要说出所以然你来谈谈这事看法，装逼搞人身攻击谁不会啊？

这样的员工的确到哪儿都不受欢迎。
然而之前有位jr说得很好，大概意思是“批评这样的员工天经地义，但是总拿兄弟啥的挂嘴上就显得比较虚了，就普通的老板和员工的关系不好吗”

代打卡不代表不上班啊，主要是迟到早退

办公室正常18点下班，要求人家无偿干到22点，有些人21点走了，同事帮忙22点打卡，免费帮东子干了3个小时，反而要被骂

你可拉到吧，我领导就这种的所谓的天天拼命的。

早晨7点半到食堂吃饭跟高层吹水，8点上来晃一圈就回家了，中午11点20左右来食堂继续吹水吃饭，下午看心情2点到3点能来单位，4点半左右就走了。然后晚上6点以后来劲了， 能折腾到晚上1.2点。

30年的集团老员工，还有4.5年就退休。不打卡，不考勤，绩效你敢不给他A，他就去大董事长那给你递小鞋了。

以前待遇好，我还惯着他。现在到点我就走，晚上发的信息全都看不见。爱谁谁，不爽裁我，正好拿赔偿。

说真的他的梦想就是赶紧把他裁了，把股份和分红一把清了，赔他N。让他回去躺平

东子如果站在工人这边资本就会抛弃它，如果站在资本那边，工人就唾弃它。无解

我刚开始拿你当兄弟，后面发现你拿我当凯子，那兄弟也做不长久吧

东子没毛病

我如果是老板肯定忍受不了我这样的员工。

然后呢，企业没有裁员的权利吗？

没问题吧，又不是慈善机构，作为老板的角度没有业绩又不勤奋拼搏，留着养老？

我是陈述事实，告诉你别活在梦里。注意，我可没说他对，我是说打工人你就干不过他，不服就自己开公司。

几千人代打卡

你几点下班？

对彼此有价值或无价值但有分寸感的才是亲戚，老想白嫖、占便宜、吃绝户的不是亲戚～差不多一个意思吧～