这跟公立私立有什么关系,你以为私立幼儿园给的保安待遇就够让人拼命了?
说白了,幼儿园保安又不是天天面对恐怖袭击,应急处置能力本来就是保安工作职责的一部分。钱给的不够,招不到人那没得说,本来保安就不是什么足够吸引力的工作,提高保安待遇是必要的也是正在做的。但话说回来,既然选择来干保安这份活,就得尽这份责,这是最基本的职业道德。
至于你说的老板给钱,如果招人的时候明确需要996,薪酬按最基本的来,那接受这份工作是你自己的选择,没有理由不好好干。如果工作时间工作内容薪酬与入职时的合同不符,那该仲裁仲裁,该摸鱼摸鱼。
顺便说句,现在小学幼儿园的保安趋势是正规化年轻化,部分财政发达地区是政府直接聘请专职保安员,不太发达的地区往往也有政府补贴。想象中的每月几百请个老头早已经是老黄历了。
这跟公立私立有什么关系,你以为私立幼儿园给的保安待遇就够让人拼命了?
说白了,幼儿园保安又不是天天面对恐怖袭击,应急处置能力本来就是保安工作职责的一部分。钱给的不够,招不到人那没得说,本来保安就不是什么足够吸引力的工作,提高保安待遇是必要的也是正在做的。但话说回来,既然选择来干保安这份活,就得尽这份责,这是最基本的职业道德。
至于你说的老板给钱,如果招人的时候明确需要996,薪酬按最基本的来,那接受这份工作是你自己的选择,没有理由不好好干。如果工作时间工作内容薪酬与入职时的合同不符,那该仲裁仲裁,该摸鱼摸鱼。
顺便说句,现在小学幼儿园的保安趋势是正规化年轻化,部分财政发达地区是政府直接聘请专职保安员,不太发达的地区往往也有政府补贴。想象中的每月几百请个老头早已经是老黄历了。