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这完全不像是搞管理的人应该表达的态度。高管团队首先应该明确知道:将来球队建设的方向和策略是什么,应该匹配什么样的教练,目标人员是哪几位,首选是谁,次选是谁?有哪个公司找高管,是像湖人这么找的?
墨迹到好教练都被签了,骑士的小jb也下课了,也跟湖人抢教练
市场上就没有好教练,之前布登还在的时候,区里也是一大堆看不好。战术素养好的,如斯波、纳斯、卡莱尔,都有工作。德安东尼、菲尔-杰克逊、乔治-卡尔、尼尔森这些千胜教头都退休多年,也不会出山。
找个油嘴滑舌面试厉害的
找个油嘴滑舌[大笑]面试厉害的
只要来一个白人教练就行
云股东们,发言时间到了,有需要补充的吗?一个个来。
纸上谈兵决胜负?
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可以试一试前篮网主帅
乔治卡尔可以有,废鸽鸽有一手
这有啥需要强调的吗。。
以前选教练不用面试的意思?
强调就说明真相未必如此
谁便宜要谁
太阳名宿?
因为以前可能只是找个报价低的直接签合同