金州勇士队任命前纽约自由人队助理总经理奥赫马-尼亚宁（Ohemaa Nyanin）为湾区WNBA球队的总经理，由勇士老板乔-拉科布亲自挑选。
“奥赫马真的很吸引我，”拉科布在电话采访中说道，“她与人交往时非常有个性，特别是与我。我非常共鸣她的人生故事。她非常聪明、很有智慧。我想她会说四种语言。她在世界的多个地方生活过……我认为她真的非常相信自己在做的事情。”
湾区记者Marcus Thompson II写道，在过去的十年左右，尼亚宁一直在篮球界默默耕耘。她以在幕后起到关键作用而自豪。她称之为仆人式领导。
现在，她来到了前台，一个闪亮的领导者。她拥有勇士的资源和期望，她来到了一个对女子篮球狂热的地域，这正值篮球运动达到新高度的时候。她有机会在王朝的辉煌下建立一个团队。她承载着冠军的标准。
“说实话，我认为拥有愿景的清晰度是一种幸福，”尼亚宁在电话采访中说道，“我想说，压力是一种不同类型的幸福。但真正令人兴奋的是，拉科布先生是一位在篮球业务中任职时间很长的老板……所以我知道他这样做是真正理解如何建立一个长久、可持续的胜利球队……所以我很兴奋。我知道整个球队都全力以赴，确保这是最成功的队伍。我感到非常荣幸，他们认为我可以成为这支球队在联盟内发展的一部分。”
尼亚宁在过去的五个赛季中一直效力于纽约自由人队。她在WNBA顶级球队之一迅速晋升，从篮球运营经理到主管，再到助理总经理，是去年度WNBA年度执行官的乔纳森-科尔布（Jonathan Kolb）的助理总经理。 Nyanin在帮助自由人队签下超级巨星布里安娜-斯图尔特（Breanna Stewart）、琼克尔-琼斯（Jonquel Jones）和科特尼-范德斯卢特（Courtney Vandersloot）方面发挥了重要作用。
尼亚宁在国际女子篮球领域也拥有丰富的经验。在加入纽约自由人队之前，她曾担任美国篮球协会女子国家队的助理主管，包括帮助培养未来明星的青年队。她还曾担任国际篮球联合会（FIBA）美洲区世界杯预选赛的技术代表和经理。
引起勇士注意的部分原因是尼亚宁在篮球界的广泛影响力。她了解即将崭露头角的球员，以及已经从这些赛道中脱颖而出的现役球员，这对从零开始建立阵容至关重要。在女子比赛方面的专业知识是一个关键。
“我认为这很重要，因为她了解所有这些年轻女性是谁，”拉科布说道，“在接下来的几年里崭露头角的那些人，她都见过。她知道他们都是什么样的人。她很清楚我们想要支持的是什么样的人——不仅作为球员，还作为一个人，以及在文化上为组织打造的人。”
尼亚宁能在NBA当代巨头中跻身高层，是因为她自身的明星潜力。
选择尼亚宁是她与球队的其他关键人物在一起度过了一段时间后做出的决定。拉科布想看看她与所有人的融洽程度。另一个重点是确定一个可以融入并增强勇士文化的球队领导者。对于WNBA，拉科布希望采用与NBA球队相同的全员参与环境——这需要在各个层面进行管理，赋予员工权力，并处理来自高层的期望。
这就是为什么团队的化学反应很重要。拉科布全力支持WNBA球队。因此，他必须对经营球队的人感到满意。这就是为什么尼亚宁在这里的原因。他选择鲍勃-迈尔斯（当时是一名经纪人）担任勇士总经理、里克-韦尔茨担任团队总裁、马克-杰克逊和史蒂夫-科尔担任主教练的感觉，尽管两人都没有执教经验——这就是他从尼亚宁身上感受到的。
“我认为我们需要找到的三个关键人物，”拉科布说道，“首先是业务方面，球队的设计师，团队总裁、总经理？第三个，当然，将是教练。我们必须选对这三个人。看，我在这方面有着相当不错的记录。我并不总是选择名人或来自其他团队经验最丰富的人。我倾向于选择具有某种特质的人——无论是什么，也许这是一种直觉。”
金州勇士队任命前纽约自由人队助理总经理奥赫马-尼亚宁（Ohemaa Nyanin）为湾区WNBA球队的总经理，由勇士老板乔-拉科布亲自挑选。
“奥赫马真的很吸引我，”拉科布在电话采访中说道，“她与人交往时非常有个性，特别是与我。我非常共鸣她的人生故事。她非常聪明、很有智慧。我想她会说四种语言。她在世界的多个地方生活过……我认为她真的非常相信自己在做的事情。”
湾区记者Marcus Thompson II写道，在过去的十年左右，尼亚宁一直在篮球界默默耕耘。她以在幕后起到关键作用而自豪。她称之为仆人式领导。
现在，她来到了前台，一个闪亮的领导者。她拥有勇士的资源和期望，她来到了一个对女子篮球狂热的地域，这正值篮球运动达到新高度的时候。她有机会在王朝的辉煌下建立一个团队。她承载着冠军的标准。
“说实话，我认为拥有愿景的清晰度是一种幸福，”尼亚宁在电话采访中说道，“我想说，压力是一种不同类型的幸福。但真正令人兴奋的是，拉科布先生是一位在篮球业务中任职时间很长的老板……所以我知道他这样做是真正理解如何建立一个长久、可持续的胜利球队……所以我很兴奋。我知道整个球队都全力以赴，确保这是最成功的队伍。我感到非常荣幸，他们认为我可以成为这支球队在联盟内发展的一部分。”
尼亚宁在过去的五个赛季中一直效力于纽约自由人队。她在WNBA顶级球队之一迅速晋升，从篮球运营经理到主管，再到助理总经理，是去年度WNBA年度执行官的乔纳森-科尔布（Jonathan Kolb）的助理总经理。 Nyanin在帮助自由人队签下超级巨星布里安娜-斯图尔特（Breanna Stewart）、琼克尔-琼斯（Jonquel Jones）和科特尼-范德斯卢特（Courtney Vandersloot）方面发挥了重要作用。
尼亚宁在国际女子篮球领域也拥有丰富的经验。在加入纽约自由人队之前，她曾担任美国篮球协会女子国家队的助理主管，包括帮助培养未来明星的青年队。她还曾担任国际篮球联合会（FIBA）美洲区世界杯预选赛的技术代表和经理。
引起勇士注意的部分原因是尼亚宁在篮球界的广泛影响力。她了解即将崭露头角的球员，以及已经从这些赛道中脱颖而出的现役球员，这对从零开始建立阵容至关重要。在女子比赛方面的专业知识是一个关键。
“我认为这很重要，因为她了解所有这些年轻女性是谁，”拉科布说道，“在接下来的几年里崭露头角的那些人，她都见过。她知道他们都是什么样的人。她很清楚我们想要支持的是什么样的人——不仅作为球员，还作为一个人，以及在文化上为组织打造的人。”
尼亚宁能在NBA当代巨头中跻身高层，是因为她自身的明星潜力。
选择尼亚宁是她与球队的其他关键人物在一起度过了一段时间后做出的决定。拉科布想看看她与所有人的融洽程度。另一个重点是确定一个可以融入并增强勇士文化的球队领导者。对于WNBA，拉科布希望采用与NBA球队相同的全员参与环境——这需要在各个层面进行管理，赋予员工权力，并处理来自高层的期望。
这就是为什么团队的化学反应很重要。拉科布全力支持WNBA球队。因此，他必须对经营球队的人感到满意。这就是为什么尼亚宁在这里的原因。他选择鲍勃-迈尔斯（当时是一名经纪人）担任勇士总经理、里克-韦尔茨担任团队总裁、马克-杰克逊和史蒂夫-科尔担任主教练的感觉，尽管两人都没有执教经验——这就是他从尼亚宁身上感受到的。
“我认为我们需要找到的三个关键人物，”拉科布说道，“首先是业务方面，球队的设计师，团队总裁、总经理？第三个，当然，将是教练。我们必须选对这三个人。看，我在这方面有着相当不错的记录。我并不总是选择名人或来自其他团队经验最丰富的人。我倾向于选择具有某种特质的人——无论是什么，也许这是一种直觉。”
