感觉无论是什么关系，能走到七年首先咱们说就是很厉害了
如果甚至是朝夕相处的或者牵绊过深的关系一起走过七年呢？还能相濡以沫、如胶似漆吗？
比如姐姐姐夫结婚三年之后要孩子，在孩子四岁的时候，姐夫非说孩子不是他的，姐姐一气之下提出离婚，大闹三个月，婆婆扔光我姐姐的衣服、照片，换门锁，不让看孩子，把结婚时候的金货全部卖掉换成新的，最终以我姐回去认错俩人和好结束。
又比如我和我对象，在谈恋爱到第七年的时候，因为持续了将近五年的异地恋我实在是接受不了了，于是提出分手，跟其他男生准备开始新的关系，最终以对象休学回国道歉我俩和好结束。
再比如我另外一个姐姐在一个单位做了8年，一直勤勤恳恳，没有请过假没有耽误过工作，但是从口罩开始，因为一些封小区之类的事情导致没法去上班，领导直接扣工资，还因为后面一些小事情总是吵架，现在她要换工作了，哪怕是已经相处了那么多年的领导也是说断开就断开。
七年之痒，究竟只是个大约的数字估计。还是人们找的不爱的借口。还是真的有科学根据的关系法则？
感觉无论是什么关系，能走到七年首先咱们说就是很厉害了
如果甚至是朝夕相处的或者牵绊过深的关系一起走过七年呢？还能相濡以沫、如胶似漆吗？
比如姐姐姐夫结婚三年之后要孩子，在孩子四岁的时候，姐夫非说孩子不是他的，姐姐一气之下提出离婚，大闹三个月，婆婆扔光我姐姐的衣服、照片，换门锁，不让看孩子，把结婚时候的金货全部卖掉换成新的，最终以我姐回去认错俩人和好结束。
又比如我和我对象，在谈恋爱到第七年的时候，因为持续了将近五年的异地恋我实在是接受不了了，于是提出分手，跟其他男生准备开始新的关系，最终以对象休学回国道歉我俩和好结束。
再比如我另外一个姐姐在一个单位做了8年，一直勤勤恳恳，没有请过假没有耽误过工作，但是从口罩开始，因为一些封小区之类的事情导致没法去上班，领导直接扣工资，还因为后面一些小事情总是吵架，现在她要换工作了，哪怕是已经相处了那么多年的领导也是说断开就断开。
七年之痒，究竟只是个大约的数字估计。还是人们找的不爱的借口。还是真的有科学根据的关系法则？
