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如果我是总经理，我不会抢任何人，很明显现在没有夺冠机会，范乔丹和狄龙不是答案，我会用选秀权和老将打包换未来资产，坐等六子发育完全，再来操作，六子正常发育其实下赛季也是能进季后赛，现在为啥要极端操作，打包走一些老将以防未来有球队出毒药合同才是关键
如果我是总经理，我不会抢任何人，很明显现在没有夺冠机会，范乔丹和狄龙不是答案，我会用选秀权和老将打包换未来资产，坐等六子发育完全，再来操作，六子正常发育其实下赛季也是能进季后赛，现在为啥要极端操作，打包走一些老将以防未来有球队出毒药合同才是关键
如果我是火箭的总经理，有一点我会像你说的一样，不能太着急，现在都是新人还不是争冠的时候，不能太着急就出掉很多选秀权和年轻球员去搜哈中年的球星，其他年轻球员水平还没成长到位，那种到时只会让球队进退两难，独行侠就是个例子，太着急了到时争冠水平不够然后又没选秀权又没年轻再去换球星，只会让球队高不成低不就。 但也不会像你这种方式用现在的选秀权换未来资产，因为未来都是不确定性的，也没法保证未来肯定在前三的高顺位之类的。第二是等待火箭六子的成长，关键是火箭这六个没有一个基石球员，现在六个前景最好的就申京和阿门，像小贾格林这两个我属实的不看好他们，伊森和惠特摩尔属性只能而且最好是替补和第六人最合适，然后比较好的申京和阿门这两个又缺陷很大上限有限。申京的速度和投射局限让他只能打中锋位置，但打中锋他的静态身高臂展又比较差，护框很差影响力很有限，国王小撒就是这样。阿门其它都很好，但这种投射水平说实在的职业球员那么专业的训练打那么长时间的篮球，投射姿势还那么蹩脚属实可以肯定这种投射很难练出来。 火箭现在最好的方式是，在保留申京和阿门这两个中锋和控卫位置外，这两个位置找替补就行，在大前小前和得分位置上，一是狄龙和泰特有市场有球队要，狄龙和泰特和部分老将杰夫格林兰黛尔这种今年还不保障合同去换空间，然后去自由球员市场签首发位置年龄30岁左右的有静态有防守的框架型球员来储备（黄蜂的小乔其实不错，攻守都有，静态天赋身体又强壮，放在小前锋位置很完美，跟黄蜂闹完今年刚好有机会，经历这件事现在还不会很贵，2500-3000万之间差不多，年龄也合适，就是不知道具体到底性格怎么样），这样刚好在等阿门和申京两年左右巅峰的到来，能全明星要来又愿意等球员成长当然是最完美了，这样既不损失选秀权也不失去年轻球员；第二个是部分选秀权和阿门申京除外其他年轻球员（四个最多出两个）去换状元这种高顺位选秀权，虽说小年，但是状元都不差的，而且也只有小年才有机会换状元签。这样就有了基石球员了，慢慢首发五个位置有三个是自己选秀的年轻可作为框架球员搭建的，年轻球员合同还少还没都顶薪，这样既有空间又有一些选秀权，那再过一年根据首发框架球员属性去补缺，很快球队就很有方向成长很快了。但要明确一点是，建队首发五个人中除了申京外，其他四个位置一定要在同位置上有足够的静态身高臂展，还有最重要的是都要有防守的。这样建队才能长久，新老搭配，合理又稳定。
如果我是火箭的总经理，有一点我会像你说的一样，不能太着急，现在都是新人还不是争冠的时候，不能太着急就出掉很多选秀权和年轻球员去搜哈中年的球星，其他年轻球员水平还没成长到位，那种到时只会让球队进退两难，独行侠就是个例子，太着急了到时争冠水平不够然后又没选秀权又没年轻再去换球星，只会让球队高不成低不就。 但也不会像你这种方式用现在的选秀权换未来资产，因为未来都是不确定性的，也没法保证未来肯定在前三的高顺位之类的。第二是等待火箭六子的成长，关键是火箭这六个没有一个基石球员，现在六个前景最好的就申京和阿门，像小贾格林这两个我属实的不看好他们，伊森和惠特摩尔属性只能而且最好是替补和第六人最合适，然后比较好的申京和阿门这两个又缺陷很大上限有限。申京的速度和投射局限让他只能打中锋位置，但打中锋他的静态身高臂展又比较差，护框很差影响力很有限，国王小撒就是这样。阿门其它都很好，但这种投射水平说实在的职业球员那么专业的训练打那么长时间的篮球，投射姿势还那么蹩脚属实可以肯定这种投射很难练出来。 火箭现在最好的方式是，在保留申京和阿门这两个中锋和控卫位置外，这两个位置找替补就行，在大前小前和得分位置上，一是狄龙和泰特有市场有球队要，狄龙和泰特和部分老将杰夫格林兰黛尔这种今年还不保障合同去换空间，然后去自由球员市场签首发位置年龄30岁左右的有静态有防守的框架型球员来储备（黄蜂的小乔其实不错，攻守都有，静态天赋身体又强壮，放在小前锋位置很完美，跟黄蜂闹完今年刚好有机会，经历这件事现在还不会很贵，2500-3000万之间差不多，年龄也合适，就是不知道具体到底性格怎么样），这样刚好在等阿门和申京两年左右巅峰的到来，能全明星要来又愿意等球员成长当然是最完美了，这样既不损失选秀权也不失去年轻球员；第二个是部分选秀权和阿门申京除外其他年轻球员（四个最多出两个）去换状元这种高顺位选秀权，虽说小年，但是状元都不差的，而且也只有小年才有机会换状元签。这样就有了基石球员了，慢慢首发五个位置有三个是自己选秀的年轻可作为框架球员搭建的，年轻球员合同还少还没都顶薪，这样既有空间又有一些选秀权，那再过一年根据首发框架球员属性去补缺，很快球队就很有方向成长很快了。但要明确一点是，建队首发五个人中除了申京外，其他四个位置一定要在同位置上有足够的静态身高臂展，还有最重要的是都要有防守的。这样建队才能长久，新老搭配，合理又稳定。
第一个要的人太多火箭买不起，人家也不一定愿意来，第二个人家要冠军，火箭有这实力吗 第三个第四个人家都是大合同，你出的起价格吗？第五个邮箱都没什么油了，下赛季伊森回来，阿门就是1-3的轮换，火箭需要的是有质量的射手，不会要这种持球手的，你这抢人目标没一个靠谱的…
第一个要的人太多火箭买不起，人家也不一定愿意来，第二个人家要冠军，火箭有这实力吗 第三个第四个人家都是大合同，你出的起价格吗？第五个邮箱都没什么油了，下赛季伊森回来，阿门就是1-3的轮换，火箭需要的是有质量的射手，不会要这种持球手的，你这抢人目标没一个靠谱的…
我大概率会用选秀权和老将（比如狄龙）打包去签布克（但是太阳的布克估计是非卖品），反正我不会出新秀
我大概率会用选秀权和老将（比如狄龙）打包去签布克（但是太阳的布克估计是非卖品），反正我不会出新秀
火箭最大的交易就是出新秀加某一个份大合同填选秀权去换全明星级别的人球员，不然你谁也换不到，六个人早晚得出去两个，不可能全部留队的，至于换谁得看动态，比如太阳解体，或者快船重组之类的，像你说的老将加选秀权只能换来即战力
火箭最大的交易就是出新秀加某一个份大合同填选秀权去换全明星级别的人球员，不然你谁也换不到，六个人早晚得出去两个，不可能全部留队的，至于换谁得看动态，比如太阳解体，或者快船重组之类的，像你说的老将加选秀权只能换来即战力
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