不懂就问，普林斯顿痕迹的表现是什么

怎么，安插个眼在我身边吗！！！！？

我也以为是

纸上谈兵，臆想而已

这下好了掘金真一直压湖人一头了，之前一直赖教练[捂脸]你们之前打不过我们，签了我们的助教还是打不过我们

普林斯顿战术吧

一面虚线，二面老板，三面部门一把手，四面HR。像极了最近互联网码农求职的我

普林斯顿体系是一种篮球战术，由皮特·卡瑞尔发明并因其在普林斯顿大学篮球队的成功运用而得名。这种打法的核心理念是“人动，球动，协调一致”，强调无球移动、空切和反跑以及不断的传球和分享球来制造进攻机会。
普林斯顿体系的精髓在于一名组织型内线（通常是中锋）作为进攻组织者，其他人围绕着内线核心来打。通过无数的掩护、跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。与三角进攻不同，普林斯顿体系更强调的是制造空位而非一对一的机会。该战术对球员的战术素养和领悟能力要求较高，需要场上五个人都具备良好的传球能力和无私的风格，同时要求五个人的无球能力都非常强。
此外，“普林斯顿打法”还有其独特的格言：“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”这体现了此种战术既注重身体对抗也强调智慧和策略的运用。在实践中，普林斯顿体系曾被用于率领没有体育奖学金的普林斯顿大学队在NCAA获得显著成绩，也被国王队等职业球队成功采用并发扬光大。然而，由于它过于动态且依赖球员的聪明才智和传球功力，在某些关键时刻可能会显得不够稳定。

知足吧，给你整个雷迪克就真凉了

掘金比赛都还没打完，助教就开始找工作了吗？

笑了小阿尔德尔是掘金重要的助教你说别人不要的？

马克范甘迪都多久没出来了，不登太阳抢了，沃格尔闹掰了，隆多一个教练新手指望来带湖人？

不停的传导？

表现出色的标准是什么？
教练专业，战术，临场
还是听话，背锅，好控制？

本身也是季后赛边缘球队，配个王者教练有毛用

别说傻话了，一个助教你母队表现再好也没人说是你带队，看的是你理念是否与管理层相合，看的是你自己特质水平，这些都得花功夫时间去准备，一定程度上影响执教很正常

能不能把他老爸的普林斯顿体系玩起来，让老詹扮演韦伯的角色

高位策应，底线无限反跑绕掩护

进二面就基本从进二面的选主教练