为啥不取消35岁以上考公限制呢？有个网友这么说哈，隔壁单位有个34岁压线考上公务员的，人家是985本

牛哥碎念：为啥不取消 35 岁以上考公限制呢？

有个网友这么说哈，隔壁单位有个 34 岁压线考上公务员的，人家是 985 本硕，考公前在顶尖互联网大厂，年年优秀，升职加薪快得很，年薪都上百万呢，反正就是特别优秀，还特知足感恩。经常在各种会上说感谢组织，一说互联网企业就骂剥削压榨，说组织就是温暖大家庭，还时不时自己掏钱给大家买下午茶，跟大家分享买房经验啥的，跟他没工作交集的人对他评价都挺好。

可问题是，再优秀、再感恩、再知足，就是不爱干活呀，因为在互联网赚的钱都在一线城市买两套房了。

他也知道体制内提拔有年龄限制，对晋升完全不抱希望，把公务员法辞退条例背得贼熟，就等着养老退休了。这人也不是完全摆烂，就是领导交代的活挑着做，不好接的活就做个及格分，安排去抗疫守楼，第一天就晕倒在现场，安排去送文件，回来路上车坏了半天不见人，节假日临时取消休假就高烧，工作日晚上加班就身体出毛病，周末两天电话联系不上，周一跟领导说手机掉洗衣机里了。

领导给他画饼，他反过来给领导画饼，小领导批评他就翻白眼，大领导找他谈话，他就好好好、是是是、对对对，虚心接受但一切照旧，还三天两头请假送孩子上学、带孩子看病，典型的吃不了苦、干不了重活。

后来单位把些不重要的项目归档、文件整理工作交给他，不跟一线业务接触了，没业务压力也没考核，他闲了就看书，反正跟领导达成默契了。

可他不爱干的活得有人干呀，就都压小年轻头上了，一边小年轻加班累得要死，一边他悠哉得很。这才 34 岁考上呢，要是再放宽限制，50 岁考公，大家也都知道咋回事。

当然了，如果 50 岁新科员比 22 岁毕业生还能加班、比 28 岁副科长还卖力、比 32 岁科长还能扛，那机关肯定欢迎这样的好干部啊。