不是有什么优点吸引大家,我个人单纯觉得就是个算账的问题,换教练的恶性循环没有意义。
首先烂在手里的腾的四个亿都是已经发生的成本,最最极端情况下的价值是放在腾手里能稳定更衣室,你再换个教练,是不是要再来几个亿表示对教练的支持,财政公平这么严的情况下先不说新的几个亿的钱从哪来,之前的四个亿连最基础的稳更衣室的价值都没有了,又要换血,这样子隐性+显性成本算一算又是大几个亿,然后曼联正巧又到了大批球员合约到期解约的阶段,又是一堆人员流失。
在合同到期人员流失+前任嫡系清退+财政公平预算有限这三个前提下,在目前市场球员交易价格这么高的情况下,新的教练该怎么接,怎么打,真的再免签一堆老熟男吗?免签到后面又是薪资负担。用青训,但凡英超能用青训新人征服,英超各家就不需要军备竞赛了。这可是世界上最顶级的联赛,92班几乎不可复制。
再换个角度,新教练真的就能“不嗨”吗?是回到防反第一年“圣”,技战术转型第二年“嗨”,然后继续下课嘛?从算账的角度,先几千万解约,然后再几千万聘请,如果真的发生了同样的轮回,是不是又要亏几千万?
现在的问题大家都清楚,是体系的问题,不是换教练的问题,我们要实事求是的看俱乐部的经济情况、人员流动、限制困难,最后的结论就是无论换不换人,都得先苟两年积蓄力量,把架子搭起来,然后慢慢复活。目前已经病入膏肓,没办法打肾上腺激素快速起死回生的。那么在这样的前提下,解雇腾又是几千万的违约金,又是一笔成本,所以就算下赛季不续约,让他合同到期或者自己辞职,都是苟过困难阶段的好方法。
当然如果真的不是这么理性,或者拉爵通过“财务技巧”或者注资变出来钱砸钱当我没说。
不是有什么优点吸引大家,我个人单纯觉得就是个算账的问题,换教练的恶性循环没有意义。
首先烂在手里的腾的四个亿都是已经发生的成本,最最极端情况下的价值是放在腾手里能稳定更衣室,你再换个教练,是不是要再来几个亿表示对教练的支持,财政公平这么严的情况下先不说新的几个亿的钱从哪来,之前的四个亿连最基础的稳更衣室的价值都没有了,又要换血,这样子隐性+显性成本算一算又是大几个亿,然后曼联正巧又到了大批球员合约到期解约的阶段,又是一堆人员流失。
在合同到期人员流失+前任嫡系清退+财政公平预算有限这三个前提下,在目前市场球员交易价格这么高的情况下,新的教练该怎么接,怎么打,真的再免签一堆老熟男吗?免签到后面又是薪资负担。用青训,但凡英超能用青训新人征服,英超各家就不需要军备竞赛了。这可是世界上最顶级的联赛,92班几乎不可复制。
再换个角度,新教练真的就能“不嗨”吗?是回到防反第一年“圣”,技战术转型第二年“嗨”,然后继续下课嘛?从算账的角度,先几千万解约,然后再几千万聘请,如果真的发生了同样的轮回,是不是又要亏几千万?
现在的问题大家都清楚,是体系的问题,不是换教练的问题,我们要实事求是的看俱乐部的经济情况、人员流动、限制困难,最后的结论就是无论换不换人,都得先苟两年积蓄力量,把架子搭起来,然后慢慢复活。目前已经病入膏肓,没办法打肾上腺激素快速起死回生的。那么在这样的前提下,解雇腾又是几千万的违约金,又是一笔成本,所以就算下赛季不续约,让他合同到期或者自己辞职,都是苟过困难阶段的好方法。
当然如果真的不是这么理性,或者拉爵通过“财务技巧”或者注资变出来钱砸钱当我没说。