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这些回帖亮了
双赢
我曾经是离职后,全部门被裁撤。
我才经历 年前离职 年后重庆分公司关门 全辞退
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我的情况比较有戏剧性,当时部门半年没有业务了,大家闲得玩游戏、看小说。我面试谈妥后就提交离职申请,HR领导还找我谈谈对部门的看法,我吐槽一通,把部门总经理喷的一无是处。然后我签了解除合同协议,拿了退工单,就可以跑路。回到部门,我说中午我请客,吃顿散伙饭。然后,HR过来了,说大家下午去人力资源谈解除合同的事情。我直接宕机了。。。。。
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请给我来一套
这不是喜大普奔吗
应该是编的,一个月过渡期哪还有加一
所以资本家学精了,降待遇,降福利,逼着自己走
我第一份工作就是这样的,干了一年扛不住996了,走之前部门领导还给我画饼说部门后续多么多么有发展建议我再留下等等。还好果断走了,之后不到三个月部门被解散,那个领导和一部分员工被裁,另外一部分员工打散重组到其他部门。
哈哈哈哈 你这个更戏剧
说明前两次侮辱就是蓄意,没想到事主居然忍了
我媳妇也想辞职,听说要裁员了,只能等着了
我们公司去年为了裁员名额,大家真的八仙过海
后来饭吃了没,大伙应该都挺开心的吧
说出的话,当然要算数。本来我全请客的,后面和几个小领导平摊了下。
你属实有点惨,但是确实言而有信,可以做兄弟
其实还好,下家是薪酬翻倍,公司也急需要人,很多时候机遇很重要。
我也经历过,而且是拿完年终后被辞的,我组长因为被排挤要离职,临走问我有没有想换工作的,他手上还有名额