全部回帖
“【不负责任的爆论：19年的G2会不会是拳头不屑于去针对，或者...】”作为完整的看完一年S9所有比赛的人只想说一句闹麻了，2019G2有两套全世界只有G2会玩的体系，一个是上中辅三路游走派克，一个是阿P独一档的法核下路，你猜这两套体系世界赛前谁给削没的？？？
[图片]
“【不负责任的爆论：19年的G2会不会是拳头不屑于去针对，或者...】”
作为完整的看完一年S9所有比赛的人只想说一句闹麻了，2019G2有两套全世界只有G2会玩的体系，一个是上中辅三路游走派克，一个是阿P独一档的法核下路，你猜这两套体系世界赛前谁给削没的？？？
派克还能说说，法核下路这种直接把adt出游戏的玩法就不该在世界赛出现
派克还能说说，法核下路这种直接把adt出游戏的玩法就不该在世界赛出现
好帖🈚️人
好帖🈚️人
直接说drx.ssg.ssw才是最大的cjb版本队就行了，连个联赛亚军赛都进不去
ssw还可以说一下因为胖将军原本是ssb的拿了春冠，到了世界赛换去了ssw了。ssg那年真的游戏热度下滑再加上主场作战拳头真的希望lpl夺冠的，夏季赛到s赛春冠+msi冠军的skt打的一直很艰难跟兔子队都要血战5场的，结果半决赛暴露出不会霞了。drx就是真版本队也不知道给谁制定版本最终成为最大受益者以后估计都不会再出现drx这种队了
ssw还可以说一下因为胖将军原本是ssb的拿了春冠，到了世界赛换去了ssw了。ssg那年真的游戏热度下滑再加上主场作战拳头真的希望lpl夺冠的，夏季赛到s赛春冠+msi冠军的skt打的一直很艰难跟兔子队都要血战5场的，结果半决赛暴露出不会霞了。drx就是真版本队也不知道给谁制定版本最终成为最大受益者以后估计都不会再出现drx这种队了
这组合我唯一记起来的就是1557
这组合又没出现在1557里面
这组合又没出现在1557里面
“【不负责任的爆论：19年的G2会不会是拳头不屑于去针对，或者...】”作为完整的看完一年S9所有比赛的人只想说一句闹麻了，2019G2有两套全世界只有G2会玩的体系，一个是上中辅三路游走派克，一个是阿P独一档的法核下路，你猜这两套体系世界赛前谁给削没的？？？
[图片]
“【不负责任的爆论：19年的G2会不会是拳头不屑于去针对，或者...】”
作为完整的看完一年S9所有比赛的人只想说一句闹麻了，2019G2有两套全世界只有G2会玩的体系，一个是上中辅三路游走派克，一个是阿P独一档的法核下路，你猜这两套体系世界赛前谁给削没的？？？
我在文末补充了关于S9G2的说法
我在文末补充了关于S9G2的说法
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。
同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。
同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
这组合我唯一记起来的就是1557
我记得是s赛的时候fnc还有哪只用的这个
我记得是s赛的时候fnc还有哪只用的这个
你不能不谈中路啊，我想听你谈中路
你不能不谈中路啊，我想听你谈中路
众所周知g2冠军拿了了一年，最后s赛亚军，英雄被削是因为拳头不屑去削。skt一年拿满世界大赛冠军是远古冠军t1三年世界大赛成绩分别是四强 亚军 亚军 季军 冠军是版本冠军rng连续两年msi冠军十场决赛蓝色方全胜s赛八强是小虎春天无敌，拳头盯着msi冠军砍edgmsi冠军s赛八强是因为fw拳头s赛前突然变战士版本
众所周知
g2冠军拿了了一年，最后s赛亚军，英雄被削是因为拳头不屑去削。
skt一年拿满世界大赛冠军是远古冠军
t1三年世界大赛成绩分别是四强 亚军 亚军 季军 冠军是版本冠军
rng连续两年msi冠军十场决赛蓝色方全胜s赛八强是小虎春天无敌，拳头盯着msi冠军砍
edgmsi冠军s赛八强是因为fw拳头s赛前突然变战士版本
不懂你想表达什么，但是冠军都是版本冠军，前提是实力
T1五人组就是实力强所以不是自己版本也能连续打进世界级赛事，最后等到自己的版本夺冠，最适合去年世界赛版本的TES实力不够进不去直接就解散了
真别来我帖子下面挑什么版本定制之类的口水，太低智了…吵架的帖子多了去了麻烦移步
不懂你想表达什么，但是冠军都是版本冠军，前提是实力
T1五人组就是实力强所以不是自己版本也能连续打进世界级赛事，最后等到自己的版本夺冠，最适合去年世界赛版本的TES实力不够进不去直接就解散了
真别来我帖子下面挑什么版本定制之类的口水，太低智了…吵架的帖子多了去了麻烦移步
想削没有队伍不可以削的，BLG虽然很强，但软肋也明显得很，那就是极度依赖下路优势，就算下路劣势了，那最少也得上路大优势，但凡上下都均势的局，都打的很艰难，这队中路优势没用。为啥输iG？因为IG下路对线强，上路虽然对线弱，但那天打野一直帮忙抓，导致BLG上下都是劣势，然后就很自然的输掉了。想让BLG死，就搞个中野版本，再狠点类似S8那种下路一堆法核的，BLG死在S赛八强都不奇怪。
想削没有队伍不可以削的，BLG虽然很强，但软肋也明显得很，那就是极度依赖下路优势，就算下路劣势了，那最少也得上路大优势，但凡上下都均势的局，都打的很艰难，这队中路优势没用。
为啥输iG？因为IG下路对线强，上路虽然对线弱，但那天打野一直帮忙抓，导致BLG上下都是劣势，然后就很自然的输掉了。
想让BLG死，就搞个中野版本，再狠点类似S8那种下路一堆法核的，BLG死在S赛八强都不奇怪。
中路优势没有的话，昨天第一把不早gg了
中路优势没有的话，昨天第一把不早gg了
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
[图片]
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。
同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
你是懂设计师的，所以我感觉很多年份设计师其实也不知道自己改动会有多大影响，但他们要制造变化和不确定性
你是懂设计师的，所以我感觉很多年份设计师其实也不知道自己改动会有多大影响，但他们要制造变化和不确定性
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
[图片]
没有任何战队是削不了的，英雄增强削弱是最简单的改动，但基础数值（耐久度提升），兵线改动（三路兵线同时交汇），野区改动（野怪经验值 钱，野区经验追赶机制），过强装备导致的版本异化（号令之旗和s7香炉）。
同时我也觉得设计师水平就是薛定谔，他们能做出水多了加面面多了加水，青钢影奎桑提月男泽丽第一版能上线的操作。同时也能做出删眼石，兵线改动，耐久度提升等马后炮的神来之笔。
同时，不管大众怎么看，我都觉得23jd要是再续一年夺冠概率至少四成，还有四成t1，两成给drx类似的黑马。首先国内tes blg直接倒了，lck看一眼队伍id也只有t1能s赛夺冠。最主要的竞争对手就是t1了。
虽然t1被人喷定制版本，但在我看来四小只和faker夺冠几乎板上钉钉，从21s赛阵容确定不再轮换，就是四强班底，22年春冠后全是亚，所有国际大赛国内决赛都是第二，去年msi第三例外，但这也是最差成绩了。所有版本t1最终都是top3，这是一个很夸张的下限，同时组队两年之久，中间没有更换。这种成绩和不更换人员的决心与魄力，我觉得没有冠军才是不正常的。
t1是平行宇宙成功的19-20的g2，19年底g2保留阵容再战一年，最后还是失败各自散伙。
只能说jd和t1在俱乐部管理层差太远了。
同时，不管大众怎么看，我都觉得23jd要是再续一年夺冠概率至少四成，还有四成t1，两成给drx类似的黑马。首先国内tes blg直接倒了，lck看一眼队伍id也只有t1能s赛夺冠。最主要的竞争对手就是t1了。
虽然t1被人喷定制版本，但在我看来四小只和faker夺冠几乎板上钉钉，从21s赛阵容确定不再轮换，就是四强班底，22年春冠后全是亚，所有国际大赛国内决赛都是第二，去年msi第三例外，但这也是最差成绩了。所有版本t1最终都是top3，这是一个很夸张的下限，同时组队两年之久，中间没有更换。这种成绩和不更换人员的决心与魄力，我觉得没有冠军才是不正常的。
t1是平行宇宙成功的19-20的g2，19年底g2保留阵容再战一年，最后还是失败各自散伙。
只能说jd和t1在俱乐部管理层差太远了。