球队这窗口期过后，输得很均匀，三十分属于常规分。但是，我感觉输得好，球队还得认清形势，能力不行就要态度好。所以现在教练搞的平均分配，就能检验球员的实力。可以说，球员短板多短板很明显，拿什么去跟别的队抗衡。球队现在属于爹不疼娘不爱的时期，说白了也是金强的低谷期，里外都在接受打击，说个不好听的话，金强集团现在要学会当孙子卧薪尝胆，现在联盟你也受欺负，然后地方政府体育局也不给你脸面。不跟你玩了。你去哪里找补助，完全就是强撑。然后球队运营又是一团糟，学学同曦嘛，学学吉林嘛。学会小本经营，开发好运营渠道，多找点赞助商，开发点收入渠道。然后你要不就多培养点潜力出来，就搞人才输送也行，青训牛，那也是你金强的本事。但是目前你金强是那个方面都没有，你就要低头做人。寄语下赛季1、接下来球队真的的彻底换血，然后团结球队思想，球队现在属于小团队太多拉帮结派，你们仔细去看方佳晨，王辛凯就属于选择性防守选择性传球，有好的空位机会，如果是四川本土球员，他两个就不传球。他两个打球没有小胡，小于，刘冠杉，景这些无私。有意做掉有些球员。2、加大训练师的配备，对球员补短板。3、休赛季提早定型，锁定球员，锁定教练阵容，提早开练。针对防守和投篮要搞点硬指标。4、球队录像分析师，翻译可以换个新面孔来。5、下赛季希望球队在选秀市场眼光跟专业匹配，不要丢西瓜捡芝麻。6、球队经营管理层，可以换换了，还是要专业的人干专业的事，以前朱德贵当总经理球队那个战绩就是不一样。7、球队下赛季还是希望从零开始，树立一套战术体系，打出朝气打出激情。一步一个脚印，不要盲目想利用换七八个外援来表示自己的行动。不要找些短板明显的人。
球队这窗口期过后，输得很均匀，三十分属于常规分。但是，我感觉输得好，球队还得认清形势，能力不行就要态度好。所以现在教练搞的平均分配，就能检验球员的实力。可以说，球员短板多短板很明显，拿什么去跟别的队抗衡。球队现在属于爹不疼娘不爱的时期，说白了也是金强的低谷期，里外都在接受打击，说个不好听的话，金强集团现在要学会当孙子卧薪尝胆，现在联盟你也受欺负，然后地方政府体育局也不给你脸面。不跟你玩了。你去哪里找补助，完全就是强撑。然后球队运营又是一团糟，学学同曦嘛，学学吉林嘛。学会小本经营，开发好运营渠道，多找点赞助商，开发点收入渠道。然后你要不就多培养点潜力出来，就搞人才输送也行，青训牛，那也是你金强的本事。但是目前你金强是那个方面都没有，你就要低头做人。寄语下赛季1、接下来球队真的的彻底换血，然后团结球队思想，球队现在属于小团队太多拉帮结派，你们仔细去看方佳晨，王辛凯就属于选择性防守选择性传球，有好的空位机会，如果是四川本土球员，他两个就不传球。他两个打球没有小胡，小于，刘冠杉，景这些无私。有意做掉有些球员。2、加大训练师的配备，对球员补短板。3、休赛季提早定型，锁定球员，锁定教练阵容，提早开练。针对防守和投篮要搞点硬指标。4、球队录像分析师，翻译可以换个新面孔来。5、下赛季希望球队在选秀市场眼光跟专业匹配，不要丢西瓜捡芝麻。6、球队经营管理层，可以换换了，还是要专业的人干专业的事，以前朱德贵当总经理球队那个战绩就是不一样。7、球队下赛季还是希望从零开始，树立一套战术体系，打出朝气打出激情。一步一个脚印，不要盲目想利用换七八个外援来表示自己的行动。不要找些短板明显的人。
