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可是这个老板现在风生水起,你们可以去搜一下
黑心资本家不赚钱 谁赚钱?
黑心才赚
我爸就不黑心,最后也赚到钱了。基本不加班,因为我爸拿到订单就紧急执行,这样交付前就可以不用加班。工资比一般的工厂高,但质量要好,这样少赚少亏。这样实现稳定运行盈利,最后凭着低价时囤原材料,等原材料涨了,再大赚一笔,完成飞跃。
没有厂哪有家,只要厂子好了,大家收入就能提高,多简单的道理
那你家现金流一定很多所以有能力低价囤货,厂房应该还是自己的吧。所以租金成本应该不会有。另外你们的产品接单应该很稳定而且比较单一,所以不存在断单工人空养工人或者工人流失缺人加钱找人的情况。最后感觉你们的产品利润率应该很高而且自动化比较多,人工成本应该不会大。不然一般的密集型工厂都有这些问题。
跟态度有个JB关系,你TM说认知决定人生都比态度有说服力。很写实的一段视频被搞成鸡汤来灌。
态度的基础是认知
分析得在理。反正资本的原始积累十有八九是血汗堆砌的,权益福利这那的没有这些作为基础那都是空谈
早期赚,因为这类劳动密集型产业,工人便宜,现在~~~很难的
有自己买厂地的还好,没有的租金成本就搞死了。新人没有客源更完蛋。
事实证明,老板是对的,从他的眼光来看,不改革就是死。现在已经上市了
看完了,靠这种傻逼文案还能轻易地给劳动者洗脑?吃什么补什么,吃苦当不了人上人,唯有吃人。
也就是赶上好时代,进城打工劳动力过剩的时代。赶上了中国工业化压榨普通人劳动力的原始积累阶段。我也没啥资格说这种黑心老板,和朋友一起开了个人力资源公司。也是骗那些小老板的员工签啥也不写的劳动合同,避免出现离职劳动纠纷,让小老板赔钱。助纣为虐属于是……
也就是赶上好时代,进城打工劳动力过剩的时代。赶上了中国工业化压榨普通人劳动力的原始积累阶段。我也没啥资格说这种黑心老板,和朋友一起开了个人力资源公司。也是骗那些小老板的员工签啥也不写的劳动合同,避免出现离职劳动纠纷,让小老板赔钱。助纣为虐属于是[破防]……