很久没发帖了，谈谈我对湖人夏天操作思路的看法。
首先制服组方面，哈姆是必须要换掉的。一个赛季的轮换骚操作搞下来，基本上从角色球员到球星对他都不怎么满意，这可以从就赛季结束湖人队内的发言看出端倪。作为一个鸡汤型的球员教练，哈姆一旦失去了更衣室的信任那他就没有任何存在的意义了。所以抛开技战术能力和临场不谈，就光说更衣室支持而言哈姆都应该走路了。
其次就是湖人队医，讲真就最近出的这些事儿而言，这队医还能在队里呆住这是关系户吧？对于球员的伤病风险毫无判断力，恨不得签谁伤谁。之前浓眉提到自己今年出勤还不错的时候是把功劳归功给自己的训练师的。换句话说湖人的队医基本就是个赛后帮忙拉伸按摩的。。
讲完制服组，我来说一下我对引援的思路。整体而言，我认为对于阵容湖人应该继续【小修小补】，我个人是不太看好大的变动，理由既有客观因素又有主观看法，接下来我给解释一下。
客观因素方面，最主要的限制就是湖人目前的薪资架构。下图是湖人球员下赛季的保障合同状况：
注意看最后的加总金额1.01亿，这是湖人下赛季的保障合同总额。下赛季预计工资帽是1.41亿，换句话说湖人在不做任何交易的情况下，理论最大薪资空间是4000万，也就是说湖人理论上能在今年夏天在自由市场上开出总额为4000万的合同。
注意我上面提到的4000万是理论最大，实际上这个金额是0。因为占球队薪金空间的不止有保障合同，还有鸟权。很多人理解鸟权可以超冒续约，所以就可以先通过签约把工资帽填满，然后再鸟权续约球员超冒，这在理论上是不完全可行的。因为在NBA的薪资规则下，球队保有球员的鸟权，在未签约的时候这个【鸟权是占空间的】。具体规则是假如这个球员上年工资低于联盟平均工资，则他的鸟权占位是上年工资*190%；如果高于联盟平均工资，则是上年工资的150%；鸟权占位的金额上限是顶薪。 换句话说，詹姆斯的鸟权本身就占了5500万的空间，除非湖人队放弃詹姆斯鸟权，否则1.01亿 + 5000万，湖人在没有做出任何新签约的情况下就已经是帽上球队了，自由市场引援空间为零。
那么詹姆斯降薪，能否达到增加空间的作用来帮助签约自由市场大鱼呢？
我们来做一个基本的算术题就知道了。假设说詹姆斯在休赛期第一时间续约并且降薪，那么湖人工资单上会是上述的7人保障合同+詹姆斯的薪水+4个虚拟底薪（满足保底12人大名单）。2024年的虚拟底薪金额为116万，那么 薪金空间 + 詹姆斯薪水 = 工资帽1.41 - 保障合同 1.01 - 虚拟底薪 0.05 = 0.35。这个数字还是建立在湖人所有拥有球队选项的球员全部跳出合同的前提下。
换句话说，即使是满打满算的极致空间管理下，詹姆斯也最少需要降薪到3500万以下，球队才能开始挤出薪金空间。在3500万之下，詹姆斯降多少空间就有多少。比方说说球队想腾出2000万的空间签人，那么詹姆斯则需要降薪到1500万。所以结论就很明显了，在一个现实世界里所能实现的框架里，詹姆斯降薪并不能帮助球队增加引援能力，唯一能起到的作用就是降低总体薪资，帮助珍妮巴斯省一笔奢侈税。
因此对于湖人这种工资单已经被眉里八彪文的多年合同锁死的情况下，增强球队实力就只有四种方式：1）内部挖潜；2）全额中产在自由市场引援；3）实力老将底薪来投；4）零钱换整打劫式交易。这四种方式里，后两种是属于需要看机缘的，可遇不可求。因此从湖人方面讲，主动能做的事情其实就应该围绕第一和第二种方式。
内部挖潜
湖人的三个年轻人西非诺+克里斯蒂+刘易斯，正常考虑的话这三个人在未来的一两个赛季之内不会发展出季后赛级别的轮换能力。因此这三个人肯定还是要继续培养，但是增强球队在季后赛的实力是不能指望他们仨。所以内部挖潜的重头戏，还是要放在小李，八村，还有范德彪这三个年轻球员身上。
当然我知道很多人在今年季后赛之后对小李八村充满了失望，但是你除了把希望继续寄托在他们身上之外别无他法。有发展前景的侧翼球员可都是各个球队的宝贝，像森林狼麦丹，雷霆杰伦威廉姆斯，尼克斯OG，我当然知道他们好了，可人家会卖你么？仅仅从年轻人挖潜的角度看，你很难从联盟其他球队里通过交易挖到比小李，八村，还有范德彪更好的选项了。这三个人下赛季都还不到26岁，虽说技术特点已经逐渐定型，但是至少还处在一个上升时段里。并且这批人跟詹眉完整打了两个赛季+两次总决赛级别的系列赛，化学反应和默契都是存在的。无论从什么角度讲，内部挖潜都只能在这三个人身上下手。别的更好的选项有吗？当然有，但是一要付出代价，二没他们这些人合适。
至于说用小李八村文森特之类的去打包换某个明星，我觉得这种想法想想就得了，现实里根本不可行。一方面这仨人纯属是自己队里用用还凑合，摆上货架的话他们本身没多大价值，纯粹就是配平薪金用的；另一方面湖人的交易主体是那三个未来选秀权，而能否有这三个选秀权还要看鹈鹕怎么选。如果鹈鹕选择要明年的首轮签，那我们能交易的未来选秀权应该就只有2个了。况且退一万步说，像米切尔茉莉欧文这种明星球员球队一般都不会轻易撒手的，就算是真的上了交易市场，能拿出比湖人更好筹码的球队多的是。湖人的这些筹码其实不怎么站得住脚，属于是存在理论可能性，实际上没多大戏。我觉得没必要寄希望于这种事儿，不如踏踏实实的就自己用自己培养就得了。
自由球员
海斯伍德就这个赛季的表现，恐怕不会跳出合同。丁威迪和普林斯的合同到期肯定是要全力留的，这两个在赛季后半段和首轮的表现可圈可点，完全对得起续约合同。
从上述分析的角度出发，实际上湖人的整体架构已经是定下来了。后场是里弗斯+文森特+丁威迪+克里斯蒂后备，前锋是詹姆斯+普林斯+八村+范德彪，中锋是浓眉+伍德/海斯后备。我个人从首轮比赛的观察而言，湖人现在最大的命门在于浓眉没有替补，一旦浓眉下场湖人直接篮下门户大开。就算伍德海斯留下，他们也无法提供有效的护框能力。所以湖人今夏的自由市场引援，弄来一个能护框，有一定体重，以终结为主的中锋是湖人的当务之急。
至于，我个人推荐两个比较冷门的人选。一是蒂尔曼，二是尤班克斯。这两个都是正值壮年，移动速度尚可的小号中锋，能打手递手，能打内切终结，而且上赛季包括掩护助攻，干扰传球之类的Hustle数据都还不错，护框也是可圈可点。这两个签约难度和代价不会很大，但是能够非常有效的补齐湖人阵容上的短板，能在攻防两端提供硬度，护框，还有扎实的掩护，属于是非常经济实惠的签约。这两个不需要用全额中产的钱去签，可以把全额中产拆分成两份，500W给普林斯，500W给这两个人中的一个。
总结而言，今年休赛期湖人估计还是雷声大雨点小，这主要还是由薪资状况和劳资规则决定的。虽然今年湖人被掘金绅士横扫，但是这个阵容拿出来的强度可是实打实的西决级别。下个赛季湖人尽可能保持健康，维持现有框架不变，从阵容上补强短板，我觉得季后赛的湖人依然有一战之力。
很久没发帖了，谈谈我对湖人夏天操作思路的看法。
首先制服组方面，哈姆是必须要换掉的。一个赛季的轮换骚操作搞下来，基本上从角色球员到球星对他都不怎么满意，这可以从就赛季结束湖人队内的发言看出端倪。作为一个鸡汤型的球员教练，哈姆一旦失去了更衣室的信任那他就没有任何存在的意义了。所以抛开技战术能力和临场不谈，就光说更衣室支持而言哈姆都应该走路了。
其次就是湖人队医，讲真就最近出的这些事儿而言，这队医还能在队里呆住这是关系户吧？对于球员的伤病风险毫无判断力，恨不得签谁伤谁。之前浓眉提到自己今年出勤还不错的时候是把功劳归功给自己的训练师的。换句话说湖人的队医基本就是个赛后帮忙拉伸按摩的。。
讲完制服组，我来说一下我对引援的思路。整体而言，我认为对于阵容湖人应该继续【小修小补】，我个人是不太看好大的变动，理由既有客观因素又有主观看法，接下来我给解释一下。
客观因素方面，最主要的限制就是湖人目前的薪资架构。下图是湖人球员下赛季的保障合同状况：
注意看最后的加总金额1.01亿，这是湖人下赛季的保障合同总额。下赛季预计工资帽是1.41亿，换句话说湖人在不做任何交易的情况下，理论最大薪资空间是4000万，也就是说湖人理论上能在今年夏天在自由市场上开出总额为4000万的合同。
注意我上面提到的4000万是理论最大，实际上这个金额是0。因为占球队薪金空间的不止有保障合同，还有鸟权。很多人理解鸟权可以超冒续约，所以就可以先通过签约把工资帽填满，然后再鸟权续约球员超冒，这在理论上是不完全可行的。因为在NBA的薪资规则下，球队保有球员的鸟权，在未签约的时候这个【鸟权是占空间的】。具体规则是假如这个球员上年工资低于联盟平均工资，则他的鸟权占位是上年工资*190%；如果高于联盟平均工资，则是上年工资的150%；鸟权占位的金额上限是顶薪。 换句话说，詹姆斯的鸟权本身就占了5500万的空间，除非湖人队放弃詹姆斯鸟权，否则1.01亿 + 5000万，湖人在没有做出任何新签约的情况下就已经是帽上球队了，自由市场引援空间为零。
那么詹姆斯降薪，能否达到增加空间的作用来帮助签约自由市场大鱼呢？
我们来做一个基本的算术题就知道了。假设说詹姆斯在休赛期第一时间续约并且降薪，那么湖人工资单上会是上述的7人保障合同+詹姆斯的薪水+4个虚拟底薪（满足保底12人大名单）。2024年的虚拟底薪金额为116万，那么 薪金空间 + 詹姆斯薪水 = 工资帽1.41 - 保障合同 1.01 - 虚拟底薪 0.05 = 0.35。这个数字还是建立在湖人所有拥有球队选项的球员全部跳出合同的前提下。
换句话说，即使是满打满算的极致空间管理下，詹姆斯也最少需要降薪到3500万以下，球队才能开始挤出薪金空间。在3500万之下，詹姆斯降多少空间就有多少。比方说说球队想腾出2000万的空间签人，那么詹姆斯则需要降薪到1500万。所以结论就很明显了，在一个现实世界里所能实现的框架里，詹姆斯降薪并不能帮助球队增加引援能力，唯一能起到的作用就是降低总体薪资，帮助珍妮巴斯省一笔奢侈税。
因此对于湖人这种工资单已经被眉里八彪文的多年合同锁死的情况下，增强球队实力就只有四种方式：1）内部挖潜；2）全额中产在自由市场引援；3）实力老将底薪来投；4）零钱换整打劫式交易。这四种方式里，后两种是属于需要看机缘的，可遇不可求。因此从湖人方面讲，主动能做的事情其实就应该围绕第一和第二种方式。
内部挖潜
湖人的三个年轻人西非诺+克里斯蒂+刘易斯，正常考虑的话这三个人在未来的一两个赛季之内不会发展出季后赛级别的轮换能力。因此这三个人肯定还是要继续培养，但是增强球队在季后赛的实力是不能指望他们仨。所以内部挖潜的重头戏，还是要放在小李，八村，还有范德彪这三个年轻球员身上。
当然我知道很多人在今年季后赛之后对小李八村充满了失望，但是你除了把希望继续寄托在他们身上之外别无他法。有发展前景的侧翼球员可都是各个球队的宝贝，像森林狼麦丹，雷霆杰伦威廉姆斯，尼克斯OG，我当然知道他们好了，可人家会卖你么？仅仅从年轻人挖潜的角度看，你很难从联盟其他球队里通过交易挖到比小李，八村，还有范德彪更好的选项了。这三个人下赛季都还不到26岁，虽说技术特点已经逐渐定型，但是至少还处在一个上升时段里。并且这批人跟詹眉完整打了两个赛季+两次总决赛级别的系列赛，化学反应和默契都是存在的。无论从什么角度讲，内部挖潜都只能在这三个人身上下手。别的更好的选项有吗？当然有，但是一要付出代价，二没他们这些人合适。
至于说用小李八村文森特之类的去打包换某个明星，我觉得这种想法想想就得了，现实里根本不可行。一方面这仨人纯属是自己队里用用还凑合，摆上货架的话他们本身没多大价值，纯粹就是配平薪金用的；另一方面湖人的交易主体是那三个未来选秀权，而能否有这三个选秀权还要看鹈鹕怎么选。如果鹈鹕选择要明年的首轮签，那我们能交易的未来选秀权应该就只有2个了。况且退一万步说，像米切尔茉莉欧文这种明星球员球队一般都不会轻易撒手的，就算是真的上了交易市场，能拿出比湖人更好筹码的球队多的是。湖人的这些筹码其实不怎么站得住脚，属于是存在理论可能性，实际上没多大戏。我觉得没必要寄希望于这种事儿，不如踏踏实实的就自己用自己培养就得了。
自由球员
海斯伍德就这个赛季的表现，恐怕不会跳出合同。丁威迪和普林斯的合同到期肯定是要全力留的，这两个在赛季后半段和首轮的表现可圈可点，完全对得起续约合同。
从上述分析的角度出发，实际上湖人的整体架构已经是定下来了。后场是里弗斯+文森特+丁威迪+克里斯蒂后备，前锋是詹姆斯+普林斯+八村+范德彪，中锋是浓眉+伍德/海斯后备。我个人从首轮比赛的观察而言，湖人现在最大的命门在于浓眉没有替补，一旦浓眉下场湖人直接篮下门户大开。就算伍德海斯留下，他们也无法提供有效的护框能力。所以湖人今夏的自由市场引援，弄来一个能护框，有一定体重，以终结为主的中锋是湖人的当务之急。
至于，我个人推荐两个比较冷门的人选。一是蒂尔曼，二是尤班克斯。这两个都是正值壮年，移动速度尚可的小号中锋，能打手递手，能打内切终结，而且上赛季包括掩护助攻，干扰传球之类的Hustle数据都还不错，护框也是可圈可点。这两个签约难度和代价不会很大，但是能够非常有效的补齐湖人阵容上的短板，能在攻防两端提供硬度，护框，还有扎实的掩护，属于是非常经济实惠的签约。这两个不需要用全额中产的钱去签，可以把全额中产拆分成两份，500W给普林斯，500W给这两个人中的一个。
总结而言，今年休赛期湖人估计还是雷声大雨点小，这主要还是由薪资状况和劳资规则决定的。虽然今年湖人被掘金绅士横扫，但是这个阵容拿出来的强度可是实打实的西决级别。下个赛季湖人尽可能保持健康，维持现有框架不变，从阵容上补强短板，我觉得季后赛的湖人依然有一战之力。
