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热爱创业本身就有纰漏,根本不算赞誉,创业为了赚钱,热爱赚钱也可以得到爱戴和拥护么,我不李姐
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热爱创业本身就有纰漏,根本不算赞誉,创业为了赚钱,热爱赚钱也可以得到爱戴和拥护么,我不李姐
创业和热爱赚钱是两回事。赚钱方式多了,打工,投资,收租。相比之下创业是最艰苦最耗神的赚钱方式。以雷军的身价完全可以选择稳妥不累的赚钱方式,比如只是做投资人,不亲自下场。但他选择自己参与进去承担压力,只能说他热爱这种挑战压力带来的成就感,而不只是为了赚钱
创业和热爱赚钱是两回事。赚钱方式多了,打工,投资,收租。相比之下创业是最艰苦最耗神的赚钱方式。以雷军的身价完全可以选择稳妥不累的赚钱方式,比如只是做投资人,不亲自下场。但他选择自己参与进去承担压力,只能说他热爱这种挑战压力带来的成就感,而不只是为了赚钱
成功的企业家不止雷军一个吧?过度营销包装吹嘘自己的,只有雷军一个吧。
这不是被采访?
这不是被采访?
世界的规矩就这样,要么改变,要么接受,你当不上老板,你也可以努力成为经理输出情绪呀,在基层说空话有啥用?
没办法,世界就是这样的,也不是说一定要当上大老板,总经理才算成功,但有些人就是自己也不努力或者觉得努力就是每天好一些重复性的没有创造力的工作,然后在吐槽领导傻逼,搞得自己坐上领导的位置就不会傻逼一样,然而这类人永远不会努力去坐上领导,他只会在原先的岗位上吐槽领导傻逼,觉得无限放大自己的作用,仿佛这个部门离开他就不能运转一样,或者是觉得自己的工作非常有价值。我也是从这个过程走过来的,不同的是我一开始吐槽领导傻逼,但经历过被领导折磨,工作成果被否定,通宵加班改文件,连续加班半年后,我想通了,我不会再说我自己的工作多么重要多么有价值,而是想着去成为那个掌握他人命运的人。公司不给我升职我就跳槽,一直到现在稳定下来做了领导,成为下属眼里的不傻逼的领导。所以啊,某些人,少在那里自嗨式的吐槽,有本事就行动起来,坐上领导的位置,成为一个不傻逼的领导,然后让下属满意。
没办法,世界就是这样的,也不是说一定要当上大老板,总经理才算成功,但有些人就是自己也不努力或者觉得努力就是每天好一些重复性的没有创造力的工作,然后在吐槽领导傻逼,搞得自己坐上领导的位置就不会傻逼一样,然而这类人永远不会努力去坐上领导,他只会在原先的岗位上吐槽领导傻逼,觉得无限放大自己的作用,仿佛这个部门离开他就不能运转一样,或者是觉得自己的工作非常有价值。我也是从这个过程走过来的,不同的是我一开始吐槽领导傻逼,但经历过被领导折磨,工作成果被否定,通宵加班改文件,连续加班半年后,我想通了,我不会再说我自己的工作多么重要多么有价值,而是想着去成为那个掌握他人命运的人。公司不给我升职我就跳槽,一直到现在稳定下来做了领导,成为下属眼里的不傻逼的领导。所以啊,某些人,少在那里自嗨式的吐槽,有本事就行动起来,坐上领导的位置,成为一个不傻逼的领导,然后让下属满意。
老板领导有时候熬的通宵不比下面的人少
老板领导有时候熬的通宵不比下面的人少
有些人夸大了自己的价值,又蔑视了他人的工作,觉得领导或者老板不就是开开会指挥一下就行了吗?但光是听五六个下属冗长的汇报然后找出关键点,再分配工作就已经是很难的事了。有些人就是网上看见了一些傻逼领导的段子或者现实中接触到了几个底层傻逼领导,就觉得所有领导都是这样的,无知又可笑。
有些人夸大了自己的价值,又蔑视了他人的工作,觉得领导或者老板不就是开开会指挥一下就行了吗?但光是听五六个下属冗长的汇报然后找出关键点,再分配工作就已经是很难的事了。有些人就是网上看见了一些傻逼领导的段子或者现实中接触到了几个底层傻逼领导,就觉得所有领导都是这样的,无知又可笑。
没办法,世界就是这样的,也不是说一定要当上大老板,总经理才算成功,但有些人就是自己也不努力或者觉得努力就是每天好一些重复性的没有创造力的工作,然后在吐槽领导傻逼,搞得自己坐上领导的位置就不会傻逼一样,然而这类人永远不会努力去坐上领导,他只会在原先的岗位上吐槽领导傻逼,觉得无限放大自己的作用,仿佛这个部门离开他就不能运转一样,或者是觉得自己的工作非常有价值。我也是从这个过程走过来的,不同的是我一开始吐槽领导傻逼,但经历过被领导折磨,工作成果被否定,通宵加班改文件,连续加班半年后,我想通了,我不会再说我自己的工作多么重要多么有价值,而是想着去成为那个掌握他人命运的人。公司不给我升职我就跳槽,一直到现在稳定下来做了领导,成为下属眼里的不傻逼的领导。所以啊,某些人,少在那里自嗨式的吐槽,有本事就行动起来,坐上领导的位置,成为一个不傻逼的领导,然后让下属满意。
没办法,世界就是这样的,也不是说一定要当上大老板,总经理才算成功,但有些人就是自己也不努力或者觉得努力就是每天好一些重复性的没有创造力的工作,然后在吐槽领导傻逼,搞得自己坐上领导的位置就不会傻逼一样,然而这类人永远不会努力去坐上领导,他只会在原先的岗位上吐槽领导傻逼,觉得无限放大自己的作用,仿佛这个部门离开他就不能运转一样,或者是觉得自己的工作非常有价值。我也是从这个过程走过来的,不同的是我一开始吐槽领导傻逼,但经历过被领导折磨,工作成果被否定,通宵加班改文件,连续加班半年后,我想通了,我不会再说我自己的工作多么重要多么有价值,而是想着去成为那个掌握他人命运的人。公司不给我升职我就跳槽,一直到现在稳定下来做了领导,成为下属眼里的不傻逼的领导。所以啊,某些人,少在那里自嗨式的吐槽,有本事就行动起来,坐上领导的位置,成为一个不傻逼的领导,然后让下属满意。
做领导有他的道理,不是每个领导都是不合格的,还是那句话,我一直给我公司的人说,管理是解决下属的问题,给下属服务的,也是领导你们前进的,你觉得别人不行,你行,你就上来证明给大家看,别用你老大的上限决定了你的上限,也不要觉得你来你也行,上来你能做出成绩,谁都没话说,结果不骗人
做领导有他的道理,不是每个领导都是不合格的,还是那句话,我一直给我公司的人说,管理是解决下属的问题,给下属服务的,也是领导你们前进的,你觉得别人不行,你行,你就上来证明给大家看,别用你老大的上限决定了你的上限,也不要觉得你来你也行,上来你能做出成绩,谁都没话说,结果不骗人
权力是很迷人的东西,雷子的工作和我们所理解的工作还是有区别的。他完全是指挥层决断层,层层下达,一句话的工作量是很恐怖的。
权力是很迷人的东西,雷子的工作和我们所理解的工作还是有区别的。他完全是指挥层决断层,层层下达,一句话的工作量是很恐怖的。
那他们热爱自己的工作不行吗?热爱高端工作不行?雷军也没说自己热爱去工厂扭螺丝吧要我说,人人都热爱高端工作,一人之下万人之上。可惜有的废物是一辈子没机会的,有的人确实能立于人上
那他们热爱自己的工作不行吗?
热爱高端工作不行?
雷军也没说自己热爱去工厂扭螺丝吧
要我说,人人都热爱高端工作,一人之下万人之上。
可惜有的废物是一辈子没机会的,有的人确实能立于人上
皇帝也热爱自己的工作,死都不愿意让位。你说他们是劳模吗?
皇帝也热爱自己的工作,死都不愿意让位。你说他们是劳模吗?
雷子,可别洗脑了,人设要崩了
雷子,可别洗脑了,人设要崩了
纯粹无知小丑,雷军业界公认的劳模还需要立人设,如果不是喜欢还天天工作不是有病吗
纯粹无知小丑,雷军业界公认的劳模还需要立人设,如果不是喜欢还天天工作不是有病吗
哪个大公司领导不忙?谁他妈天天来这说?不是发微博,就是发抖音,我就问雷布斯好好做产品有这么难吗?现在整的自己跟网红一样,要不要再抖音接个广告啊?播放量还挺多,雷军是典型产品做不好,天天蹭流量的小丑,动不动在那装可怜,立人设,搞的自己真接地气一样。
哪个大公司领导不忙?谁他妈天天来这说?不是发微博,就是发抖音,我就问雷布斯好好做产品有这么难吗?现在整的自己跟网红一样,要不要再抖音接个广告啊?播放量还挺多,雷军是典型产品做不好,天天蹭流量的小丑,动不动在那装可怜,立人设,搞的自己真接地气一样。
你都说人与人有差距。他雷军热爱工作,跟别人有什么关系,凭什么他要说教别人热爱工作,变成兴趣
我就喜欢打螺丝,一天打12个小时我都觉得不够,我恨不得一天打16个小时,震耳欲聋手抽筋那种感觉
我就喜欢打螺丝,一天打12个小时我都觉得不够,我恨不得一天打16个小时,震耳欲聋手抽筋那种感觉
又来了。董明珠也说她也热爱工作,问题是领导口中的工作和普通打工人的工作是一样的吗?我们董事长也经常在办公室加班,一句话我们得增加多少工作量。反正具体有下面人落实,动动嘴皮子而已
又来了。董明珠也说她也热爱工作,问题是领导口中的工作和普通打工人的工作是一样的吗?我们董事长也经常在办公室加班,一句话我们得增加多少工作量。反正具体有下面人落实,动动嘴皮子而已
工作和工作是有差别但没那么大。有的工作室放羊的,有的工作是砍柴的。放羊的和砍柴的聊一天,放羊的没事砍柴的废了。但是放羊的要确保羊在,羊会丢会跑,砍柴的不太担心柴会跑。老板如果把公司业务理顺了,很稳定,也不需要转型融资,那确实可以躺。但更多的场景是,一个小公司50个人,老板一个c带49个辅助。小公司老板往往就是公司最大的销售。至于大公司,大家都管领导叫老板
工作和工作是有差别但没那么大。有的工作室放羊的,有的工作是砍柴的。放羊的和砍柴的聊一天,放羊的没事砍柴的废了。但是放羊的要确保羊在,羊会丢会跑,砍柴的不太担心柴会跑。老板如果把公司业务理顺了,很稳定,也不需要转型融资,那确实可以躺。但更多的场景是,一个小公司50个人,老板一个c带49个辅助。小公司老板往往就是公司最大的销售。至于大公司,大家都管领导叫老板
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