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这些回帖亮了
10%不多。上赛季到这赛季的工资帽涨幅就是10%。帮助有限。新劳资协议定死了最大涨幅就是10%。哪怕签了新转播合约也一样。所以期待像16年那样工资帽暴涨的可以坐下了。。那年工资帽暴涨产生太多垃圾合同了。比如我们的站神安德森。联盟也怕这种事情再来一次。
那今年必须把格林和申京续约了
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[奸笑]
但是这意味着年年都能10%,几年下来不就是暴涨了。现在1.2亿,5年后就是2亿。意味着我们即使给格林申京双双顶薪,4年后也和卡佩拉当时在火箭的续约合同一样优质。火箭完全有能力续约全部七子,再提前签一个明星
并不是。如果是按年来算。每年10%的涨幅。一年涨个1500万~2000万你想想你队里球员每年年薪要不要涨。尤其是签完合约的。新秀合同续约合同签约条款的起薪也全部都要涨。每年10%的数额就分给这些涨薪了就差不多了。16年那是一年暴涨了35%的情况下才给了每个球队直接裸签球星的本钱。
不管怎么说对新秀一般顶薪续约还是有利的,第一年占25%工资帽,第二年涨幅5%工资帽涨10%
现在还有人说布朗合同大吗,竟然还把我的帖子删了
这得分情况,顶薪或者大合同在同一年签的,这样帮助就很大,第三年可以空出一个大合同的名额,如果像当年雷霆三少那样一年一个顶薪大合同,帮助就有限
工资这么涨下去,早晚会面临一次大的停摆,nba的盈利增长已经不像以前那么明显了,物极必反。
对火箭最有利的是,手里面6个年轻球员,有能力签顶薪的有2个,都在新劳资协议前续约,有潜力的还有1个(白魔),还有3年红利期。
nba这薪资真的羡慕
也不存在什么新劳资协议的影响了,反正已经定了涨幅不超过10%,现在的消息面是基本上能保证持续的10%顶格增长。当然你说的顶薪问题肯定是续约最早的值顶薪最划算
你要看时间差的。26.27有两次好的操作机会。如果前两年的四个新秀用均薪1.2亿的长约提前续,到27年只占1.1亿的空间。然后去年的两个新秀保留鸟权,范乔丹狄龙他们几个27年都到期了。完全有机会腾出来空间用4000多万起薪签人。当然机会更大的是26年用到期大合同加同位置的六子之一再加秀权换明星。
美帝这缩水太厉害了。。。。加大力度印钱
鸟权也占空间的。。就阿门小贾格林这种高位秀的鸟权那是要占3000万空间的。更不用说还有今年的三号秀+后面年份的首轮秀。而且对于出成绩的的球队来说你不可能不用全额中产补强和双年特例这些补强吧?你补强也不可能只给别人一年一年合同开吧?能接受这种合同的要么就是老头要么就是打出点表现没完全证明自己的。。退一步说他们接受你一年合同。但如果他们在你球队打的很好。那你续不续约?一续约那空间又占住了。所以对于窝火来说。如果这堆首轮打出来了续约。那我们后面走的只会是帽上操作。。
说的27年,只有阿门一个高位保留鸟权加白魔也就1000多。签人为啥非要一年,只要规划好27年到期或者有球队选项就行。23年的空间就是这么来的。后三个帽上续约是当然,但是规划好了27年就是有这样的大把获得空间的机会,当然这是7个都不想放的前提下。所以事实上26年甚至25年用来交易更可行一些
想当年姚麦时代,两千万就是顶薪了
你说的阿门+惠特摩尔鸟权27年合计占5000多。。哪来的1000多。