各位，工作上是有一个懂技术的老板管理舒服，还是不懂技术的老板管理舒服？

跟懂不懂技术没关系，要看老板是不是喜欢瞎指挥。我老板以前搞技术现在管项目，但是一些不确定的东西他不会过多插手，只听我汇报然后让我自己处理。所以我现在上班就很轻松，我能处理的事情全部自己搞定只跟老板说结果就行。
隔壁部门的老板懂得不多但是天天喜欢教下面的人做事，下面的人烦死了

工作上不接触老板最舒服。

领导再如何，也是打工的。有时候利益会一致。

管理能力和懂不懂技术没关系。作为领导最关键是工作是合理安排手下人，让合适的人干合适的活，能做到这一步的领导哪怕天天不来单位去酒池肉林也没人管他。反例一种是瞎指挥的，一种是不会安排工作就知道自己带头冲锋的，都会搞的他自己和手下人都身心疲惫

不同情况不能一概而论。 有些时候就需要技术大拿领导带着大家做。 尤其是越技术难度大的项目，越需要技术顶尖的领导带头冲。 否则项目很可能半途夭折。 遇上技术难题，下面人不是没有足够的技术经验，就是没办法扛责任。

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懂管理的老板最舒服，别的懂不懂都是附加值

参考马斯克、雷军

从管理上来说的话，到了高层应该是管理水平更重要，因为所谓的懂技术他不可能永远站在技术前沿，甚至总以为自己是专家，好发号施令，下面就难受了！最好的是有一定现场工作经历，实践中体现出较强管理能力