我是tz内科室的新人，领导最近一阵不论开科务会时还是大家聚在一起聊天时总是喜欢讲一句话，就是科室内部的谈话千万不要对外讲，我们说的都是关起门来的话。每次讲这种话的时候都是盯着我讲的，我就隐隐约约感觉到什么，感觉领导在点我。某次晚上吃饭果不其然，饭桌上单独对我又讲了一下科室内部的事情千万不要往外讲，而这时候和领导关系特别好的老同事，也对我说了一通，语气当然十分缓和，但是他提了一句话让他说让我有时候不要多嘴。我彻底明白，我可能把某件事讲了出去，引起了他们的不满。
我这个人平时比较沉默，也不认识什么人，唯独有个舍友关系不错，平时可能会聊一下工作状态，吐槽一下工作内容。我怀疑可能讲了什么话从他这传了出去，平心而论，我没有讲任何敏感的事情或者吐槽同事或者领导。
事已至此，肯定是我的错了，我在想要不要去和领导认个错，表明一下心肯定是和科室一条心的，话可能是无心之言，保证以后不会再有这种事了呢？但有一点，领导平时的风格就是不论你做错什么事情，都不会直面批评你，也不会具体讲你到底做错了什么，永远都是以一种平和劝导的方式去规劝你。所以有时候我根本不懂我具体错在哪里了。那么我到底该不该去和领导直接挑明，去认一下错，表一下衷心呢？
我是tz内科室的新人，领导最近一阵不论开科务会时还是大家聚在一起聊天时总是喜欢讲一句话，就是科室内部的谈话千万不要对外讲，我们说的都是关起门来的话。每次讲这种话的时候都是盯着我讲的，我就隐隐约约感觉到什么，感觉领导在点我。某次晚上吃饭果不其然，饭桌上单独对我又讲了一下科室内部的事情千万不要往外讲，而这时候和领导关系特别好的老同事，也对我说了一通，语气当然十分缓和，但是他提了一句话让他说让我有时候不要多嘴。我彻底明白，我可能把某件事讲了出去，引起了他们的不满。
我这个人平时比较沉默，也不认识什么人，唯独有个舍友关系不错，平时可能会聊一下工作状态，吐槽一下工作内容。我怀疑可能讲了什么话从他这传了出去，平心而论，我没有讲任何敏感的事情或者吐槽同事或者领导。
事已至此，肯定是我的错了，我在想要不要去和领导认个错，表明一下心肯定是和科室一条心的，话可能是无心之言，保证以后不会再有这种事了呢？但有一点，领导平时的风格就是不论你做错什么事情，都不会直面批评你，也不会具体讲你到底做错了什么，永远都是以一种平和劝导的方式去规劝你。所以有时候我根本不懂我具体错在哪里了。那么我到底该不该去和领导直接挑明，去认一下错，表一下衷心呢？
