目光短浅。。。

高速扩张期充满机会，不要犯傻，赶紧找大腿抱住。最重要的就是找大腿抱住并且跟上。

高速扩张期的企业升职机会很多，而且往往程序没有卡的那么死，当然前提是你得跟对领导，没人扶持只能眼巴巴看着。

人少你才有机会升官，人浮于事了你排队熬年头去吧

不会说芯片行业吧-

不开心快走，真的，业务量上来能把你累死，晚走不如早走，给想进去的人一点机会。

央企和国企还是有区别，如果只是一般国企的话也不一定就能保证干到退休，那一倍的工资差距还是很大的

干两年试试

不要羡慕你的私企朋友，他有可能哪天去上班发现公司没了，但你不会。

忍忍吧 等你升职了，有些好处远超你的同学收入

多大的公司

是的，年轻人趁着前几年身体好有激情，多干点活，尽快成为业务骨干，至少在领导那里留下个好印象，抓住机会很快能晋升的。

近几年没招新人的话，说明你是最新的，但是如果下一步再招些人来，你就是这批人里面资历最老的，有可能这些人要你来带，带的好的话，在员工那里的口碑也有了。现在国企改革，要求很多岗位竞争竞聘上岗，如果集团成立新的分支机构，你的机会就来了。

央企高薪比比皆是，总部至少都是30+，如果你说30+不算高薪，那也就。。。。

是我想的那个新成立央企在上海的总部么？中电装备

上市之后市值干到800亿美元。

航空工业？总部？

他在装逼而已 你们还没看出来吗