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合同工副主任，属于编都不会编的。或者说医院照顾他给了他点小权，自己把自己当副主任了
真的。我在深圳这边，编制越来越少放出来，现在的招人思路就是合同工当编制用。通过提档提级来激励合同工干活，其实就是当事业编用。甚至有少量合同工可以正式转成事业编。
真的。我在深圳这边，编制越来越少放出来，现在的招人思路就是合同工当编制用。通过提档提级来激励合同工干活，其实就是当事业编用。甚至有少量合同工可以正式转成事业编。
我妈妈不支持也不反对，每次找她聊就说你在县城找谁不行，她也能在她的城市找个好的
听你爸妈的，分手在老家发展，爽飞了好么，把爸妈的资源继承，好好经营，舒服的不要不要得。我出来后都后悔了，过来人经验，出去你是真人生地不熟，又没非常好的工作，她家条件又普通帮不了你
听你爸妈的，分手在老家发展，爽飞了好么，把爸妈的资源继承，好好经营，舒服的不要不要得。我出来后都后悔了，过来人经验，出去你是真人生地不熟，又没非常好的工作，她家条件又普通帮不了你
我妈妈不支持也不反对，每次找她聊就说你在县城找谁不行，她也能在她的城市找个好的
你老妈真是通透！不愧是过来人
你老妈真是通透！不愧是过来人
26岁副主任？26岁名校8年制本硕博毕业手拿牛逼科研引进人才进三甲也最多是副主任待遇的主治吧。在县级医院的理疗师26岁就能副主任了吗
26岁副主任？26岁名校8年制本硕博毕业手拿牛逼科研引进人才进三甲也最多是副主任待遇的主治吧。在县级医院的理疗师26岁就能副主任了吗
是因为护士的编制少，护士越老越干不动活，只能转行政，哪有那么多行政，那给编制不就吃财政吗？所以护士绝大大部分都是合同的，趁年轻用完即弃。医生越老越值钱，肯定愿意多养几个。资本家比你冷血多了，所以护士编制少，竞争大。医生反而好多了，因为医生不缺工作，是缺好工作。编制有时候反而限制有能力的自由。
是因为护士的编制少，护士越老越干不动活，只能转行政，哪有那么多行政，那给编制不就吃财政吗？所以护士绝大大部分都是合同的，趁年轻用完即弃。医生越老越值钱，肯定愿意多养几个。资本家比你冷血多了，所以护士编制少，竞争大。医生反而好多了，因为医生不缺工作，是缺好工作。编制有时候反而限制有能力的自由。
你说谁是资本家
你说谁是资本家
我妈妈不支持也不反对，每次找她聊就说你在县城找谁不行，她也能在她的城市找个好的
咱就说你这条件县城不是任挑吗，县城就没个一米七知书达理的了
咱就说你这条件县城不是任挑吗，县城就没个一米七知书达理的了
咱就说你这条件县城不是任挑吗，县城就没个一米七知书达理的了
有没有一种可能 我们俩有感情。。
有没有一种可能 我们俩有感情。。
有没有一种可能 我们俩有感情。。
确实，感情也很重要，是我考虑不周了，那么就看你女朋友对这事的态度呗，不过我还是觉得有点困难，因为你女朋友说个无所谓，家里人又极力反对，很难弄。一般极力反对的家庭家里多少有点强势的
确实，感情也很重要，是我考虑不周了，那么就看你女朋友对这事的态度呗，不过我还是觉得有点困难，因为你女朋友说个无所谓，家里人又极力反对，很难弄。一般极力反对的家庭家里多少有点强势的