球队过渡阶段必须要有的薪资架构!
好用就留着不好用就找机会换走(不能仓促)比起3000万往上的半垃圾合同(没达预期)好处理多了...
4000万往上合同的拆队大交易佩总一定会谨慎➕谨慎被那个玩意碰的一鼻子灰头土脸的感觉相信此生都不愿再来一回!
所以休赛期不用太大指望也不需要大动干戈:球队无非是普林斯能否提供合适空间+情感牌留下再战一个赛季?水拉合同如何处理?就这两个主要问题..顺带找机会补充内线黑粗、找丁局走人留下的空档球员(不走就不用)!
冲冠....就看哪个球队非卖品闹事出走能捡到便宜了!
大致休赛期就是这些内容至于换教练、老头新合同都不是问题很好操作!
球队过渡阶段必须要有的薪资架构!
好用就留着不好用就找机会换走(不能仓促)比起3000万往上的半垃圾合同(没达预期)好处理多了...
4000万往上合同的拆队大交易佩总一定会谨慎➕谨慎被那个玩意碰的一鼻子灰头土脸的感觉相信此生都不愿再来一回!
所以休赛期不用太大指望也不需要大动干戈:球队无非是普林斯能否提供合适空间+情感牌留下再战一个赛季?水拉合同如何处理?就这两个主要问题..顺带找机会补充内线黑粗、找丁局走人留下的空档球员(不走就不用)!
冲冠....就看哪个球队非卖品闹事出走能捡到便宜了!
大致休赛期就是这些内容至于换教练、老头新合同都不是问题很好操作!