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以后这种00后改变职场，00后改变这样那样的帖子少发，不要以为00后掌握了网络话语权就为所欲为了，他现实生活中，如果这些孩子中了这些帖子的毒，会被摔得粉身碎骨
以后这种00后改变职场，00后改变这样那样的帖子少发，不要以为00后掌握了网络话语权就为所欲为了，他现实生活中，如果这些孩子中了这些帖子的毒，会被摔得粉身碎骨
相当于在传统的高考外增加了一项社会辩识能力测试。
相当于在传统的高考外增加了一项社会辩识能力测试。
那也不是，我们单位就是，无偿加班这种事有部分新来的大学生就不干，敢出来反驳，有时候我们这种苟且偷生的90后偶尔就能跟着沾点光，我反正是不敢的，但是这种行为我是支持的，他们站出来我可以在后面附和几句，另外我感觉这些00后大部分人维权意识强同时也挺会换位思考的，跟他们交流还挺轻松的，缺点嘛就是大部分都挺自负，有一种错的是这个世界而不是我的感觉
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那也不是，我们单位就是，无偿加班这种事有部分新来的大学生就不干，敢出来反驳，有时候我们这种苟且偷生的90后偶尔就能跟着沾点光，我反正是不敢的，但是这种行为我是支持的，他们站出来我可以在后面附和几句，另外我感觉这些00后大部分人维权意识强同时也挺会换位思考的，跟他们交流还挺轻松的，缺点嘛就是大部分都挺自负，有一种错的是这个世界而不是我的感觉
那为什么不是80–90后这两代曾经的年轻人都慢慢陆续走上了管理岗位才会听得进去也能理解现在所谓00后的“反抗”和“叛逆”呢？我们家老婆的定头领导是退休返聘的，他手里这三四年没一个不听话的00后能熬得过实习期。用她的领导的原话说，学历高，能力也可以，但是天天不知天高地厚唱反调，第一次，第二次可以，第三次就基本不会考虑转正了。大多数工作没有那么高的技术含量和难度，我宁愿要一个没那么聪明，踏踏实实做事的人。
那为什么不是80–90后这两代曾经的年轻人都慢慢陆续走上了管理岗位才会听得进去也能理解现在所谓00后的“反抗”和“叛逆”呢？我们家老婆的定头领导是退休返聘的，他手里这三四年没一个不听话的00后能熬得过实习期。用她的领导的原话说，学历高，能力也可以，但是天天不知天高地厚唱反调，第一次，第二次可以，第三次就基本不会考虑转正了。大多数工作没有那么高的技术含量和难度，我宁愿要一个没那么聪明，踏踏实实做事的人。
职场不会改变，但是努力的人不用那么卷了倒是真的，你只要稍微付出一点就很突出了
一语中的
一语中的
那也不是，我们单位就是，无偿加班这种事有部分新来的大学生就不干，敢出来反驳，有时候我们这种苟且偷生的90后偶尔就能跟着沾点光，我反正是不敢的，但是这种行为我是支持的，他们站出来我可以在后面附和几句，另外我感觉这些00后大部分人维权意识强同时也挺会换位思考的，跟他们交流还挺轻松的，缺点嘛就是大部分都挺自负，有一种错的是这个世界而不是我的感觉
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那也不是，我们单位就是，无偿加班这种事有部分新来的大学生就不干，敢出来反驳，有时候我们这种苟且偷生的90后偶尔就能跟着沾点光，我反正是不敢的，但是这种行为我是支持的，他们站出来我可以在后面附和几句，另外我感觉这些00后大部分人维权意识强同时也挺会换位思考的，跟他们交流还挺轻松的，缺点嘛就是大部分都挺自负，有一种错的是这个世界而不是我的感觉
试错成本机会成本对于很多人来说是很高的，你自己也有意识到，但很多年轻人真的意识不到，盲目的放弃，最后吃亏的只是自己。
社会不会因为谁谁谁改变，供需关系，经济大环境摆在那里，有些年轻人头铁吃点苦头也没什么，有些这种荒谬的言论误导是的确可惜的。
试错成本机会成本对于很多人来说是很高的，你自己也有意识到，但很多年轻人真的意识不到，盲目的放弃，最后吃亏的只是自己。
社会不会因为谁谁谁改变，供需关系，经济大环境摆在那里，有些年轻人头铁吃点苦头也没什么，有些这种荒谬的言论误导是的确可惜的。
需要啃老吗？如果不婚不育，哪怕一个月工资五千，干一年，躺三年足够了
你20来岁能这样，30来岁找工作都困难你信不信，你还得祈求家里人不要生病
你20来岁能这样，30来岁找工作都困难你信不信，你还得祈求家里人不要生病
但00后的资本确实可以躺平，被开除拿了赔偿自己创业或者开店，我们公司的00后看得出来都很有实力，而且不那么死气沉沉，确实整顿了职场。。。
但00后的资本确实可以躺平，被开除拿了赔偿自己创业或者开店，我们公司的00后看得出来都很有实力，而且不那么死气沉沉，确实整顿了职场。。。
我十分确定以前刚听到“改变职场”“整顿职场”之类的话语前面说的是90后，现在不知道咋变成00后了，过个几年估计又变成10后了。
我十分确定以前刚听到“改变职场”“整顿职场”之类的话语前面说的是90后，现在不知道咋变成00后了，过个几年估计又变成10后了。
最早是80后 现在说的几0后几0后这个话题 就是从80后才开始的 最早就是80后就是垮掉的一代 一直延续到90后 然后到现在00后
最早是80后 现在说的几0后几0后这个话题 就是从80后才开始的 最早就是80后就是垮掉的一代 一直延续到90后 然后到现在00后
不是我急啊，是我手下一群00后，说实话有些真的，一点工作责任心没有，工作上有问题有没做好的，也不改善也不提升，就一副我就这样的态度
不是我急啊，是我手下一群00后，说实话有些真的，一点工作责任心没有，工作上有问题有没做好的，也不改善也不提升，就一副我就这样的态度
确实 招的00给我带新人 我烦得很 一个个一点责任心都没有
确实 招的00给我带新人 我烦得很 一个个一点责任心都没有
