顺着你的话，那他为啥就不喜欢库里呢？

老板可能喜欢天赋怪，觉得库里身体不行，这不奇怪，22年夺冠之前，库里成就也很不错了，还是有大把人看不起库里，美国媒体那边也是这样

你才离谱吧？库里这种历史级别的球员，是说复制就复制的？再说就普尔那点能耐，还接班库里？库里在大学就引起轰动，当时詹姆斯都去NCAA看库里的比赛，库里新秀一年级就是场均17.5分，两项命中率46.2%+43.7%的精英级表现。而普尔的新秀年是场均8分，命中率33%+28%，此后三分命中率最高的一个赛季才36%，就这居然还有人说要把他培养成库里接班人？离离原上谱。

再说有哪个球队在球队头牌还没退役，甚至还在巅峰时，就开始培养接班人的？库里摊上这么个老板是他倒霉。别说什么拉克布愿意交奢侈税，任何老板有了库里都会愿意交奢侈税。

小卡当年也说要培养成邓肯第二，东契奇也说要培养成司机接班人。把功勋当模版来找建队核心的出发点是好的，找错人了，尤其是库里这种百年难遇的模板，勇士急于求成培养普尔终究竹篮打水

拿你企业这个来说，你会让当打之年的ceo去带几个新秀干工程还是给他搭配其他打工皇帝。但貌似苦追汤已经把薪水锁死了。

别串了

哪个球队训练不教年轻人东西呢 最多训练和教学质量有差异 但是经过训练的准备把握每一分钟上场的机会展示自己的实力，能做到这点的新人凤毛麟角。让聪明弟挥霍时间挥霍球权伤害球队绝对不能算培养，只能算彩票挂出谢字后的装瞎

篮球尤其是竞技体育，从来是天赋第一。
你把球队的成功跟企业单位的成功去对比就很离谱。

与生俱来的射手手感觉得可以后天训练出来

重要员工大病休假(克莱汤普森)，公司人手紧但又没有外包名额，作为公司资深老员工、顶梁柱，派个小助理给你分担压力，带带看能不能当接班人(虽然天资远不如)，这有什么问题？小助理又不可能抢饭碗的，利益又不冲突，我都不知道不尊重在哪里了

还有脸怨老板？你减去这2000万球队的总薪金也在联盟前几名

库里这么牛逼毫无疑问就是库里本身天赋加球队一同培养出来的不然呢， 除了库里自身因素，其它外在培养因素就是勇士培养勇士给的环境啊，不然呢？？

只不过，问题是， 能培养成这么逆天 库里本身能力和 球队给环境给培养缺一不可，就算给一样的环境和资源去培养， 其它球员没有库里这样的天赋也出不来

反过来也一样， 库里脚踝受伤那些年如果放在其他球队 其它球队如果急功近利一点，看他老伤伤停停，身体又瘦弱，逐渐边缘化的话，库里也不可能打的出来

所以一码归一码， 勇士管理和科尔有些操作确实脑溢血。。但你说库里是不是勇士培养出来，那肯定是，不然呢

只是给这种资源后打成了库日天 ，除了球队培养， 需要自身天赋和努力一起

他们妄想随便选个看着还行的苗子就复刻第二个库里是他们脑回路太清奇， 但库里毫无疑问就是勇士培养的，这中外从媒体到球迷风评还能有异议？？？？

甚至库里这心肺功能的无球跑死人打法 加持球投突结合 ，不就是勇士为库里量身定做的？ 巅峰期确实也算无敌啊 ，你要换个锡伯杜过来往死里擦 库里让他布伦森那样 你看库里会不会两三个赛季就被擦废啊。。。

NBA球队各种组织架构都已经很完善了，本质上不就是一个公司吗，而且市值几十个亿美金，规模也不小。然后说天赋，能进nba的哪个人没有天赋？你可以说乔丹普洱天赋远远不及斯蒂芬库里，但首先勇士队当时有更好的天赋吗？没有，有更好的培养方式吗？人这套模式刚培养出一个斯蒂芬库里，一套成功过的办法，模范标兵(库里)又在队中，随时提供经验指导，再用一次有什么问题吗？就算失败了，无非就是损失一个首轮末球员，事实证明培养出来的乔丹普洱在勇士再次夺冠中发挥了重要作用，所以不知道你们在质疑些什么

综上 你前半句一点毛病没有，妄想复刻第二个库里真是脑洞清奇，不把握库里所有巅峰按强的来操作

但是后半句就有点无脑黑了， 库里确实是勇士培养出来的

赢太多把事情想简单了，以为这种几十年一遇的天才他们找到了操作说明书找到了一种正确的培养方式培养出来后， 可以去克隆。。。

任何天才 都需要球队的培养 和正确的培养方式， 乔丹也需要禅师+三角进攻，科比也需要禅师，巴特勒也需要莱利和斯波， 这些这些球队确实用正确的培养方式把这些球星上限打出来培养出来了

科瑞加油

并没有啊，勇士后卫线本来也没有更好的天赋了，而且恰恰是这个所谓“不成器”的普洱，在22年夺冠历程中还是发挥了重要作用的

不是，我就问你，哪个球员进联盟时没有模版的？又有几个球员能到达他们模版的水准的？难到因为他们最终到不了模版的水准，就不去努力尝试了吗？何况，伟大的球员，斯蒂芬库里就在球队之中，老大哥还能提携一下小兄弟，怎么就离谱了？