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只要不是雷迪克来谁都可以
只要不是雷迪克来谁都可以
那我擅长嚼口香糖能去当傀儡主教练吗
头上没有包可不行
头上没有包可不行
赶紧这位来吧
赶紧这位来吧
是不是因为他来面试所以掘金被打爆了
是不是因为他来面试所以掘金被打爆了
到底还是个助教，雷迪克都不知道怎么想的，再怎么便宜省钱也不是这样搞的。
这实际很简单，因为需要的不是战术，更何况是普林斯顿体系这种战术。这需要球星无私给团队做贡献，这虽然会让战绩上涨，但同样带来的是球星数据下滑，消耗增加。对于老张来说，战绩远不如数据来的重要。对于他来说，要的不是多好的战术，而是让自己打的舒服。实际上NBA这么多年，也就禅师这种遇见乔帮主攒出了江湖地位的能打复杂战术，一般的哪可能啊？只有全队为巨星跑战术的，哪有巨星牺牲自己为队伍跑战术的？不是每个巨星都如同乔丹，邓肯和约老师这样无私的。我无私数据下滑，哪有连自己吹GOAT都会不好意思了。
这实际很简单，因为需要的不是战术，更何况是普林斯顿体系这种战术。这需要球星无私给团队做贡献，这虽然会让战绩上涨，但同样带来的是球星数据下滑，消耗增加。对于老张来说，战绩远不如数据来的重要。对于他来说，要的不是多好的战术，而是让自己打的舒服。实际上NBA这么多年，也就禅师这种遇见乔帮主攒出了江湖地位的能打复杂战术，一般的哪可能啊？只有全队为巨星跑战术的，哪有巨星牺牲自己为队伍跑战术的？不是每个巨星都如同乔丹，邓肯和约老师这样无私的。我无私数据下滑，哪有连自己吹GOAT都会不好意思了。
白高兴
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解释的太到位了，专业。普林斯顿就是对于战术素质，体能，跑动，意识，投射要求通通比较高。但是对一对一硬解要求相对不够，但是高端局毕竟会出现很多战术跑死的情况，所以又需要很强的硬解。
解释的太到位了，专业。
普林斯顿就是对于战术素质，体能，跑动，意识，投射要求通通比较高。但是对一对一硬解要求相对不够，但是高端局毕竟会出现很多战术跑死的情况，所以又需要很强的硬解。
大个策应型球员代表迪瓦茨，韦伯，米勒，约老师感觉是个人能力加强型的，湖人的大个子好像没看出谁有这个潜质
大个策应型球员代表迪瓦茨，韦伯，米勒，约老师感觉是个人能力加强型的，湖人的大个子好像没看出谁有这个潜质
肯定雷迪克更合适
肯定雷迪克更合适
这个挺不错
这个挺不错
普林斯顿体系是一种篮球战术，由皮特·卡瑞尔发明并因其在普林斯顿大学篮球队的成功运用而得名。这种打法的核心理念是“人动，球动，协调一致”，强调无球移动、空切和反跑以及不断的传球和分享球来制造进攻机会。普林斯顿体系的精髓在于一名组织型内线（通常是中锋）作为进攻组织者，其他人围绕着内线核心来打。通过无数的掩护、跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。与三角进攻不同，普林斯顿体系更强调的是制造空位而非一对一的机会。该战术对球员的战术素养和领悟能力要求较高，需要场上五个人都具备良好的传球能力和无私的风格，同时要求五个人的无球能力都非常强。此外，“普林斯顿打法”还有其独特的格言：“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”这体现了此种战术既注重身体对抗也强调智慧和策略的运用。在实践中，普林斯顿体系曾被用于率领没有体育奖学金的普林斯顿大学队在NCAA获得显著成绩，也被国王队等职业球队成功采用并发扬光大。然而，由于它过于动态且依赖球员的聪明才智和传球功力，在某些关键时刻可能会显得不够稳定。
普林斯顿体系是一种篮球战术，由皮特·卡瑞尔发明并因其在普林斯顿大学篮球队的成功运用而得名。这种打法的核心理念是“人动，球动，协调一致”，强调无球移动、空切和反跑以及不断的传球和分享球来制造进攻机会。
普林斯顿体系的精髓在于一名组织型内线（通常是中锋）作为进攻组织者，其他人围绕着内线核心来打。通过无数的掩护、跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。与三角进攻不同，普林斯顿体系更强调的是制造空位而非一对一的机会。该战术对球员的战术素养和领悟能力要求较高，需要场上五个人都具备良好的传球能力和无私的风格，同时要求五个人的无球能力都非常强。
此外，“普林斯顿打法”还有其独特的格言：“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”这体现了此种战术既注重身体对抗也强调智慧和策略的运用。在实践中，普林斯顿体系曾被用于率领没有体育奖学金的普林斯顿大学队在NCAA获得显著成绩，也被国王队等职业球队成功采用并发扬光大。然而，由于它过于动态且依赖球员的聪明才智和传球功力，在某些关键时刻可能会显得不够稳定。
专业
专业
普林斯顿体系是一种篮球战术，由皮特·卡瑞尔发明并因其在普林斯顿大学篮球队的成功运用而得名。这种打法的核心理念是“人动，球动，协调一致”，强调无球移动、空切和反跑以及不断的传球和分享球来制造进攻机会。普林斯顿体系的精髓在于一名组织型内线（通常是中锋）作为进攻组织者，其他人围绕着内线核心来打。通过无数的掩护、跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。与三角进攻不同，普林斯顿体系更强调的是制造空位而非一对一的机会。该战术对球员的战术素养和领悟能力要求较高，需要场上五个人都具备良好的传球能力和无私的风格，同时要求五个人的无球能力都非常强。此外，“普林斯顿打法”还有其独特的格言：“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”这体现了此种战术既注重身体对抗也强调智慧和策略的运用。在实践中，普林斯顿体系曾被用于率领没有体育奖学金的普林斯顿大学队在NCAA获得显著成绩，也被国王队等职业球队成功采用并发扬光大。然而，由于它过于动态且依赖球员的聪明才智和传球功力，在某些关键时刻可能会显得不够稳定。
普林斯顿体系是一种篮球战术，由皮特·卡瑞尔发明并因其在普林斯顿大学篮球队的成功运用而得名。这种打法的核心理念是“人动，球动，协调一致”，强调无球移动、空切和反跑以及不断的传球和分享球来制造进攻机会。
普林斯顿体系的精髓在于一名组织型内线（通常是中锋）作为进攻组织者，其他人围绕着内线核心来打。通过无数的掩护、跑动以及拉开空间不断寻找外线空位和内线空切的机会。与三角进攻不同，普林斯顿体系更强调的是制造空位而非一对一的机会。该战术对球员的战术素养和领悟能力要求较高，需要场上五个人都具备良好的传球能力和无私的风格，同时要求五个人的无球能力都非常强。
此外，“普林斯顿打法”还有其独特的格言：“强壮能占弱小的便宜,而聪明能占强壮的便宜。”这体现了此种战术既注重身体对抗也强调智慧和策略的运用。在实践中，普林斯顿体系曾被用于率领没有体育奖学金的普林斯顿大学队在NCAA获得显著成绩，也被国王队等职业球队成功采用并发扬光大。然而，由于它过于动态且依赖球员的聪明才智和传球功力，在某些关键时刻可能会显得不够稳定。
这样的回帖以后多来点
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老张是什么人
和你一样，就是你们广东人！
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