公司劝退由星何入梦来 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
领导谈话说不胜任，不满意，如果不自己提离职，到时候辞退的话，离职证明不好看，想问家人们这是真的吗？离职证明会影响找下家吗？
领导谈话说不胜任，不满意，如果不自己提离职，到时候辞退的话，离职证明不好看，想问家人们这是真的吗？离职证明会影响找下家吗？
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只看楼主
公司劝退
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离职证明上不会写你的负面内容，让你提离职纯粹是不想赔偿
离职证明上不会写你的负面内容，让你提离职纯粹是不想赔偿
离职证明上不会写你的负面内容，让你提离职纯粹是不想赔偿
那辞退和自己提，出了赔偿，实际影响是啥呀，下家从哪能知道你是怎么离开的吗
那辞退和自己提，出了赔偿，实际影响是啥呀，下家从哪能知道你是怎么离开的吗
引用 @stevesun7 发表的:
只看此人
主要看你的下家会不会做背景调查。的确有闹的不愉快的会说坏话。如果自己的岗位比较基础，没有背景调查，可以不用在乎。
主要看你的下家会不会做背景调查。
的确有闹的不愉快的会说坏话。
如果自己的岗位比较基础，没有背景调查，可以不用在乎。
但是在现阶段找下家的时候，也不能知道对方会不会背调，不敢冒这个风险
但是在现阶段找下家的时候，也不能知道对方会不会背调，不敢冒这个风险
离职证明怕啥，你就不离，让他急，有可能他还被你先熬走了
离职证明怕啥，你就不离，让他急，有可能他还被你先熬走了
离职证明怕啥，你就不离，让他急，有可能他还被你先熬走了
不怕吗。。万一写点坏话啥的
不怕吗。。万一写点坏话啥的
但是在现阶段找下家的时候，也不能知道对方会不会背调，不敢冒这个风险
小公司背调大部分都是形式，留一个跟你关系好的同事电话就行。除非你是高管
小公司背调大部分都是形式，留一个跟你关系好的同事电话就行。除非你是高管
Re：公司劝退
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